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2025年興業(yè)銀行南京分行社會(huì )招聘啟事（2.13）
零售金融部（財富管理部）副總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：江蘇省宿遷市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責制定部門(mén)對應業(yè)務(wù)發(fā)展目標，完成發(fā)展規劃、年度工作計劃及資源配置方案等，并組織實(shí)施；
2.負責協(xié)調內外部相關(guān)部門(mén)、機構的業(yè)務(wù)溝通，完成部門(mén)對應業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、組織推動(dòng)；
3.負責部門(mén)對應業(yè)務(wù)的風(fēng)險及合規管理、客戶(hù)發(fā)展、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)培訓等工作，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)及管理；
4.負責部門(mén)日常工作的安排及任務(wù)分配，監督和協(xié)調本部門(mén)人員完成各項工作計劃；
5.按照工作要求，完成總、分行交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡38周歲（含）以下；
3.現任其他金融機構同職級職務(wù)或具有其他金融機構下一職級職務(wù)1年及以上任職經(jīng)歷；
4.具有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷(xiāo)售模式、績(jì)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準并帶領(lǐng)本部門(mén)完成各項業(yè)務(wù)管理指標。
公司金融部（綠色金融部）副總經(jīng)理
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：江蘇省宿遷市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
負責輔助公司金融部（綠色金融部）總經(jīng)理梳理和規范企業(yè)金融業(yè)務(wù)流程，規劃企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展方向，制定發(fā)展規劃；拓展企業(yè)金融業(yè)務(wù)，提供客戶(hù)資產(chǎn)配置方案；完成全年企業(yè)金融業(yè)務(wù)目標； 做好企業(yè)金融業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設、管理和培訓工作。
任職要求
1、38周歲及以下； 2、5年以上金融經(jīng)驗； 3、現任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務(wù)；或現任其他經(jīng)濟金融機構下一職級職務(wù)三年以上； 4、熟悉金融業(yè)務(wù)， 熟悉行業(yè)管理的法律、法規和其他相關(guān)政策；具備優(yōu)秀的組織計劃及管理能力，具備較強的組織協(xié)調能力、敏銳快捷的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險意識，能夠對市場(chǎng)準確的定位并有效制定戰略計劃； 5、特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。
綜合型支行副行長(cháng)
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：江蘇省宿遷市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責協(xié)助支行行長(cháng)組織機構員工做好區域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護、產(chǎn)品銷(xiāo)售，積極推動(dòng)企金業(yè)務(wù)發(fā)展；
2.協(xié)助支行行長(cháng)做好企金團隊建設、考核管理、條線(xiàn)協(xié)調和經(jīng)營(yíng)工作，實(shí)現經(jīng)營(yíng)單位的可持續發(fā)展；
3.協(xié)助支行行長(cháng)組織本地市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓及客戶(hù)管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品；
4.按照工作要求，完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
2.具有較強的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)組織、銷(xiāo)售模式、績(jì)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)指標；
3.業(yè)績(jì)或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
綜合型支行行長(cháng)
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：江蘇省宿遷市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1.負責組織做好區域市場(chǎng)拓展、平臺搭建、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)建設，積極推動(dòng)各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
2.負責機構團隊建設，公私一體化協(xié)調發(fā)展公司、零售業(yè)務(wù)，做好風(fēng)險防范、內控等工作的落實(shí)；
3.負責管理機構團隊，培養人才，帶領(lǐng)團隊健康成長(cháng)，實(shí)現經(jīng)營(yíng)機構的可持續發(fā)展；
4.按照工作要求，完成分行交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
社會(huì )招聘要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡40周歲（含）以下；
3.現任其他金融機構同職級職務(wù)或其他金融機構下一職級職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷；
4.具有較強的市場(chǎng)拓展能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、組織協(xié)調能力；
5.熟悉企業(yè)金融、零售金融相關(guān)業(yè)務(wù)，有能力帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營(yíng)工作；
6.業(yè)績(jì)或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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