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為深入實(shí)施人才強縣戰略，進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，優(yōu)化全縣年輕干部隊伍結構，加快高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊伍建設，落實(shí)“黃海明珠人才響水計劃”等人才政策，根據市統一安排部署，現將江蘇省響水縣2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生（第二批）工作公告如下：
一、引進(jìn)對象和名額
（一）引進(jìn)對象
1．國內高校：
（1）全國部分高校（參照江蘇省2022年名校優(yōu)生選調工作指定的1類(lèi)、2類(lèi)20所高校，高校名單為北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復旦大學(xué)、同濟大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、四川大學(xué)、西安交通大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)）應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（不含委培、定向、專(zhuān)升本和獨立學(xué)院畢業(yè)生、下同）。
（2）聚焦響水經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展的緊缺專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的學(xué)科，國內高校列入ESI排名全球前5%的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學(xué)科的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（ESI高校學(xué)科排名以2021年9月官方公布的數據為準，詳細高校學(xué)科附后）。
（3）學(xué)校教學(xué)類(lèi)崗位在第（1）類(lèi)20所高校基礎上，還面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)，以及江蘇高水平大學(xué)建設高峰計劃A類(lèi)建設高校中的蘇州大學(xué)、南京師范大學(xué)、揚州大學(xué)、江蘇大學(xué)的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
（4）醫療衛生類(lèi)崗位在第（1）類(lèi)20所高校基礎上，還面向北京協(xié)和醫學(xué)院、南方醫科大學(xué)、中南大學(xué)湘雅醫學(xué)院、北京中醫藥大學(xué)、上海中醫藥大學(xué)，以及江蘇高水平大學(xué)建設高峰計劃A類(lèi)建設高校中的蘇州大學(xué)、南京醫科大學(xué)、南京中醫藥大學(xué)、揚州大學(xué)的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
2．境外高校：
最新一期QS世界大學(xué)排名、《泰晤士高等教育》世界大學(xué)排名、《美國新聞與世界報道》世界大學(xué)排名和上海交大世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200強的境外高校應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（詳細高校名單附后）。
（二）引進(jìn)名額
縣事業(yè)單位和縣屬?lài)衅髽I(yè)本次共招聘166人，具體招聘崗位及要求見(jiàn)附件。
二、資格條件
引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生應同時(shí)具備下列資格條件：
1﹒政治立場(chǎng)堅定，愛(ài)黨愛(ài)國，有理想抱負和家國情懷，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展潛力好，志愿加入響水現代化建設。
2﹒博士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過(guò)30周歲（1992年1月1日以后出生），大學(xué)本科生年齡一般不超過(guò)25周歲（1997年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的，年齡和專(zhuān)業(yè)要求可適度放寬。
3﹒按期畢業(yè)，并取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
4﹒具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5﹒遵紀守法，未受過(guò)黨紀、政紀、校紀等處分，無(wú)犯罪記錄。
6﹒法律法規規定的其他條件。
發(fā)布公告時(shí)已在鹽城就業(yè)的人員不在此次引進(jìn)范圍之內。
三、引進(jìn)程序
（1）報名方式
1. 現場(chǎng)報名。在校園宣講會(huì )現場(chǎng)，對意向畢業(yè)生進(jìn)行資格審核，符合條件通過(guò)初審的，進(jìn)入下一步綜合考評。
2. 網(wǎng)絡(luò )報名。①報名時(shí)間：2022年3月26日8:00—3月30日18:00；②報名方式：通過(guò)登錄鹽城市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://jsychrss.yancheng.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名，同時(shí)將相關(guān)報名材料（須提交報名表、身份證、高校就讀期間全部學(xué)段《學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件，獎懲材料、學(xué)生干部任職證明材料，發(fā)表論文、獲批專(zhuān)利等學(xué)術(shù)成果。已參加工作的還須提供現單位同意報考證明），以電子郵件方式（郵件名：報考崗位+姓名+院校+手機號碼）發(fā)送到電子郵箱：xs86889782@163.com。
3. 郵箱補報名。因其它原因未能參與市統一報名且有意向來(lái)響水工作的優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生將上述報名材料，于2022年4月20日前以電子郵件方式（郵件名：報考崗位+姓名+院校+手機號碼）發(fā)送到電子郵箱：xs86889782@163.com。符合條件通過(guò)初審的，進(jìn)入下一步綜合考評。
（2）國內高校應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，博士研究生放寬至2022年12月31日；國（境）外高校畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
（3）優(yōu)秀畢業(yè)生對所提交材料的真實(shí)性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應聘資格。
（二）考評
對通過(guò)初審的優(yōu)秀畢業(yè)生，采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評。綜合能力考評內容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。原則上不再另行組織筆試、面試。
（三）聘用
1﹒考察與體檢。根據綜合能力考評結果，確定進(jìn)入考察與體檢環(huán)節人選，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標準和要求進(jìn)行，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2﹒公示與簽約。對通過(guò)考察和體檢的人員進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。對公示結束無(wú)異議的，用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，通過(guò)網(wǎng)上簽約、郵寄協(xié)議簽約或現場(chǎng)簽約等形式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
3﹒入職與聘用。考生報到后，按照相關(guān)流程，由用人單位辦理聘用手續。
四、引進(jìn)政策
1﹒引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)先采取雙向選擇的方式確定具體崗位，雙向選擇未達成一致的，可以通過(guò)組織推薦的方式安排崗位。
2. 引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)響水工作后，其配偶在異地工作的，可以協(xié)調安排到響水縣相應性質(zhì)的單位工作。
3. 引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生，試用期滿(mǎn)且考核合格，享受事業(yè)單位七級職員、縣屬?lài)衅髽I(yè)主要領(lǐng)導等相當正科待遇。
4. 引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生，試用期滿(mǎn)且考核合格，享受事業(yè)單位八級職員、縣屬?lài)衅髽I(yè)領(lǐng)導班子成員等相當副科待遇。
5. 引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學(xué)本科生，試用期滿(mǎn)且考核合格，享受事業(yè)單位九級職員、縣屬?lài)衅髽I(yè)中層正職等相當一級科員待遇。
6. 引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后，符合江蘇省公務(wù)員調任實(shí)施辦法規定的，可以通過(guò)調任方式到機關(guān)工作。
五、待遇保障
（一）薪酬待遇
1﹒選擇到縣屬?lài)衅髽I(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生稅前年薪，博士研究生不低于30萬(wàn)元/年、碩士研究生不低于20萬(wàn)元/年、大學(xué)本科生不低于15萬(wàn)元/年，并建立正常的薪酬待遇增長(cháng)機制。
2﹒選擇到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，其工資待遇按照事業(yè)單位相應工資標準執行。
（二）補貼標準
1﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生5年內分別按照博士研究生3000元/月、碩士研究生2500元/月、大學(xué)本科生2000元/月的標準發(fā)放生活補貼。
2﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生5年內在響水購房的，分別按照博士研究生40萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元、大學(xué)本科生15萬(wàn)元的標準，給予購房資助。申請購房資助的，需簽署協(xié)議承諾在響水最低服務(wù)期限為5年。
3﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生在響水繳存住房公積金滿(mǎn)6個(gè)月后，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生其個(gè)人住房公積金貸款可以分別放寬至縣個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的，需簽署協(xié)議承諾在響水最低服務(wù)期限為5年。
4﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生在響水未購房的，5年內按照每人每月1000元的標準發(fā)放租房補貼。
5﹒引進(jìn)的非鹽城籍優(yōu)秀畢業(yè)生5年內每年享受2000元的探親交通補貼。
6、引進(jìn)的衛健系統優(yōu)秀畢業(yè)生，全日制臨床醫學(xué)類(lèi)博士研究生一次性給予30萬(wàn)元，并給予5年，每年20萬(wàn)元薪酬補貼；臨床醫學(xué)類(lèi)碩士研究生一次性給予20萬(wàn)元，并給予5年，每年10萬(wàn)元薪酬補貼；非臨床醫學(xué)類(lèi)碩士研究生給予5年，每年10萬(wàn)元薪酬補貼；租房補貼、購房補貼、探親交通補貼同上。
六、紀律監督
引進(jìn)工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格標準和程序，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督。公告發(fā)布網(wǎng)址：http://www.xsdj.com.cn（響水黨建網(wǎng)），咨詢(xún)電話(huà)0515-86889782（中共響水縣委組織部）；0515-86878566（響水縣人社局）；0515-86883763（響水縣國資辦）。監督電話(huà)：0515-68020016（響水縣紀委監委第五派駐組）。
本公告由中共響水縣委組織部負責解釋。
附件1：江蘇省響水縣2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生（第二批）報名表
附件2：江蘇省響水縣2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生（第二批）崗位表
附件3：國內高校列入ESI排名全球前5%的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學(xué)科名冊
附件4：最新一期世界大學(xué)排名前200強高校名冊
中共響水縣委組織部
響水縣人力資源和社會(huì )保障局
響水縣政府國有資產(chǎn)監督管理辦公室
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