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蘇州城市學(xué)院的前身是1998年創(chuàng )建的蘇州大學(xué)文正學(xué)院。2020年12月，經(jīng)教育部批準，同意蘇州大學(xué)文正學(xué)院轉設為蘇州城市學(xué)院，系獨立設置的本科層次公辦普通高等學(xué)校，由江蘇省人民政府領(lǐng)導，隸屬蘇州市人民政府管理。學(xué)校辦學(xué)類(lèi)型定位于應用型高等學(xué)校，主要培養區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展所需要的高素質(zhì)應用型、創(chuàng )新型、技術(shù)型、管理型人才。
學(xué)校坐落在國家歷史文化名城、長(cháng)江三角洲城市群重要城市——蘇州，毗鄰國家級太湖風(fēng)景名勝區石湖景區，自然環(huán)境優(yōu)美、歷史人文資源豐富，交通十分便捷。
學(xué)校以“地方性、應用型、開(kāi)放式、特色化”為辦學(xué)理念，以“師生愛(ài)戴、同行尊重、社會(huì )認可、人民滿(mǎn)意”為辦學(xué)使命，以“立足蘇州、服務(wù)江蘇、輻射長(cháng)三角、影響全國”為服務(wù)面向，堅持“文、理、工、經(jīng)、管、法、藝”多學(xué)科協(xié)調發(fā)展，形成了以工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)為基礎，以經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)為優(yōu)勢，以應用型人才培養為根本，以文理融通交叉為特點(diǎn)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)格局，積極實(shí)施人才強校、質(zhì)量立校、創(chuàng )新活校和特色名校戰略，努力創(chuàng )建具有中國特色、時(shí)代特征、鮮明特點(diǎn)的國內一流高水平應用型大學(xué)。
為了全面實(shí)施人才強校戰略、更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊伍，提升人才質(zhì)量，蘇州城市學(xué)院2022年擬面向社會(huì )招聘217名高層次人才(含專(zhuān)職思政教師20名，另文發(fā)布)，招聘崗位詳見(jiàn)《蘇州城市學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)，對于崗位信息表中未列出的學(xué)校事業(yè)發(fā)展急需的其它高層次人才，學(xué)校可根據實(shí)際情況，報請主管部門(mén)審核同意后增列招聘崗位。
根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)《蘇州城市學(xué)院人才引進(jìn)管理辦法》(蘇城院人〔2022〕8號)《蘇州城市學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇城院人〔2022〕9號)等規定，現將高層次人才招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在蘇州市人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)、蘇州城市學(xué)院網(wǎng)(https://www.szcu.edu.cn)發(fā)布，具體招聘崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《蘇州城市學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、招聘類(lèi)別及待遇
招聘人才崗位分類(lèi)及待遇參見(jiàn)《蘇州城市學(xué)院人才引進(jìn)政策與待遇》(附件2)，符合條件人員享有安家補貼、科研啟動(dòng)費、租房補貼等待遇。
三、應聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2、品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3、適應崗位要求的身體條件，年齡要求以《蘇州城市學(xué)院人才引進(jìn)政策一覽表》中注明的為準，學(xué)校緊缺師資、特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
4、具備報考崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)，其中，“學(xué)科”的設置目錄參照《教育部學(xué)位授予和人才培養學(xué)科目錄(2018年版)》。
5、取得相應的學(xué)歷、學(xué)位及職稱(chēng)。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
2、與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
3、新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
4、5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時(shí)間：
本公告為長(cháng)期招聘公告。所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，學(xué)校根據各崗位報名情況，確定各期考核人選，適時(shí)啟動(dòng)考核程序(一般公告發(fā)布15個(gè)工作日后啟動(dòng))。人事處將及時(shí)公布每期招聘結果、通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截至2023年3月31日。
2、報名方式：
應聘者將填好的《蘇州城市學(xué)院高層次人才應聘登記表》(附件3)發(fā)送至學(xué)校人事處人才招聘郵箱rsc@szcu.edu.cn。郵件主題為“應聘人員姓名+招聘崗位代碼+崗位所在院系”。
3、報名提交材料：
①《蘇州城市學(xué)院高層次人才應聘登記表》;
②身份證或護照(掃描件)、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(提供掃描件，其中：留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，應屆畢業(yè)生最高學(xué)歷學(xué)位提供現就讀院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jì)單)、各層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(掃描件);
③提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研項目、科研成果以及其他相關(guān)獲獎證書(shū)等材料(掃描件)。具體要求如下：
論文方面：上傳期刊封面、目錄、文章全文、封底，目錄頁(yè)用紅筆標記出論文位置。中文期刊提供知網(wǎng)等權威平臺的收錄截圖，外文文獻則提供相應的檢索證明。
項目方面：上傳立項批文(可附附件)，結項批文或通知截圖及附件或結項證書(shū)，到賬經(jīng)費證明，并用紅筆標明本項目所在位置。若因本人為項目成員，立項及結項證明中無(wú)法體現本人名字的，還需提供職能部門(mén)出具的本人作為項目成員的相關(guān)證明。
著(zhù)作方面：上傳封面、版權頁(yè)(CIP)、封底、個(gè)人承擔字數(章節)憑證。
④附件1崗位信息表要求的其它相關(guān)證明或說(shuō)明材料。
各類(lèi)證明材料須按照附件3的填報順序進(jìn)行分類(lèi)打包壓縮。
(二)資格審查
學(xué)校人事處在10個(gè)工作日內對報名人員網(wǎng)上提交材料進(jìn)行初審，經(jīng)初審合格進(jìn)入考核人員名單以郵件方式通知應聘者復審和考核安排(復審和考核時(shí)間及地點(diǎn)以人事處通知為準)。資格復審須提供報名材料原件及復印件，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審通過(guò)人員參加考核。
報名人員應對提交材料的真實(shí)性負責，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫(xiě)信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。
本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例，不收報名費和考試費。
(三)考核
根據《蘇州城市學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》規定，本次高層次人才的招聘采用簡(jiǎn)化程序、直接考核的方式，由學(xué)校人事處牽頭，會(huì )同相關(guān)院系(中心、教研室等)成立考核工作小組，制定考核方案并組織實(shí)施。
(四)體檢考察
在考核合格人員中，根據總成績(jì)按不超過(guò)崗位招聘人數從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。
對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內容包括心理健康測試、思想政治表現、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。心理健康測試采用線(xiàn)上測試，其它考察內容及要求參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執行。
(五)公示與聘用
學(xué)院根據考核、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在蘇州城市學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，考核的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)審核備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，可由學(xué)校在該崗位的考核合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，并報主管部門(mén)審核備案。聘用備案后不再遞補。
五、工作紀律
應聘人員在報名、考核、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考核成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
蘇州城市學(xué)院紀委(監察專(zhuān)員辦)負責此次招聘工作的全程監督。監督舉報電話(huà)：0512-67227571。
六、政策咨詢(xún)
此次招聘政策咨詢(xún)由蘇州城市學(xué)院人事處負責，咨詢(xún)電話(huà)：成老師0512—66576323;王老師0512—68359067。
附件1：《蘇州城市學(xué)院2022年度公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次人才崗位信息表》.docx
附件2：《蘇州城市學(xué)院人才引進(jìn)政策與待遇》.docx
附件3：《蘇州城市學(xué)院公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次人才報名表》.doc
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