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2025年江蘇農商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年民生銀行蘇州分行社會(huì )招聘啟事(3.27)
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  2025年民生銀行蘇州分行社會(huì )招聘啟事(3.27)
  公司/機構客群營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗
  蘇州分行 |公司/機構客群營(yíng)銷(xiāo) |蘇州
  工作職責
  1.建立并優(yōu)化公司與機構客群分層分類(lèi)管理體系,梳理不同客戶(hù)群體的劃分標準和名單,搭建客群營(yíng)銷(xiāo)體系,組織推進(jìn)客群維護、拓展與營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā),實(shí)現客戶(hù)數量增長(cháng)、客戶(hù)價(jià)值提升。
  2.持續采集客群洞見(jiàn),精準分析客群特征,聚焦綠色金融、鄉村振興、先進(jìn)制造業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)和客群需求,形成客群經(jīng)營(yíng)策略和目標,研究策略落地路徑;根據市場(chǎng)形勢變化,檢視業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理策略的執行效果,對市場(chǎng)發(fā)展方向進(jìn)行分析和預判,優(yōu)化更新?tīng)I銷(xiāo)策略,提升客群經(jīng)營(yíng)競爭力。
  3.通過(guò)整合跨條線(xiàn)、部門(mén)、機構的資源、服務(wù)和技術(shù)能力,建立針對性的客群經(jīng)營(yíng)協(xié)同服務(wù)團隊,建立以客戶(hù)為中心的綜合化服務(wù)體系;統籌開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,組織開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),實(shí)施業(yè)務(wù)推廣,提升對客服務(wù)覆蓋面和服務(wù)深度。
  4.組織制定營(yíng)銷(xiāo)管理制度及營(yíng)銷(xiāo)管理規則,建立全行營(yíng)銷(xiāo)秩序及業(yè)務(wù)協(xié)同體系,建立快速反應機制,建立考核評價(jià)機制并組織實(shí)施,提升全行營(yíng)銷(xiāo)體系管理及協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)能力。
  5.利用技術(shù)手段與工具,跟蹤銷(xiāo)售目標的實(shí)現過(guò)程,及時(shí)定位營(yíng)銷(xiāo)痛點(diǎn)、難點(diǎn),制定業(yè)績(jì)提升舉措,通過(guò)典型案例推廣和學(xué)習培訓等,加強業(yè)務(wù)傳導并提升營(yíng)銷(xiāo)能力。
  6.從行業(yè)、區域、政策等層面,對客戶(hù)進(jìn)行評估,在名單準入、額度分配等方面實(shí)行統籌管理。
  7.落實(shí)合規銷(xiāo)售,參與合規銷(xiāo)售制度文件擬定、培訓、檢查,督導經(jīng)營(yíng)機構合規銷(xiāo)售。
  8.制定機構客群招投標管理制度及規則,規范招投標行為,統籌協(xié)調客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)產(chǎn)品資源,推動(dòng)招投標項目有序開(kāi)展。
  任職要求
  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
  3.具備熟練的業(yè)務(wù)技能,包括客戶(hù)畫(huà)像、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)/開(kāi)發(fā)、數據挖掘分析、方案策劃等,具有較強的理解和邏輯分析能力;
  4.工作踏實(shí)認真,具有較強的作責任心,具備較強協(xié)調能力、抗壓能力及團隊精神;
  5.遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律、恪守職業(yè)道德,無(wú)不良道德行為和違法違紀行為。
  理財經(jīng)理(經(jīng)理)
  蘇州分行 |理財服務(wù) |蘇州
  工作職責
  1.通過(guò)標準化作業(yè)流程,完成貴賓客戶(hù)的日常維護和產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)。
  2.通過(guò)運用財富管理專(zhuān)業(yè)方法、工具開(kāi)展產(chǎn)品組合,為客戶(hù)進(jìn)行資產(chǎn)配置,提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規模。
  3.通過(guò)客戶(hù)日常維護、開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等,維護貴賓客戶(hù)關(guān)系,推進(jìn)貴賓客戶(hù)數量及資產(chǎn)增長(cháng)。
  4.通過(guò)標準化作業(yè)流程的貫徹,維護貴賓級客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提高全面金融解決方案,幫助客戶(hù)實(shí)現財務(wù)目標,提升客戶(hù)體驗,完成個(gè)人KPI指標。
  任職要求
  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2.具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
  3.有貴賓客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作經(jīng)歷,持有AFP、基金、證券、保險從業(yè)資格證書(shū),具有CFP、CFA或CPA等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)1項以上者優(yōu)先;
  4.具備較強的貴賓客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)資源管理整合能力;
  5.具備高度責任心,較強的溝通協(xié)調能力、持續學(xué)習和協(xié)作能力;
  6.工作地點(diǎn)涵蓋蘇州大市范圍,包括昆山、張家港、太倉、常熟等區域。

 

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  原標題:民生銀行
  文章來(lái)源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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