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南京財經(jīng)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市棲霞區文苑路3號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京財經(jīng)大學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘少數民族專(zhuān)職輔導員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)政治立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有較高的思想覺(jué)悟，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)中共黨員(含中共預備黨員)。
(四)熟悉少數民族政策，能夠熟練使用維吾爾語(yǔ)和漢語(yǔ)進(jìn)行交流。
(五)身心健康，具備適應崗位要求的身體條件和心理條件。
(六)碩士研究生及以上學(xué)歷，且具有相應學(xué)位。
(七)年齡不超過(guò)35周歲，即1987年1月1日以后出生。具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷或具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，放寬至40周歲，即1982年1月1日之后出生。
(八)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)，同時(shí)具備下列條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部是指：校團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)、科協(xié)、藝術(shù)團副部長(cháng)及以上干部，學(xué)院分團委書(shū)記和副書(shū)記、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )部長(cháng)及以上干部，班長(cháng)、團支書(shū)、黨支部書(shū)記。
2.有1年及以上高校或高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。
3.有1年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指：在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作，或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作，以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。
(九)本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
(十)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳：2022年5月9日9∶00-2022年5月17日16∶00;
2.資格初審：2022年5月9日9∶00-2022年5月18日16∶00;
3.陳述申辯：2022年5月9日-2022年5月19日期間9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：2022年5月9日9∶00-2022年5月19日18∶00;
5.繳費確認：2022年5月9日9∶00-2022年5月20日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認
(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。
(2)本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。對于通過(guò)資格初審且已經(jīng)進(jìn)行繳費確認的人員，報名費用不予退還。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請在規定時(shí)間到江蘇省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-52616712。由于疫情原因，具體下載、打印準考證的時(shí)間屆時(shí)將在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nufe.edu.cn)“通知公告”欄發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。
(四)報名注意事項
1.應聘人員須嚴格按照招聘公告要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，“學(xué)習及工作經(jīng)歷、研究成果”欄中須且僅需按順序填寫(xiě)自本科起各階段學(xué)習經(jīng)歷、主要學(xué)生干部經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職崗位、職務(wù)及起止年月)，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。因未準確或未按要求填寫(xiě)個(gè)人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導致初審、資格復審不能通過(guò)或不能參加考試的，后果自行承擔。同時(shí)，應聘人員須真實(shí)填寫(xiě)報名信息，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.本次招聘筆試開(kāi)考比例為1：3，如未達到開(kāi)考比例，取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。
3.資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：筆試、心理測試、資格復審、面試。
(一)筆試
1.筆試主要測試應聘者的維吾爾語(yǔ)和漢語(yǔ)的掌握水平和履行崗位職責所需的業(yè)務(wù)能力，不指定大綱和教材。
2.具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nufe.edu.cn)“通知公告”欄提前發(fā)布。應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。
3.筆試結束后10個(gè)工作日內，筆試成績(jì)在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nufe.edu.cn)“通知公告”欄公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分。
在筆試成績(jì)合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數1：3，確定參加心理測試的人選。如未達到1:3的比例，則按實(shí)際筆試合格人數確定。
(二)心理測試
心理測試主要以在線(xiàn)答題的形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。心理測試通過(guò)人員方可參加下一階段考核。
(三)資格復審
面試前，我校將對心理測試通過(guò)人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗：
1.身份、政治面貌證明：提供身份證，及近六個(gè)月內所在黨組織出具的中共黨員(中共預備黨員)證明。
2.應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員提供相應證明材料;社會(huì )人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，若是在國(境)外取得的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
3.主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：證明中須注明任職崗位、職務(wù)和任職起止年月。班級、院級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由學(xué)院黨委出具證明;校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷由學(xué)校團委、校學(xué)生管理部門(mén)出具證明;高校工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(mén)(不含校內其他二級單位)出具證明，其中高校輔導員工作經(jīng)歷須同時(shí)具有高校校級人事部門(mén)和學(xué)工部門(mén)出具證明;企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷由相關(guān)任職單位出具證明。
資格復審時(shí)間和地點(diǎn)將在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nufe.edu.cn)“通知公告”欄發(fā)布。應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
資格復審通過(guò)者方可參加面試，進(jìn)入面試的人員名單(含筆試成績(jì)及排名)將在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nufe.edu.cn)“通知公告”欄發(fā)布。請應聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站，我校不再另外以電話(huà)或短信形式聯(lián)系考生。
(四)面試
面試按照我校制定的面試辦法執行。面試主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、崗位匹配度及漢語(yǔ)和維吾爾語(yǔ)的語(yǔ)言運用水平。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式將在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nufe.edu.cn)“通知公告”欄發(fā)布，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員，面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分，低于60分不予聘用。
(五)采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。
采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)按如下方式折算:總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。總成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。若總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出職位聘用計劃數的情況，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在面試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由用人單位決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
(一)對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。
(二)屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
1.在接到學(xué)校通知簽訂聘用合同的15個(gè)工作日內，不與學(xué)校簽訂聘用合同者。
2.在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明者。
3.應屆畢業(yè)生不能在本公告規定時(shí)間前取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
4.國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員未按期畢業(yè)者。
5.經(jīng)查實(shí)，提供的應聘材料有弄虛作假者。
六、招聘政策咨詢(xún)
南京財經(jīng)大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：025-86718679
七、招聘工作監督
南京財經(jīng)大學(xué)紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：025-86718706
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)：025-83230723。
附件：崗位表.xlsx
南京財經(jīng)大學(xué)
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