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淮安市市級機關(guān)幼兒園隸屬于淮安市機關(guān)事務(wù)管理局，是社會(huì )公益類(lèi)差額撥款事業(yè)單位，主要職能是學(xué)前教育。為促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化教師隊伍結構，加強人才隊伍建設，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《省教育廳、省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規〔2016〕1號)和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規定，經(jīng)淮安市機關(guān)事務(wù)管理局研究，報淮安市人力資源和社會(huì )保障局核準，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師4名(事業(yè)編制)。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及相關(guān)要求
招聘崗位、人數和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2022年淮安市市級機關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)，見(jiàn)附件。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1986年4月25日至2004年4月27日期間出生)。
3.具備國家教育行政部門(mén)認可的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(含2022年普通高校應屆畢業(yè)生)，其中：全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，屆時(shí)未取得的取消應聘或聘用資格。其他應聘人員須于報名截止時(shí)間(2022年4月27日)前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)。
4.取得幼兒教師資格證書(shū)、普通話(huà)二級甲等及以上證書(shū)。其中：全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生，須在2022年12月31日前取得，屆時(shí)未取得的取消應聘或聘用資格;其他應聘人員須于報名截止時(shí)間(2022年4月27日)前取得。
5.具備適應崗位要求的身體條件。
應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
有下列情形之一的，請不要報名應聘：
①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。應聘人員須同時(shí)具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，由淮安市市級機關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織。報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-83605122、0517-86281057。
(一)報名與資格初審
1.報名、資格初審方式
本次招聘的報名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行，不接受現場(chǎng)報名。應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認。招聘單位及其主管部門(mén)對應聘人員報名資格進(jìn)行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html)
報名及照片上傳時(shí)間：
2022年4月25日9:00-4月27日16:00。
資格初審時(shí)間：
2022年4月25日9:00-4月28日12:00。
繳費時(shí)間：
2022年4月25日9:00-4月28日16:00。
【友情提醒】4月27日16：00后系統不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，考慮到報名和資格初審之間有時(shí)間差，請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時(shí)關(guān)注審核結果和繳費狀態(tài)。
2.報名與資格初審注意事項
(1)應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。
(2)由招聘單位及其主管部門(mén)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后即可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，資格初審和照片審核均通過(guò)的應聘人員須在規定時(shí)間內使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用(筆試費100元/人)，完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。
(3)報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
(4)報名結束后，報名成功人數達不到開(kāi)考比例，由招聘單位主管部門(mén)報市人力資源和社會(huì )保障局相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。
(5)應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。
(6)享受?chē)易畹蜕畋Ｕ系某擎偧彝ズ娃r村絕對貧困家庭的應聘人員，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加完考試后，憑相關(guān)部門(mén)出具的證明材料，于筆試結束后5個(gè)工作日，到淮安市市級機關(guān)幼兒園辦理減免筆試費登記手續，退還筆試費。
(二)筆試
報名成功人員須參加統一組織的筆試，筆試由淮安市市級機關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織。
1.筆試范圍：筆試內容為學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育法規、課程改革及其他專(zhuān)業(yè)基礎知識等。本次筆試不指定復習用書(shū)，筆試成績(jì)總分為100分，60分以上為合格。
2.筆試時(shí)間：筆試日期將視新冠肺炎疫情防控情況，提前7日在淮安市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級機關(guān)幼兒園網(wǎng)站上另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。
3.筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。
考生須攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致。考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。疫情防控政策如有調整，將提前在淮安市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級機關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布另行公告，請報名成功者予以關(guān)注。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.成績(jì)公布:筆試成績(jì)分別在淮安市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級機關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布。
(三)資格復審
筆試閱卷結束后，在筆試成績(jì)合格的人員中，按應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數3倍的比例(末位成績(jì)并列的應聘者一同進(jìn)入)確定進(jìn)入擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績(jì)合格人員均確定為擬參加面試人選。
由淮安市市級機關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組對擬參加面試人選應聘資格進(jìn)行資格復審。進(jìn)入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績(jì)排名較前的應聘人員，請在筆試成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便市級機關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，應聘人員須在規定時(shí)間內如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括：
1.全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生須提供：本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件(已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件)。
2.其他人員須提供：本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復印件。
經(jīng)審查，對不能按時(shí)提供上述有效證件的、提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考的筆試成績(jì)合格的應聘人員中按筆試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補;資格復審通過(guò)的擬參加面試人數與崗位實(shí)際招聘人數之比不足3倍的，通過(guò)資格復審人員均進(jìn)入面試環(huán)節。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內向淮安市機關(guān)事務(wù)管理局陳述申辯。
通過(guò)資格復審進(jìn)入面試人員名單分別在淮安市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級機關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補。
(四)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的應聘人員，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須繳納面試費100元/人。
2.面試形式：面試采用教學(xué)活動(dòng)設計、模擬教學(xué)、答辯及技能展示相結合的方式進(jìn)行。①教學(xué)活動(dòng)設計：應聘人員根據教學(xué)內容，在指定地點(diǎn)，使用專(zhuān)用備課紙，獨立設計教學(xué)方案，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬教學(xué)：應聘人員根據設計的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，模擬教學(xué)時(shí)間為8分鐘。③答辯：主要采用問(wèn)答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內容進(jìn)行提問(wèn)，應聘人員當場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。④技能展示：技能展示內容現場(chǎng)指定，形式為彈唱、舞蹈、繪畫(huà)等，考生自備技能展示的相關(guān)物品。技能展示彈唱、舞蹈時(shí)間為10分鐘，繪畫(huà)時(shí)間為40分鐘。
3.面試順序：由淮安市市級機關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織，應聘人員抽簽決定面試順序。
4.面試成績(jì)：面試成績(jì)總分為100分[其中：教學(xué)活動(dòng)設計20分，模擬上課20分，現場(chǎng)答辯20分，技能展示40分(繪畫(huà)15分，彈唱15分，舞蹈10分)]，60分及以上為合格。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。
(五)體檢
總成績(jì)計算和公布：成績(jì)計算均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)在淮安市機關(guān)事務(wù)管理局和淮安市市級機關(guān)幼兒園網(wǎng)站上公布。
在應聘面試成績(jì)合格的人員中，按應聘人員總成績(jì)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員(總成績(jì)相同的，取面試成績(jì)高者;面試成績(jì)仍相同的，取技能展示成績(jì)高者;下同)。
下列人員須在體檢前規定時(shí)間內提供相應材料的原件：①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門(mén)同意報考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的檔案托管證明。③無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明。④委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘的面試合格的考生中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢工作由淮安市市級機關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。
因應聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在面試成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
(六)考察
由淮安市市級機關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
因應聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在面試成績(jì)合格的應聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
四、公示與聘用
(一)公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、淮安市機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站和淮安市市級機關(guān)幼兒園網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序在規定時(shí)間內辦理相關(guān)手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報到或未能及時(shí)辦理聘用手續的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或應聘人員明確放棄聘用等出現缺額的，在面試成績(jì)合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
(二)聘用與相關(guān)待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核合格的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續。對試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0517-83605122、0517-86281057
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：
淮安市紀委監委派駐第三紀檢監察組：0517-80833299
淮安市人力資源和社會(huì )保障局：0517-83671213
本公告由淮安市市級機關(guān)幼兒園負責解釋。
淮安市市級機關(guān)幼兒園
附件：2022年淮安市市級機關(guān)幼兒園公開(kāi)招聘教師崗位表.xls
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