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2025年民生銀行溫州分行社會(huì )招聘啟事（3.27）
財富管理序列-高級經(jīng)理
溫州分行 |財富管理 |溫州
工作職責
1.通過(guò)市場(chǎng)研究分析，對接并落地執行總行投資策略及面對不同客群的產(chǎn)品配置方案，加大對理財、基金、保險、家族財富等重點(diǎn)財富產(chǎn)品的銷(xiāo)售推動(dòng)和專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)支持，強化區域經(jīng)營(yíng)績(jì)效持續提升。
2.通過(guò)策劃組織分行層或握手支行的客戶(hù)沙龍等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，增強客戶(hù)黏度，提升理財經(jīng)理/財富經(jīng)理團隊專(zhuān)業(yè)形象，促進(jìn)人均產(chǎn)能。
3.通過(guò)跟崗檢視、電話(huà)錄音、業(yè)績(jì)數據分析、過(guò)程管理數據分析等方式，準確識別理財經(jīng)理/財富經(jīng)理技能短板和銷(xiāo)售不當及違規行為，輔導理財經(jīng)理/財富經(jīng)理團隊向客戶(hù)進(jìn)行深入、專(zhuān)業(yè)、合規的資產(chǎn)配置服務(wù)及產(chǎn)品銷(xiāo)售，實(shí)現產(chǎn)能增長(cháng)，確保銷(xiāo)售合規。
4.反饋貴賓客戶(hù)的個(gè)性化財富顧問(wèn)服務(wù)和產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品及服務(wù)創(chuàng )新、創(chuàng )投、發(fā)行、管理和配置組合等提出合理建議。
5.通過(guò)對私行財富經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)支持，指導財富經(jīng)理完善客戶(hù)資產(chǎn)配置方案，提升客戶(hù)綜合金融服務(wù)水平。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備較好的客戶(hù)服務(wù)意識和營(yíng)銷(xiāo)意識,較強的溝通交流能力和親和力；
3.熟悉保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn),具備AFP或CFP等資格證書(shū)優(yōu)先；
4.具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力和解決問(wèn)題能力；
5.具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無(wú)違法違紀行為和不良記錄。
客戶(hù)服務(wù)序列（零售）-經(jīng)理
溫州分行 |客戶(hù)服務(wù) |溫州
工作職責
1、通過(guò)市場(chǎng)分析和調研，規劃、接洽、引入合作伙伴，搭建業(yè)務(wù)合作平臺，開(kāi)展多渠道獲客及其他客戶(hù)經(jīng)營(yíng)與客戶(hù)關(guān)懷。
2、通過(guò)對潛在目標客戶(hù)進(jìn)行分析，制定業(yè)務(wù)拓展計劃，根據客戶(hù)需求設計項目方案，為客戶(hù)提供全方位服務(wù)。
3、通過(guò)協(xié)調內外部資源，實(shí)地開(kāi)展批量開(kāi)發(fā)和獲客，實(shí)施企業(yè)路演、產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，擴大基礎客群和開(kāi)展基礎產(chǎn)品銷(xiāo)售。
4、通過(guò)各類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，實(shí)施目標客戶(hù)的孵化提升和低層級客戶(hù)維護提升。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、5年及以上金融、經(jīng)濟相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷。
3、熟悉銀行相關(guān)金融政策制度、業(yè)務(wù)法規、理論知識，了解經(jīng)濟發(fā)展趨勢等。
4、具有銀行零售貸款業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)基礎，具備較強的開(kāi)發(fā)能力、風(fēng)險識別能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力。有按揭或消費貸營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、品行端正，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)不良及違規違紀記錄。
零售/小微客群營(yíng)銷(xiāo)序列-高級經(jīng)理
溫州分行 |零售/小微客群營(yíng)銷(xiāo) |溫州
工作職責
1.建立客戶(hù)畫(huà)像提升客戶(hù)全生命周期經(jīng)營(yíng)管理能力，制定零售/小微客群細分經(jīng)營(yíng)策略，圍繞客戶(hù)全生命周期，實(shí)現目標客群綜合開(kāi)發(fā)與提升，規劃/搭建零售/小微戰略客群經(jīng)營(yíng)生態(tài)。
2.根據年度非金融服務(wù)規劃，建立起非金融服務(wù)的日常管理體系和客戶(hù)服務(wù)體驗管理體系，提升優(yōu)化客群服務(wù)模式的能力。
3.負責客群新客拓展與存量客群經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)，業(yè)務(wù)對接、推動(dòng)、實(shí)施工作，開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與策劃、宣傳與推廣，實(shí)現客群的增長(cháng)及價(jià)值提升;基于對營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)各環(huán)節的客戶(hù)反饋數據進(jìn)行收集，整理及分析，制定后續提升舉措。
4.推進(jìn)零售/小微團隊標準化作業(yè)流程管理，設計、督導、持續迭代。
5.做好合規銷(xiāo)售管理，組織或參與合規銷(xiāo)售制度文件擬定、培訓、檢查，督導經(jīng)營(yíng)機構合規銷(xiāo)售。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；
3.具備較強營(yíng)銷(xiāo)能力、親和力，勇于接受挑戰，具有團隊合作的精神；
4.品行端正，樂(lè )觀(guān)積極，有責任心；
5.具有較強的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險意識。
客戶(hù)服務(wù)序列（公司）-經(jīng)理
溫州分行 |客戶(hù)服務(wù) |溫州
工作職責
1.開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)公司客戶(hù)資源，管理與維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在銷(xiāo)售機會(huì )；
2.負責收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行客戶(hù)分層管理，維護提升存量客戶(hù)貢獻度，定期對授信客戶(hù)進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良；
3.完成業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)歷，勇于接受挑戰；
3.具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；
4.具有獨立完成授信調查工作的能力，具備良好的客戶(hù)溝通、組織協(xié)調、書(shū)面表達和執行力，具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
理財服務(wù)序列-經(jīng)理級
溫州分行 |理財服務(wù) |溫州
工作職責
1.結合客戶(hù)需求和產(chǎn)品特性，向客戶(hù)提供或推薦組合型的負債、資產(chǎn)及中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，提高交叉銷(xiāo)售；
2.根據高端客戶(hù)的理財目標、產(chǎn)品偏好和風(fēng)險承受能力，制定個(gè)人及家庭理財規劃，并實(shí)時(shí)跟蹤，定期調整；
3.開(kāi)拓高端私人客戶(hù)市場(chǎng)，策劃執行多樣化的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，協(xié)助完成客戶(hù)滿(mǎn)意度調查；
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，持有AFP或CFP證書(shū)優(yōu)先考慮；
3.具有良好的語(yǔ)言溝通和客戶(hù)服務(wù)能力，并能與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系；
4.熟悉金融產(chǎn)品，掌握理財基礎知識和操作技能。
支行副行長(cháng)（零售）
溫州分行 |溫州
工作職責
1.負責支行零售板塊各項工作，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案，確保完成各項經(jīng)營(yíng)指標；
2.根據支行地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng )新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)模式；
3.管理、培養和指導各業(yè)務(wù)團隊營(yíng)銷(xiāo)拓展，引導團隊合作；
4.監督轄內各項規章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗或零售銀行工作經(jīng)驗；
3.熟悉當地市場(chǎng)狀況，具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓意識；
4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
社區支行社區經(jīng)理-經(jīng)理
溫州分行 |客戶(hù)服務(wù) |溫州
工作職責
1、負責開(kāi)展社區的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)拓展；
2、負責社區支行客戶(hù)的維護和提升工作；
3、負責在社區服務(wù)中落實(shí)合規風(fēng)險管理各項規章制度要求。
任職要求
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、原則上具有5年及以上金融行業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、具有良好的語(yǔ)言溝通和客戶(hù)服務(wù)能力，并能與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系；
4、具有AFP/CFP資格認證優(yōu)先。
支行行長(cháng)
溫州分行 |溫州
工作職責
1.主持制定經(jīng)營(yíng)機構營(yíng)銷(xiāo)計劃，統籌實(shí)施部門(mén)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，參與重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)，以確保部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃和目標順利實(shí)現；
2.貫徹執行總、分行的工作方針、政策和各項規章制度，加強經(jīng)營(yíng)管理，健全內控機制，嚴防內部經(jīng)濟案件、差錯事故和違紀事件的發(fā)生；
3.主持支行各項管理工作，建設、管理、激勵、考核所轄團隊，識別并培養關(guān)鍵人才；培育積極向上的團隊文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.從事銀行金融工作5年以上，從事管理工作3年以上；
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、執行力和組織管理能力；
4.熟悉銀行各項業(yè)務(wù)，能主持制定經(jīng)營(yíng)機構營(yíng)銷(xiāo)計劃，統籌實(shí)施部門(mén)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，確保部門(mén)經(jīng)營(yíng)計劃和目標順利實(shí)現。
支行副行長(cháng)（公司）
溫州分行 |溫州
工作職責
1.負責支行公司板塊各項工作，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案，確保完成各項經(jīng)營(yíng)指標；
2.根據支行地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng )新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)模式；
3.管理、培養和指導各業(yè)務(wù)團隊營(yíng)銷(xiāo)拓展，引導團隊合作；
4.監督轄內各項規章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗或公司銀行工作經(jīng)驗；
3.熟悉當地市場(chǎng)狀況，具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓意識；
4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
截止日期：2025-07-01
原標題：民生銀行
文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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