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2018年南通市如東縣河口鎮教育系統聘用制人員招聘簡(jiǎn)章
一、招聘人數
本次招聘總人數為13人：中小學(xué)食堂從業(yè)人員5人、中學(xué)宿舍管理員2人、幼兒園保育員5人、幼兒園食堂從業(yè)人員1人。
二、招聘對象及條件
(一)中小學(xué)、幼兒園食堂從業(yè)人員
任職條件：
1.男性不超過(guò)45周歲(1973年7月1日以后出生)、女性不超過(guò)35周歲(1983年7月1日以后出生)，如繳納企業(yè)養老保險五年及以上者可適當放寬；
2.具有初中及以上學(xué)歷，有廚師資格證者在同等條件下優(yōu)先聘用；
3.熱愛(ài)教育工作，品行端正，對孩子有愛(ài)心、耐心，善于與家長(cháng)溝通，有一定的烹飪水平；
4.五官端正，身體健康（一般多指無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神疾病、身體條件可以勝任工作強度，如果特殊身體情況應致電招考單位咨詢(xún)），無(wú)生理缺陷，無(wú)精神病史，無(wú)傳染病。
(二)中學(xué)宿舍管理員
任職條件：
1. 男性不超過(guò)45周歲(1973年7月1日以后出生)、女性不超過(guò)35周歲(1983年7月1日以后出生)，如繳納企業(yè)養老保險五年及以上者可適當放寬；
2.具有初中及以上學(xué)歷；
3.熱愛(ài)教育工作，品行端正，對孩子有愛(ài)心、耐心，善于與家長(cháng)溝通，能勝任本職工作；
4.五官端正，身體健康（一般多指無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神疾病、身體條件可以勝任工作強度，如果特殊身體情況應致電招考單位咨詢(xún)），無(wú)生理缺陷，無(wú)精神病史，無(wú)傳染病。
(三)幼兒園保育員
任職條件：
1.女性不超過(guò)35周歲(1983年7月1日以后出生)，如繳納企業(yè)養老保險五年及以上者可適當放寬，具有本縣常住戶(hù)籍；
2.具有高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，有育嬰師證優(yōu)先；
3.熱愛(ài)幼教工作，品行端正，對孩子有愛(ài)心、耐心，善于與家長(cháng)溝通，能勝任本職工作；
4.五官端正，身體健康，無(wú)生理缺陷，無(wú)精神病史，無(wú)傳染病。
下列人員不得報名：
1.目前仍在本鎮其他學(xué)校、幼兒園正常代課代職的人員不參加這次招聘。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪（涉嫌犯罪與犯罪的區別：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，僅此而已。（2）而犯罪是指：經(jīng)人民法院審理后確定其有罪、有何罪，只有經(jīng)人民法院正式審理、宣判確定有罪的人，其行為才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多復雜、不管證據是否充分：在沒(méi)有經(jīng)過(guò)人民法院審理并作出有罪判決之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行為都不能被定性為犯罪、嫌疑人都不能被稱(chēng)呼為罪犯。）正在接受調查的人員。
招聘程序
(一)報名
應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名;報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。
報名者持本人身份證、畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書(shū)，是指通過(guò)電子注冊學(xué)籍，國家承認的學(xué)歷，是現有教育的主體。）、育嬰師證、廚師資格證、參保證等有效證件及相關(guān)證明材料原件和復印件各1份，于2018年7月25日(上午9：00～11：00，下午2：00～4:00)到河口鎮教育聯(lián)絡(luò )組報名(直夫初中前綜合樓一樓)，聯(lián)系人：吳四海，聯(lián)系電話(huà)：13861932159。經(jīng)資格審查，符合條件者填寫(xiě)附件2《2018年如東縣河口鎮公辦學(xué)校招聘人員報名表》一份(見(jiàn)附件2)。
(二)考試
1.考試采取筆試和面試(或技能考核)的形式進(jìn)行。各崗位報名應聘人員均須參加筆試和面試，筆試(時(shí)間90分鐘)主要考查應聘者的適應崗位的基本素質(zhì)和能力等，面試(時(shí)間10分鐘)主要考察應聘者的專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達能力、應變能力等。其中食堂從業(yè)人員、宿管員、保育員的面試采取現場(chǎng)操作考核的方式進(jìn)行。筆試和面試各占50%，總分100分。考試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
2.考試時(shí)間： 2018年7月26日上午9點(diǎn)筆試，2018年7月27日上午9點(diǎn)面試。
3.地點(diǎn)：河口鎮教育聯(lián)絡(luò )組（河口鎮直夫初中）。
(三)體檢
考試結束后，按成績(jì)從高分到低分1：1比例確定體檢人員。體檢由招聘單位統一組織，體檢標準參照中小學(xué)行業(yè)要求，體檢費由體檢人員本人承擔。
(四)考察
1.體檢合格的人員確定為考察對象。
2.在考察中發(fā)現有下列情況之一的人員，考察不合格：
⑴曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員。
⑵經(jīng)河口鎮招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其它情況。
(五)公示與聘用
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在如東縣人才網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，根據報名情況，依據考試成績(jì)總分從高到底的順序，參聘人員依次選擇工作學(xué)校。在選崗基礎上，服從鎮招聘領(lǐng)導小組的統一調整。具體工作服從學(xué)校、幼兒園的統一安排。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分依次一次性遞補：
① 人員體檢或考察不符合要求的；
② 聘人員公示的結果影響聘用的；
③ 聘人員明確放棄聘用的；
④其他導致擬聘崗位空缺的情形。
(六)待遇與管理
擬聘人員簽訂協(xié)議。擬聘人員必須與實(shí)際使用人員一致。待遇：鎮聘幼兒園工作人員參照東政辦發(fā)【2016】101號文件精神執行；鎮聘食堂從業(yè)人員參照東政辦發(fā)【2016】100號文件精神執行。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。一年一聘，協(xié)議期內服從學(xué)校分工，如違反相關(guān)規定按程序解除協(xié)議。
（七）紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考聘用紀律，堅持秉公辦事，接受鎮紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )的監督。
本簡(jiǎn)章由河口鎮社會(huì )事業(yè)辦、河口鎮教育聯(lián)絡(luò )組負責解釋。
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