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蘇州市質(zhì)量和標準化院是蘇州市市場(chǎng)監督管理局的下屬事業(yè)單位，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現按照“公平、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )招聘勞務(wù)派遣工作人員2名，具體事項公布如下：
一、招聘崗位
(一)基本要求
1、遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。
2、政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神。
3、身體健康，能勝任崗位需要。
(二)崗位描述
標準化工程師：按照GB/T1.1等相關(guān)標準要求，編寫(xiě)滿(mǎn)足生產(chǎn)、服務(wù)需要的各類(lèi)產(chǎn)品標準、服務(wù)標準;搭建符合企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)需求的標準體系;開(kāi)展質(zhì)量和標準化相關(guān)工作。
(三)具體要求
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崗位號
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崗位名稱(chēng)
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招聘人數
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學(xué)歷要求
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專(zhuān)業(yè)要求
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其他要求
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01
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標準化工程師
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2
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全日制本科及以上
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專(zhuān)業(yè)不限
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1、年齡35周歲以下；
2、具備較強的項目理解、溝通、組織協(xié)調、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
3、有檢驗檢測、質(zhì)量管理、認證、項目管理、標準化等工作經(jīng)歷；
4、CET4及以上。
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二、報名和初審
(一)報名方式及時(shí)間
1、報名方式：網(wǎng)上報名(郵箱：szzblj@163.com)
2、時(shí)間：2022年5月5日-5月18日17:00。
(二)報名材料
1、應聘所需材料
①《蘇州市質(zhì)量和標準化院勞務(wù)派遣工作人員報名登記表》;
②身份證;
③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
④職稱(chēng)資格證書(shū);
⑤招聘崗位要求具備的工作經(jīng)歷、發(fā)表論文等其他相關(guān)證明材料。
2、注意事項
請將材料按上述順序編號打包后，以附件形式發(fā)送至招聘單位郵箱szzblj@163.com，郵件名稱(chēng)請以“應聘+姓名”的方式填寫(xiě)。
(三)材料初審
招聘單位對應聘者報名材料進(jìn)行初審，根據學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷與招聘崗位需求符合性情況確定面試人員名單。
三、面試
招聘單位在報名截止后一周內以電話(huà)方式通知參加面試人員，未通過(guò)初審人員不再單獨通知。
面試以專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)技能、綜合能力為重點(diǎn)，側重考察標準化相關(guān)基礎知識的理解、掌握和應用。面試中設有現場(chǎng)書(shū)面答題環(huán)節，總時(shí)長(cháng)約30分鐘。
面試人員須嚴格按照疫情防控有關(guān)要求，主動(dòng)做好疫情防控。“蘇康碼”或“行程碼”異常，有發(fā)燒、干咳等癥狀的，不得參加。
招聘單位根據應聘者面試情況并結合崗位需求綜合評估，最終確定擬錄用人員名單。
四、體檢
擬錄用人員體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格，取消錄用資格。
體檢所需費用由應聘者個(gè)人承擔。
五、錄用
本次招聘錄用人員與人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》后，以勞務(wù)派遣方式至我院工作，薪酬待遇參考蘇州市事業(yè)單位公益性崗位，實(shí)施績(jì)效考核、浮動(dòng)工效。首次合同期2年，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
六、咨詢(xún)聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話(huà)：0512-67129071。
七、本簡(jiǎn)章由蘇州市質(zhì)量和標準化院負責解釋。
附件：蘇州市質(zhì)量和標準化院勞務(wù)派遣工作人員報名登記表.docx
蘇州市質(zhì)量和標準化院
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