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泗陽(yáng)縣第一人民醫院(淮安市第一人民醫院醫療集團泗陽(yáng)一院)是泗陽(yáng)縣委、縣政府投資興建的全縣唯一一所綜合性公立醫院，按二級醫療機構標準設置。根據工作需要，現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員9名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘計劃
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘縣第一人民醫院工作人員的崗位、計劃招聘人數及相關(guān)要求等見(jiàn)《泗陽(yáng)縣第一人民醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》。
二、招聘條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，樂(lè )于奉獻;
3.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好品行;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.有下列情形之一的，不得報考：
(1)現役軍人;
(2)在讀的普通高等學(xué)校學(xué)生;
(3)正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;
(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;
(5)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的;
(6)考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的;
(7) 法律法規規定不得參加報考的其他情形。
三、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，通過(guò)“網(wǎng)上泗陽(yáng)”(http://www.siyang.gov.cn/)向社會(huì )公布招聘信息(含招聘簡(jiǎn)章、崗位簡(jiǎn)介表等)。
(二)報名
報名時(shí)間：2022年5月19日-20日8:30—11:00，14:00—17:00
報名方式：現場(chǎng)報名。
報名地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣第一人民醫院門(mén)診一樓西側接待室
報名時(shí)考生須填寫(xiě)《泗陽(yáng)縣第一人民醫院公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件2)(可在網(wǎng)上泗陽(yáng)下載打印)并提供以下材料：
1.考生應提供符合報考條件的各種材料：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)執業(yè)資格證等原件及復印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(高中及以下學(xué)歷不用提供)，近期免冠同底彩色2寸照片3張。
2.報考人員只能使用在有效期內的二代身份證，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。
(三)資格審查
由縣衛健局、人社局會(huì )同縣第一人民醫院共同對報考人員進(jìn)行資格審查，考生務(wù)必誠信報名，填寫(xiě)的個(gè)人信息應真實(shí)、準確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現考生報名時(shí)填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格等，將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須接受“健康碼”和“通信大數據行程卡”查驗并接受體溫檢測，當天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳、咽痛、鼻塞、流鼻涕、眼部結膜炎、肌肉酸痛、味覺(jué)改變、嗅覺(jué)改變、腹瀉等新冠肺炎十大早期癥狀的，方可參加現場(chǎng)報名及考試，其中來(lái)自中高風(fēng)險地區所在市低風(fēng)險地區考生還應持48小時(shí)內核酸檢測陰性證明。相關(guān)防控要求將根據省、市、縣疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調整。
(四)考試
考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。筆試方式根據報名情況確定，其中，合同聘用制崗位報名成功人數與招聘計劃數超過(guò)3:1的崗位組織筆試，崗位聘用制崗位報名成功人數與招聘計劃數超過(guò)5:1的崗位組織技能考核。報名成功人數未達到上述開(kāi)考比例要求的崗位，按實(shí)際符合條件人數直接進(jìn)行面試。
筆試內容為基礎知識和能力素質(zhì)等，筆試采取閉卷考試形式。本次考試不指定輔導用書(shū)和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。筆試或技能考核成績(jì)不低于該項考試卷面分值的50%為合格，成績(jì)不合格者不能進(jìn)入面試。
2.面試。根據考生筆試或技能考核成績(jì)從高分到低分順序確定參加面試人員，其中，合同聘用制崗位按所招聘計劃數1:3比例確定，崗位聘用制崗位按所招聘計劃數1:5比例確定。參加面試人員未達到上述面試比例要求的，按實(shí)際符合條件人數進(jìn)行面試。
面試采取專(zhuān)業(yè)面試形式，面試總分為100分，成績(jì)達到60分為合格，成績(jì)不合格者不得錄用。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
(五)體檢
按照筆試(技能考核)成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例計算考生綜合成績(jì)，直接面試的，面試成績(jì)即綜合成績(jì)。根據考生綜合成績(jì)(綜合成績(jì)相同的按面試成績(jì);面試成績(jì)仍相同的，另行組織考試確定)由高到低順序，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用自理。
(六)考察
按照本方案確定的聘用條件對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》執行。考察結束前，考生為社會(huì )在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
(七)公示及聘用
根據筆試(技能考核)、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續，如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)(聘用)合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、聘用環(huán)節因各種原因出現缺額的，在本崗位面試合格者中按總成績(jì)從高到低一次性遞補。聘用審批結束后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
四、工資待遇
合同制聘用人員：享受醫院正式在編人員同等工資福利待遇，并按規定繳納相關(guān)社會(huì )保險。
崗位聘用人員：基本工資3000-4000元/月，并按規定繳納相關(guān)社會(huì )保險。
五、組織實(shí)施
本次招聘由縣第一人民醫院會(huì )同縣衛健局、縣人社局組織實(shí)施，招聘工作全過(guò)程接受紀檢監察機構及社會(huì )各界監督，對違反考試聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定嚴肅處理。本公告由縣第一人民醫院負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527-80295200(泗陽(yáng)縣第一人民醫院)
監督電話(huà)：0527-80830019(縣紀委監委派駐第十一紀檢組)
附件1：泗陽(yáng)縣第一人民醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
附件2：泗陽(yáng)縣第一人民醫院招聘工作人員報名表.docx
附件3：個(gè)人健康申報承諾書(shū).docx
泗陽(yáng)縣衛生健康局
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局
泗陽(yáng)縣第一人民醫院
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