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為進(jìn)一步拓寬選人視野，推動(dòng)公務(wù)員有序流動(dòng)，增強公務(wù)員隊伍活力，根據《公務(wù)員法》、《公務(wù)員轉任規定》和省市公務(wù)員公開(kāi)遴選等相關(guān)規定，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)轉任市級機關(guān)公務(wù)員(參照管理人員)17名。現將有關(guān)事項公告如下：
一、轉任范圍及條件
(一)轉任范圍
如皋市范圍內已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員)。
(二)轉任條件
1.報考人員應當具備下列資格條件：
(1)具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認;
(2)具有2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷，符合在本級機關(guān)工作的最低年限，其中新錄用的選調生和鎮(區、街道)公務(wù)員，在鎮(區、街道)機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年(含試用期);
(3)行政執法類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員轉任其他職位類(lèi)別職務(wù)的，一般應當在行政執法類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員職位工作滿(mǎn)5年;
(4)近3年度考核均為稱(chēng)職及以上等次(試用期除外);
(5)具有公開(kāi)轉任職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件;
(6)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(7)年齡在35周歲以下(1986年5月1日之后出生);
(8)大學(xué)本科及以上文化程度;
(9)法律法規規定的其他條件。
個(gè)別崗位有特殊要求的，以職位表為準。
工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計算時(shí)間截至2022年8月;現任職務(wù)職級以報名前的任職為準。
2.有下列情形之一的人員，不得報名參加公開(kāi)轉任：
(1)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
(5)按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的;
(6)轉任到新單位工作不滿(mǎn)2年的;
(7)轉任后可能構成回避關(guān)系的;
(8)法律法規規定的其他情形。
二、轉任程序和方法
(一)報名與資格審核
采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，每人限報一個(gè)職位。報名時(shí)間：2022年5月18日上午8:30至5月20日下午5:30;報名地點(diǎn)：市行政中心A座1216室。報名時(shí)，須提交經(jīng)所在單位黨組織審核蓋章的報名表，同時(shí)提供：①本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獎勵證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)原件與復印件;②職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明;③《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》、歷年年度考核情況證明;④近期2寸正面免冠彩照2張;⑤工作成果及發(fā)表的文章等材料。
市公務(wù)員主管部門(mén)根據報名資料進(jìn)行資格審核，資格審核不合格的，說(shuō)明理由，報名人員可在報名時(shí)間內改報其他符合條件的職位。對信息填報不準確或報名資料不全的，說(shuō)明需修改或補充的內容，報名人員應在報名時(shí)間內，如實(shí)補充填報和提供相關(guān)資料，否則視為資格審核不通過(guò)。報名材料須真實(shí)有效，提供虛假信息的，取消轉任資格。
本次公開(kāi)轉任開(kāi)考比例不低于1:3，達不到開(kāi)考比例的職位，相應減少轉任計劃，減少轉任計劃仍達不到開(kāi)考比例的，取消該職位，報考人員可于5月21日上午8:30-12:00改報其他職位。
考生報名成功后不得放棄參加轉任考試，否則將記入考生公務(wù)員誠信檔案。
(二)適崗評價(jià)
適崗評價(jià)主要從學(xué)習經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、文字表達、年度考核、獲獎表彰等方面考察報名人員能崗相適度，滿(mǎn)分100分，成績(jì)保留兩位小數。適崗評價(jià)由市公務(wù)員主管部門(mén)牽頭組織，轉任單位具體實(shí)施，適崗評價(jià)方案由轉任單位制定，報市公務(wù)員主管部門(mén)同意后實(shí)施。
轉任單位根據需要，可申請進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試，滿(mǎn)分100分。有專(zhuān)業(yè)能力測試的職位，適崗評價(jià)總成績(jì)按適崗評價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測試5:5的比例折算，成績(jì)保留兩位小數。
(三)筆試
筆試由市公務(wù)員主管部門(mén)統一命題并組織實(shí)施。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，成績(jì)保留兩位小數。
筆試成績(jì)與適崗評價(jià)總成績(jì)按5：5的比例折算成綜合成績(jì)，保留兩位小數。
(四)面試
面試由市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織實(shí)施，主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。
面試設60分合格分數線(xiàn)，低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。面試對象須于規定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中。
(五)考察和體檢
面試結束后，將適崗評價(jià)與筆試折算后的綜合成績(jì)、面試成績(jì)按5:5的比例折算得分，保留兩位小數，從高分到低分等額確定考察對象。
考察由市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織，轉任單位具體實(shí)施。轉任單位派出2名以上人員組成考察組，根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與轉任職位的適合度進(jìn)行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jì)，強化專(zhuān)業(yè)素養考察，加強作風(fēng)和廉政情況考察。考察組采取個(gè)別談話(huà)、民主測評、履歷分析、同考察對象面談等方式進(jìn)行，要查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如在職在崗情況、違紀違規情況、考核異常情況等)，如實(shí)寫(xiě)出考察報告。
轉任單位根據考察情況和職位要求集體研究，擇優(yōu)確定體檢人員。經(jīng)集體討論認為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。
體檢由市公務(wù)員主管部門(mén)統一組織實(shí)施。體檢標準和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標準執行。
(六)公示與調動(dòng)
對體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)影響轉任問(wèn)題的，按規定辦理調動(dòng)手續(未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的待符合轉任條件后辦理手續);對公示反映有問(wèn)題影響轉任的，取消轉任資格。對取消轉任資格的，由轉任單位確定是否遞補，并報市公務(wù)員主管部門(mén)同意。
三、其他事項
根據新冠肺炎疫情防范常態(tài)化要求落實(shí)各項防疫措施，必要時(shí)可能會(huì )對有關(guān)工作進(jìn)行調整。本次轉任工作由如皋市委組織部負責解釋?zhuān)屑o檢監察部門(mén)進(jìn)行全過(guò)程監督。
政策咨詢(xún)電話(huà)：87199096;監督電話(huà)：87658033。
附件1：2022年上半年如皋市市級機關(guān)(園區)公開(kāi)轉任公務(wù)員計劃職位表
附件2：2022年上半年如皋市市級機關(guān)(園區)公開(kāi)轉任公務(wù)員報名表
中共如皋市委組織部
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