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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊伍結構，促進(jìn)教育事業(yè)可持續發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神，2022年南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南通開(kāi)發(fā)區”)教育系統面向社會(huì )公開(kāi)招聘84名事業(yè)編制教師，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2022年南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育系統公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。《崗位簡(jiǎn)介表》在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)(http://www.netda.gov.cn)和南通開(kāi)發(fā)區教育網(wǎng)(http://www.ntkfqjy.com)公告。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，享有公民的政治權利。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的道德修養，思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，身心健康，能適應崗位要求。
3.1986年5月至2004年4月期間出生，戶(hù)籍不限。
4.具備報考崗位要求的資格條件：
(1)持有相應的教師資格證書(shū)(暫未取得的，資格復審時(shí)須提供相應的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及《普通話(huà)水平測試等級證書(shū)》，須在聘用前取得相應的教師資格證，否則不予聘用)。
(2)專(zhuān)業(yè)須符合報考崗位專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設的相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生。
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，存在侵害未成年人權益的行政違法和刑事犯罪記錄的人員。
(3)依照《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員。
(4)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的人員。
(5)南通開(kāi)發(fā)區教育系統在編在冊事業(yè)人員。
(6)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員。
(7)2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名安排
(一)報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：南通開(kāi)發(fā)區教育網(wǎng)(http://www.ntkfqjy.com)。
(二)報名程序
1.報名、照片上傳。報名、照片上傳時(shí)間為2022年5月7日09:00～5月9日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸證件照(35×45毫米，jpg格式，大小不超過(guò)20KB)。
2.資格初審。資格初審時(shí)間為2022年5月7日09:00～5月10日16:00。南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局根據應聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審，對應聘人員填報的信息有疑義的，注明缺失或需補充的內容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后，可從報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0513-83596082。陳述申辯時(shí)間為2022年5月7日09:00～5月11日16:00。
資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報名時(shí)間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時(shí)間截止后或資格初審通過(guò)后，均不得更改報名信息。
3.繳費確認。繳費確認時(shí)間為2022年5月7日09:00～5月12日11:00。通過(guò)初審的應聘人員須通過(guò)報名系統進(jìn)行繳費(筆試費100元。考生須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納)。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
4.招聘崗位變更和改報名。報名結束后，報名成功人數與崗位招聘人數達到《崗位簡(jiǎn)介表》規定開(kāi)考比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、南通開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)、南通開(kāi)發(fā)區教育網(wǎng)予以公告。
應聘崗位被取消的報名成功人員，可通過(guò)報名系統改報符合本公告招聘條件的其他崗位，改報名時(shí)間為2022年5月13日9:00～11:00。應聘人員需保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。
(三)準考證打印
網(wǎng)上報名初審通過(guò)并經(jīng)繳費確認的應聘人員，請及時(shí)登錄網(wǎng)上報名系統打印準考證，逾期責任自負，具體時(shí)間在南通開(kāi)發(fā)區教育網(wǎng)公告。請妥善保管準考證，在筆試、資格復審等環(huán)節均需使用。
(四)注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)頁(yè)提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，提交報名材料。
2.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、取消聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。
4.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
5.請應聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復審和面試組成，由南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局組織實(shí)施。
(一)筆試
本次考試不指定輔導用書(shū)。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
1.筆試方式和內容。采用閉卷考試方式，內容為公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識。專(zhuān)業(yè)知識包括基礎教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)、教育政策與法規、教育教學(xué)、學(xué)生指導和班級管理的基本知識等，考試不指定大綱和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試成績(jì)公布。筆試成績(jì)以百分制計算，滿(mǎn)分為100分，60分為合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)和進(jìn)入資格復審的人員名單以及資格復審時(shí)間、地點(diǎn)于筆試后10個(gè)工作日內在南通開(kāi)發(fā)區教育網(wǎng)(http://www.ntkfqjy.com)公告。
4.防疫注意事項。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。應聘人員須遵守疫情防控期間有關(guān)規定要求，除身份核驗環(huán)節外，應全程佩戴一次性醫用口罩，做好個(gè)人防護。考試當天入場(chǎng)時(shí)，考生應主動(dòng)接受現場(chǎng)工作人員查驗，服從管理，提供《個(gè)人健康情況申報暨承諾書(shū)》(附件2)。
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)招聘工作安排進(jìn)行適當調整，如有調整將及時(shí)在南通開(kāi)發(fā)區教育網(wǎng)發(fā)布相關(guān)通知公告。請應聘者關(guān)注網(wǎng)上通知公告，并按最新疫情防控要求做好個(gè)人防控工作，請予理解、支持和配合。
(二)資格復審
資格復審由南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局負責。
1.資格復審對象。在筆試成績(jì)合格的人員中，根據筆試成績(jì)，從高分到低分按同一崗位招聘人數的3倍確定參加資格復審的人員(末位同分的，一并進(jìn)入資格復審)，不足3倍的，按實(shí)確定。
進(jìn)入資格復審的人員，應攜帶報名相關(guān)材料，在規定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
2.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)。資格復審時(shí)間地點(diǎn)在公布筆試成績(jì)時(shí)對外公布。
3.領(lǐng)取面試通知書(shū)。通過(guò)資格復審的人員當場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
4.資格復審所需材料：
資格復審需提供與報名時(shí)填寫(xiě)信息一致的以下材料原件和復印件。請事先按順序整理相關(guān)材料，提供現場(chǎng)復審。
(1)本人有效期內的第二代居民身份證;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(截至報名尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2022年普通高校畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》);
(3)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn。截至報名尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2022年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》);
(4)教師資格證書(shū)及驗證報告(在中國教師資格網(wǎng)查詢(xún)，網(wǎng)址為：http://www.jszg.edu.cn。暫未取得的，須提供相應的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及《普通話(huà)水平測試等級證書(shū)》);
(5)崗位要求的其它證明材料。
國(境)外留學(xué)回國人員需提供本人有效期內的第二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》以及崗位需要的其他材料等。
資格復審時(shí)本人不能到現場(chǎng)的，可書(shū)面委托他人代為現場(chǎng)資格復審。被委托人除提供委托人的資格復審材料外，還需提供被委托人的身份證原件、復印件。
5.資格復審人選遞補。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考本崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選(末位同分的一同遞補)。應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局通知資格復審遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
資格復審遞補人員名單在南通開(kāi)發(fā)區教育網(wǎng)(http://www.ntkfqjy.com)公告。
(三)面試
1.面試對象：資格復審合格人員。應聘人員需隨身攜帶面試通知和身份證參加面試。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知》。
3.面試形式、內容。
報考音樂(lè )、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科教師崗位的面試由模擬上課和技能測試組成，按模擬上課成績(jì)占40%和技能測試成績(jì)占60%計算面試成績(jì)。技能測試內容為：①音樂(lè )崗位：聲樂(lè )、舞蹈、即興伴奏和音樂(lè )特長(cháng)展示等;②美術(shù)崗位：人物速寫(xiě)、水粉靜物、書(shū)法和美術(shù)特長(cháng)展示等;③體育崗位：排球、籃球、足球、田徑和體育特長(cháng)展示等;④信息技術(shù)崗位：電腦操作、故障診斷和修復等;⑤科學(xué)崗位：實(shí)驗操作、小學(xué)科學(xué)教育專(zhuān)業(yè)知識答題等。
報考其他學(xué)科教師崗位的面試形式為模擬上課，模擬上課成績(jì)即為面試成績(jì)。模擬上課的內容為報考崗位相應學(xué)段的指定教材、指定課題。
4.面試成績(jì)。以百分制計算，滿(mǎn)分為100分，60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)通知考生。
(四)總成績(jì)計算
在面試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的權重比例計算總成績(jì)。
本次招聘各階段成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位數，第三位按四舍五入處理。
五、體檢、考察、公示、聘用、遞補
(一)體檢
體檢由南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局統一組織實(shí)施。體檢標準按照最新的《國家公務(wù)員錄用通用標準(試行)》執行。
體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如考試總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者進(jìn)入體檢。如面試成績(jì)又相同的，按以下規則確定進(jìn)入體檢人員：①報考音樂(lè )、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、科學(xué)崗位的，取技能測試成績(jì)高者進(jìn)入;如技能測試成績(jì)相同的，則進(jìn)行加試，加試成績(jì)高者進(jìn)入。②報考其余崗位的，進(jìn)行加試，加試成績(jì)高者進(jìn)入。
考試總成績(jì)、體檢人員名單在南通開(kāi)發(fā)區教育網(wǎng)公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
體檢前，有工作單位的應聘人員需提供單位同意報考證明。如不能按時(shí)提供，則視為放棄。如有放棄體檢或體檢不合格出現崗位空缺，從面試合格者中，按照總成績(jì)從高分到低分一次性遞補，如考試總成績(jì)相同的，遞補方法同上。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局會(huì )同招聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
(三)公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、南通開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )網(wǎng)、南通開(kāi)發(fā)區教育網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(四)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，在公示結束后，由招聘單位按照規定程序將有關(guān)材料經(jīng)南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局審批后，報南通開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障局備案，并于公示結束后兩個(gè)月內與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結相關(guān)手續。在規定時(shí)間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
擬聘用人員須在聘用前提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(獲得境外學(xué)歷的須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的證書(shū))、教師資格證及崗位要求的有關(guān)證書(shū)及材料，以便及時(shí)辦理進(jìn)編和聘用手續，如無(wú)法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責解決。
擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格予以定崗定級;考核不合格者，單位依法解除聘用合同，終止其人事關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。
(五)遞補
本次招聘除資格復審、體檢階段外，其它各階段均不實(shí)行遞補。
六、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
七、本公告由南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0513-83596082(南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局)
監督電話(huà)：0513-83596030(南通開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局紀檢組)
附件1：2022年南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區教育系統公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表
附件2：個(gè)人健康情況申報暨承諾書(shū)
南通市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區社會(huì )事業(yè)局
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