淮陰工學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省淮安市枚乘東路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，淮陰工學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘7名馬克思主義學(xué)院事業(yè)編制專(zhuān)任教師。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)中共黨員(含中共預備黨員)。
(五)學(xué)歷學(xué)位條件：具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
(六)年齡要求：年齡在35周歲及以下(即1987年1月1日及之后出生)。
(七)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷的基準日期為2022年4月30日。
(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
二、報名
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.報名、照片上傳：4月29日9∶00-5月18日16∶00;
2.資格初審：4月29日9∶00-5月19日16∶00;
3.陳述申辯：4月29日-5月20日9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理：4月29日9∶00-5月23日18∶00;
5.繳費確認：4月29日9∶00-5月24日12∶00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)淮陰工學(xué)院資格初審。
2.本次公開(kāi)招聘收取報名費100元，通過(guò)初審后的應聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請在規定時(shí)間內到江蘇省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)下載、打印準考證。具體打印準考證時(shí)間將在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hyit.edu.cn/zpxx.htm)進(jìn)行公布。打印中如有問(wèn)題，請與省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-52616712。
(四)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
淮陰工學(xué)院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.中共黨員(含中共預備黨員)須由高校、企事業(yè)單位二級黨委出具證明;高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。淮陰工學(xué)院人事處根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。
3.本次招聘各崗位開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2022年5月25日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)考核安排。
考核的時(shí)間和地點(diǎn)將在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hyit.edu.cn/zpxx.htm)進(jìn)行公布，應聘人員應按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。
(二)考核方式。
1.筆試：筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識，筆試方向為高校思想政治理論課教師工作實(shí)際所需要的基本理論、基礎知識、基本應用能力等專(zhuān)業(yè)知識及綜合知識，不指定大綱和教材。筆試時(shí)間具體見(jiàn)準考證。筆試成績(jì)60分為合格(總分100分)。筆試成績(jì)將在筆試結束后10個(gè)工作日內在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，應聘人員可憑準考證號查詢(xún)。在筆試合格者中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加心理測試、試講、面試的人員，人數不足1：3的，按照實(shí)際人數確定參加心理測試、試講、面試人選。參加心理測試、試講、面試人員將在淮陰工學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，公布內容包括崗位編號、準考證號、姓名、筆試成績(jì)、排名。
2.心理測試：主要以答題或訪(fǎng)談形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績(jì)。
3.試講：主要測試應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)，試講成績(jì)60分為合格(總分100分)，試講成績(jì)當場(chǎng)公布。
4.面試：主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績(jì)60分為合格(總分100分)，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
5.總成績(jì)：應聘人員考試考核總成績(jì)按百分制計算：總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試考核總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。若總成績(jì)出現并列，按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定。
(三)資格復審。心理測試和面試前，我校將對入圍人員進(jìn)行資格復審，應聘人員須提交下列材料原件及復印件：①應屆畢業(yè)生提供本人身份證、黨員證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、本(專(zhuān))科、碩(博)士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等;②社會(huì )人員提供本人身份證、黨員證明、工作經(jīng)歷證明、本(專(zhuān))科、碩(博)士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等;③留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》等;④資格審核時(shí)或崗位條件中要求的其它材料。資格復審通過(guò)者方可參加心理測試，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。
四、體檢、考察
考核結束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對體檢合格人員由淮陰工學(xué)院組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí)，由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。
六、招聘政策咨詢(xún)
淮陰工學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà)：0517-83591175
七、招聘工作監督
淮陰工學(xué)院紀委機關(guān)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。
監督電話(huà)：0517-83591013
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話(huà)：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話(huà)：025-83230723。
附件：崗位表.xlsx
淮陰工學(xué)院
