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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心招聘高層次人才公告

  江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心是省藥品監督管理局所屬正處級公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位,位于南京市建鄴區嘉陵江東街8號新城科技園。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)優(yōu)化單位人員結構,加強省級職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化藥品檢查員隊伍建設,滿(mǎn)足新形勢下藥品監督檢查業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,現將有關(guān)事項公告如下:

  一、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

  (三)品行端正,團結同志,廉潔奉公;

  (四)具備《江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》審核;

  (五)年齡要求為:博士研究生,年齡在18周歲至40周歲(1981年5月1日至2004年4月30日之間出生);

  (六)具備正常履行崗位職責的身體條件,檢查員要求具備長(cháng)期出差的條件。

  (七)應聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應學(xué)位,且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對應。取得國(境)外學(xué)歷的,資格復審時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

  (八)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規定執行。

  二、報名

  (一)報名方式、時(shí)間

  報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺)。

  1、報名、照片上傳:5月5日9:00-5月11日16:00。

  2、資格初審:5月5日9:00-5月12日16:00。

  3、陳述申辯:5月5日-5月13日期間9:00-16:00

  4、對初審異議的處理:5月5日9:00-5月13日18:00

  (二)網(wǎng)上確認

  1、應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議,請及時(shí)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“政策咨詢(xún)聯(lián)系人、電話(huà)及傳真”欄內獲取。

  2、本次公開(kāi)招聘不收取報名費和考試費。

  3、通過(guò)初審人員即報名成功。

  4、未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。

  (三)報名注意事項

  1、應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

  2、招聘單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。如對資格初審結論有異議的,請在2022年5月13日16:00前向資格審核單位陳述申辯。

  凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國家、省另有規定外,信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。

  3、此次招聘崗位不設開(kāi)考比例。

  4、應聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與面試考核使用的身份證必須一致。

  5、有下列情形之一的,不得應聘:

  (1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

  (2)與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

  (3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

  (4)2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

  三、資格復審、考試方式和實(shí)施辦法

  (一)資格復審

  1.初審報名結束后,由用人單位通知初審合格人員進(jìn)行資格復審,請在初審通過(guò)后注意保持聯(lián)系方式暢通,以便接收資格復審通知,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

  2.資格復審。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,考生在參加考核前須對照報考條件提前準備好相關(guān)材料。在用人單位進(jìn)行資格審查時(shí),無(wú)法提供材料原件或提供的材料不符合要求的,用人單位有權取消其參加考核資格。

  按目前疫情防控有關(guān)要求,資格復審當天“蘇康碼”為綠碼且能提供48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準,省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明,經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可參加資格復審。

  (二)考試方式:考試采取直接考核的方式。

  (三)考核方式為面試。面試按照江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心制定的辦法執行,主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識和綜合素質(zhì),面試總分為100分,60分為合格線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。具體面試時(shí)間根據工作安排以電話(huà)或短信方式通知考生,請保持聯(lián)系方式暢通。

  按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報,考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準,省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

  四、體檢、考察

  在面試合格人員中,按照總成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位擬招聘人數按1:1比例確定參加考察體檢人員,并組織考察體檢。確定考察體檢人員時(shí),若面試成績(jì)相同,可對成績(jì)相同的人員組織加試。

  考察組織單位制定考察方案,明確考察的內容、方法等。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

  五、公示與聘用

  招聘單位根據考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。

  因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí),招聘單位提出是否遞補意見(jiàn),經(jīng)主管部門(mén)同意后報省人力資源社會(huì )保障廳審核。如遞補,在該崗位考試總成績(jì)合格人員中,按成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

  擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn)、江蘇省藥品監督管理局(http://da.jiangsu.gov.cn)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位、面試成績(jì)與排名。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。

  對公示無(wú)異議人員,招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后,按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

  六、招聘政策咨詢(xún)

  江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心人事管理科負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

  招聘政策咨詢(xún)電話(huà):025-68770132,聯(lián)系人:張老師

  七、招聘工作監督

  江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心黨辦對此次招聘工作實(shí)施全程監督。

  監督電話(huà):025-68770138,聯(lián)系人:滕老師

  八、招聘工作舉報

  江蘇省藥品監督管理局、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

  1、江蘇省藥品監督管理局

  舉報信箱:jigjw@da.js.gov.cn

  舉報電話(huà):025-83273687,025-83273655

  2、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

  舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

  舉報電話(huà):025-83230723

  附件:江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心2022年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表.xlsx

  江蘇省藥品監督管理局審核查驗中心

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