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為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊伍結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神，現就響水縣教育系統事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位和名額
本次計劃招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師130名，其中A01-A09職位為僅面向2022年畢業(yè)生職位，A19-A27職位為僅面向研究生學(xué)歷人員職位，具體招聘職位詳見(jiàn)《響水縣教育系統事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘教師職位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》。
二、應聘人員資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄。
3.須取得與應聘職位學(xué)科一致且不低于職位學(xué)段要求的教師資格證。
4.身心健康，能適應崗位要求，年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年5月1日至2004年4月30日之間出生)。已聘用在省內外中小學(xué)教學(xué)崗位工作達5年(截止時(shí)間為2022年5月31日)、具備中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或碩士研究生，年齡可放寬至40周歲(1981年5月1日之后出生);具備高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士研究生，年齡可放寬至45周歲(1976年5月1日之后出生)。
5.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生職位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生職位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生職位。
6.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
7. 有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名與資格審核
1. 采用網(wǎng)絡(luò )報名方式
報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，報名網(wǎng)址: http://kids.xssxsl.com/ERS_Index.asp。報考者可通過(guò)電腦端訪(fǎng)問(wèn)上述網(wǎng)址，個(gè)人注冊后即可報名(通過(guò)微信掃碼);或手機端直接掃描右側二維碼進(jìn)行注冊登錄，也可通過(guò)手機端關(guān)注“響水教育發(fā)布”微信公眾號，點(diǎn)擊“教師招聘”，進(jìn)行報名。
(1)報名、照片上傳時(shí)間：
2022年5月6日9:00至5月18日18:00;
(2)資格初審時(shí)間：
2022年5月6日9:00至5月18日18:00;
(3)繳費確認：
2022年5月6日9:00至5月19日18:00;
(4)陳述申辯：
2022年5月16日9:00至5月19日18:00;
(5)對資格初審異議的處理：
2022年5月16日9:00至5月19日18:00;
2. 報考人員可在報名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審方可繳費，完成網(wǎng)上繳費后報名方為有效，未按時(shí)繳費者視為自動(dòng)放棄考試。
繳費標準：每位報考人員繳納報名費90元(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)。繳費時(shí)請在備注欄注明報考人姓名及報考職位。
3. 報名注意事項
(1)報考人員必須認真閱讀公告，對照公告中報名條件和職位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以?xún)龋仡仭⒌{色背景)。縣教育局負責對報考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
(2)報考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名(以職位代碼為準)，報名與考試使用的身份證必須一致(必須是有效期內的第二代身份證)。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息、不得改報其他職位。
(3)筆試設1：3開(kāi)考比例。招聘計劃數與通過(guò)資格審核人數未達開(kāi)考比例的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例或降低開(kāi)考比例后報考人數仍然不足的，將核減或取消招聘計劃。報考被取消職位的人員，可在規定時(shí)間內改報其他符合條件的職位，改報時(shí)間為5月20日9：00-17：00。
4. 報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0515-68878020(響水縣教育局人事科)
5. 打印準考證：準考證打印時(shí)間另行通知，報考人員應按通知規定時(shí)間在報名網(wǎng)站下載并打印準考證(報名時(shí)請加入報名系統公布的QQ群，隨時(shí)關(guān)注群消息)。
四、考試和資格復審
考試由縣教育局統一組織，包括筆試和面試兩部分，總分均為100分，均設60分為合格線(xiàn)。本次招聘考試不指定參考資料，不授權任何機構組織考前培訓。僅面向研究生學(xué)歷人員招聘的職位(代碼A19-A27)不進(jìn)行筆試，采取直接面試的方式。
報名成功的考生保持通訊暢通，等候通知參加考試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提供“健康碼”、“行程碼”，中高風(fēng)險地區低風(fēng)險人員須提供48小時(shí)內核酸檢測陰性證明，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
1.筆試。筆試采取閉卷方式，主要考查應聘職位對應的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見(jiàn)準考證。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
2.筆試結束后，考生可在網(wǎng)上查詢(xún)筆試成績(jì)。在筆試成績(jì)合格人員中，按各招聘職位擬聘用人數1:2的比例，從高分到低分確定擬進(jìn)入面試人選(尾數同分者一并跟進(jìn))，不足的按實(shí)進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人員名單在網(wǎng)上公布。
3.資格復審。面試前，對擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復審，具體資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復審時(shí)，考生須提供報名表及相關(guān)證明材料的原件和復印件，提供材料影響資格復審結果的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。資格復審通過(guò)人員須繳納面試費90元(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)。繳費后憑本人身份證、筆試準考證和繳費收據到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試準考證(面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準考證)。
2022年畢業(yè)生須現場(chǎng)簽寫(xiě)《“2022年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》，并提供本人①身份證;②報名表;③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(2022年高校研究生還需提供本科學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》);2020、2021年畢業(yè)以“2022年畢業(yè)生”身份報考人員須提供未簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;④與應聘崗位對應的教師資格證書(shū)原件和復印件(暫未取得教師資格證書(shū)的須提供與應聘崗位相對應的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《普通話(huà)水平測試等級證書(shū)》，同時(shí)提交個(gè)人承諾書(shū)，承諾在2022年8月31日前取得教師資格證書(shū)。下同)⑤與應聘職位相關(guān)的其他證書(shū)。
其他人員須提供本人①身份證;②報名表;③學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;④應聘職位所需的教師資格證書(shū)原件與復印件;⑤與應聘職位相關(guān)的其他證書(shū)。
歸國留學(xué)人員另需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。
4.面試。采用上微型課和答辯方式進(jìn)行，主要考查課堂教學(xué)能力。面試時(shí)間15分鐘，其中微型課10分鐘，答辯5分鐘，總分為100分。應聘者在規定時(shí)間和指定地點(diǎn)封閉進(jìn)行備課(時(shí)間40分鐘)、上微型課、答辯。面試成績(jì)由評委組當場(chǎng)告知考生。面試具體要求另行通知。
5.總成績(jì)計算方法：按筆試成績(jì)50%、面試成績(jì)50%的比例計算考試總成績(jì)。僅面向研究生招聘的崗位面試成績(jì)即為總成績(jì)。
五、體檢和考察
1.按照招聘學(xué)科職位計劃1:1的比例，在筆試、面試成績(jì)合格者中，根據總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢考察人員(若總分相同，取面試成績(jì)高者;若總分相同，筆試和面試成績(jì)亦相同，加試決出名次，加試方式、地點(diǎn)另行通知)。參加體檢人員名單在響水縣政府網(wǎng)站公布。
2.體檢工作由縣教育局統一組織，體檢費用個(gè)人自理。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》和有關(guān)文件規定執行。體檢結束后，對體檢合格人員組織考察，考察參照江蘇省考錄公務(wù)員考察標準執行。
3.因體檢、考察不合格等原因出現空缺時(shí)，在成績(jì)合格者中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補(遞補方法與確定體檢人員方法相同)。
4.選崗：根據體檢和考察結果確定選崗人員名單，將按照總成績(jì)分職位類(lèi)別從高分到低分的順序(同分取舍辦法和相關(guān)程序同前)，自主選擇崗位。選崗時(shí)間、地點(diǎn)及分組另行通知。
六、聘用
1. 根據選崗結果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
2.對公示無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。聘用人員的首聘服務(wù)期一律為3年(含試用期，試用期按相關(guān)規定執行)，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用備案后不再遞補。
3.擬聘新教師須在2022年9月15日前將個(gè)人檔案寄送至響水縣教育局檔案室，2022年8月31日前向響水縣教育局人事科提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報到證等原件，如因其他等因素影響，無(wú)法提供上述證書(shū)的，需由畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)書(shū)面說(shuō)明。逾期不能提供的或檔案未轉入的，取消聘用資格。
4.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在縣內學(xué)校服務(wù)期未滿(mǎn)協(xié)議期限申請辦理調出、辭職者，承擔相應的違約責任。
七、待遇
被聘用人員經(jīng)縣相關(guān)部門(mén)審批后辦理編制手續，享受我縣同類(lèi)教師同等待遇。對符合我縣《引進(jìn)培養教育衛健人才的激勵政策(試行)》的人員，按規定享受相應的薪酬補貼、租房補貼和購房補貼等(詳見(jiàn)附件4)。
八、紀律監督
響水縣紀委第四派駐紀檢監察組負責對本次招聘教師工作進(jìn)行監督。
監督電話(huà)：0515-68020015。
九、招聘工作咨詢(xún)
咨詢(xún)電話(huà)：0515-68878020(響水縣教育局人事科)。
本次招聘相關(guān)政策由響水縣教育局負責解釋。
附件1：響水縣教育系統事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘教師職位表
附件2：響水縣教育系統事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘教師崗位表
附件3：響水縣教育系統事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘教師報名表
附件4：《引進(jìn)培養教育衛健人才的激勵政策(試行)》摘要
響水縣教育局
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