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南京江寧濱江開(kāi)發(fā)區位于南京市江寧區西南部，創(chuàng )辦于2003年，2006年升格為省級開(kāi)發(fā)區，是江寧乃至南京布局戰略新興產(chǎn)業(yè)的重要板塊，是全省實(shí)施沿江開(kāi)發(fā)戰略的第一站。園區引進(jìn)企業(yè)400多家，有 LG、中興通訊、格力等一大批備受矚目的重大項目，園區先后獲得江蘇省新型工業(yè)化示范基地、省特色產(chǎn)業(yè)園區、省循環(huán)化改造示范試點(diǎn)園區和省級創(chuàng )業(yè)型園區等一系列榮譽(yù)稱(chēng)號。近年來(lái)，站在千億級產(chǎn)業(yè)規模新起點(diǎn)上，園區緊扣“沖刺國家級開(kāi)發(fā)區”目標定位，著(zhù)力構建新一代信息通信技術(shù)、綠色智能汽車(chē)、高端智能裝備三大主導產(chǎn)業(yè)，以現代服務(wù)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)為主的戰略性新興產(chǎn)業(yè)。
根據南京江寧濱江開(kāi)發(fā)區建設發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘部分工作人員，公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊意識強，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀等不良行為記錄;
(三)應聘者應為1992年1月1日之后出生;
(四)學(xué)歷應符合《崗位信息表》(附件1)要求;
(五)具備適應崗位要求的身體條件;
(六)有下列情形之一的人員不得參加應聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿(mǎn)的人員;
5.有法律規定不得聘用的其他情形的。
三、招聘崗位
計劃招聘7人，具體招聘內容詳見(jiàn)《附件1：南京江寧濱江開(kāi)發(fā)區2022年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
詳情請登錄江寧人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.jnhrm.com/)。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。報名、照片上傳、資格初審和筆試通知，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名只能選擇一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后，不得更改報名信息。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應聘人員應如實(shí)填報個(gè)人信息和提供所需材料。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1.報名時(shí)間：2022年5月9日至2022年5月11日。
2.報名方式：郵箱報名(備注：只接受郵箱在線(xiàn)報名)。
報名材料(掃描件及照片)包括：
①南京江寧濱江開(kāi)發(fā)區2022年公開(kāi)招聘工作人員報名表(附件2);
②身份證;
③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
④學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印);在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證證明;
⑤學(xué)位認證報告(登錄學(xué)位網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html打印);
⑥照片為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下);
以上報名材料發(fā)至報名郵箱:zq202204@163.com。
(郵件主題：濱江開(kāi)發(fā)區2022年招聘報名-應聘崗位-本人姓名，例如張三欲報名招商引資崗，郵件主題應為：濱江開(kāi)發(fā)區2022年招聘報名-招商引資崗-張三)，報名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準，逾期將不接受報名。
(二)資格初審
應聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，對提供虛假信息和有關(guān)證明材料的，一經(jīng)發(fā)現取消其應聘資格。應聘人員如對資格審查意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向負責資格審核的主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)報名咨詢(xún)電話(huà)。
(三)開(kāi)考比例
有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于3:1，達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)研究議定后，可取消、核減相應崗位招聘計劃或適當降低開(kāi)考比例，也可以修改報名條件、延長(cháng)報名時(shí)間。
(四)考試方式和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，應聘人員總成績(jì)采用百分制計算，具體考試方式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》(附件1)。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及形式等具體信息根據疫情防控要求提前網(wǎng)上發(fā)布詳細通知。
(2)筆試試題由專(zhuān)業(yè)機構出具。筆試內容不指定考試教材或指導用書(shū)，分為主觀(guān)題和客觀(guān)題兩個(gè)部分，主要測試應聘人員的公共基礎知識、行政職業(yè)能力及綜合素質(zhì)能力。
(3)筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行，試卷滿(mǎn)分為100分，測試時(shí)限為120分鐘，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
(4)筆試成績(jì)達到60分為合格;低于60分筆試不合格，不得進(jìn)入面試環(huán)節。
2.資格復審
面試前，招聘單位或其主管部門(mén)負責對取得面試資格的應聘人員進(jìn)行報考資格復審。資格復審時(shí)，應聘人員須根據單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)等，近期2寸免冠照片1張;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證證明;以及根據疫情防控要求需提供的其他相關(guān)材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。如對資格復審有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格審核的主管部門(mén)陳述申辯。
3.面試
(1)在筆試合格者中，根據各崗位筆試成績(jì)從高分到低分排序，各崗位擬聘用人數按不高于1:3比例確定參加面試人員。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(mén)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式等根據疫情防控要求提前網(wǎng)上發(fā)布通知。
(3)面試成績(jì)總分100分，設置60分的合格線(xiàn)，低于60分面試不合格。
(五)總成績(jì)
筆試成績(jì)及面試成績(jì)構成應聘人員的總成績(jì)，總成績(jì)?yōu)?00分，筆試及面試權重各為4:6，筆試、面試成績(jì)分別需達到60分。根據總成績(jì)按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢標準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(六)人員考察、體檢
體檢結束后，招聘單位(主管部門(mén))對體檢合格人員組織考察。對人員進(jìn)行考察，著(zhù)重考察其政治表現、工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位信息等方面。人員考察、體檢出現不合格的或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
(七)公示、錄用
根據以上程序，確定擬錄用人員，在江寧人力資源市場(chǎng)網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續。錄用人員均為企業(yè)身份，與園區簽訂勞動(dòng)合同，待遇參照園區相關(guān)規定執行。合同約定試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
報名咨詢(xún)電話(huà)：13913393699 025-52182133-8002 陳老師
監督舉報電話(huà)：025-86103231
附件1：南京江寧濱江開(kāi)發(fā)區招聘工作人員崗位信息表.xlsx
附件2：南京江寧濱江開(kāi)發(fā)區招聘工作人員報名表.docx
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