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經(jīng)區政府同意，宿城區龍河人民醫院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘合同制工作人員37名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位、人數
本次招聘崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《2022年宿城區龍河人民醫院公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。
二、報考對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法、法律，具有良好品行;
(三)具有正常履行職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》);
(五)有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校非2022年應屆畢業(yè)生;
3.正在接受紀律審查監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
6.受到記大過(guò)、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿(mǎn)3年的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
7.考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規定，或咨詢(xún)、查詢(xún)市公共信用信息中心0527—84338767)。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿城區衛生健康局組織實(shí)施，按照公布招聘事項、現場(chǎng)報名和資格審核、筆試、面試、實(shí)踐能力考核、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前通過(guò)宿城在線(xiàn)網(wǎng)站向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審核
本次公開(kāi)招聘報名采取現場(chǎng)報名方式。
1.報名時(shí)間：2022年5月18日至5月20日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:30。
2.報名地點(diǎn)：宿城區衛健局808室(宿城區市民服務(wù)中心東樓)。
3.報名方式和資格審核：憑本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明、資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)以及崗位要求的其他材料原件及復印件和近期正面免冠二寸彩色照片4張(原件審核后予以退還)，進(jìn)行現場(chǎng)報名并填寫(xiě)報名表(附件2)。
4.領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間另行通知。
5.考生現場(chǎng)報名后，應保持手機正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號、停機等)導致影響考試的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
(三)筆試
考試工作由區衛健局組織實(shí)施。
01-02崗采取筆試+面試+實(shí)操的考試方式，成績(jì)按40%+30%+30%比例計算總成績(jì);03-08崗采取筆試+面試的考試方式，成績(jì)按照50%+50%比例計算總成績(jì)。筆試成績(jì)不低于該項考試卷面總分50%的為合格，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。
1.筆試時(shí)間：2022年5月28日(暫定);地點(diǎn):見(jiàn)準考證。
2.內容范圍： 01-02崗筆試主要圍繞招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識命題;03-08崗筆試內容為《綜合知識和能力素質(zhì)》。不指定大綱教材，不指定專(zhuān)業(yè)培訓機構。
3.成績(jì)公布。筆試成績(jì)經(jīng)區衛健局審核后在宿城區人民政府網(wǎng)(http://www.sqsc.gov.cn/)公布。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
(四)面試
面試由區衛健局組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養、邏輯思維、語(yǔ)言表達等綜合能力，采用結構化面試形式，分值為100分。考生面試成績(jì)須達到60分為合格。參加面試的考生按抽簽順序進(jìn)入面試。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
(五)實(shí)踐能力考核
01、02崗參加實(shí)踐能力考核。
實(shí)踐能力考核由區衛健局組織。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。實(shí)踐能力考核根據崗位特點(diǎn)組織測試，分值為100分。考核成績(jì)當場(chǎng)告知考生。實(shí)踐能力考核成績(jì)須達到60分為合格。
(六)體檢
體檢工作由宿城區衛生健康局統一組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。
根據考生總成績(jì)(總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì);仍相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿城區人民政府網(wǎng)(http://www.sqsc.gov.cn/)公布。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
(七)考察
體檢合格人員由宿城區衛健局組織考察。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》和招聘單位崗位實(shí)際政審需求執行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
(八)公示和聘用
考察結束后，根據筆試、面試、實(shí)踐能力考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿城在線(xiàn)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行遞補(同一崗位至多遞補兩次)。聘用后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
五、工資待遇
合同制聘用人員享受醫院正式在編人員同等工資績(jì)效待遇，參照國家事業(yè)單位人員標準繳納“五險一金”，提供相關(guān)福利待遇。
六、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規(含不誠信)行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、其他事項
1.專(zhuān)業(yè)設置。按《江蘇省2022年公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置。
2.年齡規定。 35周歲以下，指1986年5月18日及以后出生。40周歲以下，指1981年5月18日及以后出生。45周歲以下，指1976年5月18日以后出生。以此類(lèi)推。
3.被聘人員須在報名開(kāi)始之日前已取得相應的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書(shū)等。其中，2022年應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得報考崗位要求的相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格。
4.疫情防控。
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照宿遷市新冠肺炎疫情防控常態(tài)化的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施。省內考生按最新疫情防控要求執行，省外考生按照原防疫要求執行。所有考生考試當天要持24小時(shí)核酸檢查陰性證明，“蘇康碼”為綠碼、通信“行程卡”為綠色，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。相關(guān)防控要求將根據省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
咨詢(xún)電話(huà)：宿城區衛生健康局0527-80975995
監督電話(huà):宿城區紀委、監委派駐第八紀檢監察組0527-80979909
附件1：2022年宿城區龍河人民醫院公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表
附件2：2022年宿城區龍河人民醫院公開(kāi)招聘合同制工作人員報名表
宿城區衛生健康局
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