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2019年中國礦業(yè)大學(xué)招聘管理崗和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的啟事
根據學(xué)校工作需要，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘管理和其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員，現將有關(guān)事項通知如下：
一、應聘人員的基本條件
（一）具有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法；
（二）有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神，有為學(xué)校的教學(xué)、科研等各項工作服務(wù)的意識；
（三）身心健康，能勝任崗位要求，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識；
（四）研究生學(xué)歷，且具有碩士及以上學(xué)位；須為應屆畢業(yè)生或能按畢業(yè)生派遣的往屆生（人才配偶不做要求）；年齡一般不超過(guò)35周歲（人才配偶可以適當放寬）。
二、崗位、數量及具體條件（見(jiàn)附件）
三、聘用人員管理與待遇
招聘的人員按非事業(yè)編制正式崗位人員聘用，學(xué)校給予辦理徐州市職工養老等社會(huì )保險，參照學(xué)校事業(yè)編制人員管理，工資等待遇根據所聘崗位執行。
四、招聘程序及要求
（一）報名
應聘者請于2019年2月28日前將求職簡(jiǎn)歷寄送到中國礦業(yè)大學(xué)人事處人事科（江蘇徐州中國礦業(yè)大學(xué)南湖校區辦公樓A-209室，郵編：221116）或發(fā)電子簡(jiǎn)歷到信箱：rskzp@cumt.edu.cn（主題為：姓名+應聘單位+應聘崗位）。
（二）資格審查
人事處會(huì )同各用人單位對應聘人員進(jìn)行資格審查和初選。人事處根據招聘條件進(jìn)行初選，將初選的求職材料轉交用人單位；用人單位進(jìn)行詳細審查和了解，原則上按不低于5:1（同一崗位招聘2人以上的按不低于3:1）的比例確定參加考核人選，并將意見(jiàn)反饋給人事處；人事處通知應聘者（以短信形式通知，未進(jìn)入考核人選的不再另行通知）。
（三）考核與聘用
1、考核包括筆試（含技能操作）、面試和心理測試。根據筆試成績(jì)和心理健康程度，按不低于3:1的比例確定面試人選（以短信和電話(huà)的形式通知，未進(jìn)入面試環(huán)節的應聘者不再另行通知）；根據筆試和面試成績(jì)按2:1（同一崗位招聘2人以上的按1.5:1）的比例確定考察對象，并安排體檢。
2、用人單位對考察對象進(jìn)行考察，確定擬聘人選。
3、人事處對擬聘人選進(jìn)行公示（公示期為一周）。
4、人事處按照學(xué)校的要求和程序簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理聘用手續。
中國礦業(yè)大學(xué)人事處
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