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2024年蘇州銀行總行社會(huì )招聘公告(9.11)
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  2024年蘇州銀行總行社會(huì )招聘公告(9.11)
  財富管理部私人銀行部—投資顧問(wèn)崗
  工作地點(diǎn):蘇州市
  招聘人數:1人
  報名時(shí)間:2024-09-20截止
  工作職責
  1.通過(guò)投顧服務(wù)提升理財經(jīng)理產(chǎn)品認知和銷(xiāo)售能力,建立從前端營(yíng)銷(xiāo)到后端投顧的營(yíng)銷(xiāo)支持體系;
  2.結合宏觀(guān)市場(chǎng)及高凈值客戶(hù)的金融需求,引入及搭建我行資產(chǎn)配置系統,建立高凈值客戶(hù)資產(chǎn)配置體系,協(xié)助私行客戶(hù)經(jīng)理出具客戶(hù)資產(chǎn)配置方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
  3.持續跟蹤資本市場(chǎng)、債券市場(chǎng)、匯率市場(chǎng)及監管政策,定期或不定期出具市場(chǎng)分析報告及投研報告,為營(yíng)銷(xiāo)隊伍解讀市場(chǎng),提高隊伍專(zhuān)業(yè)度;
  4.做好私人銀行客戶(hù)經(jīng)理團隊及全行私行業(yè)務(wù)培訓計劃及組織落實(shí);
  5.負責私人銀行客戶(hù)活動(dòng)的策劃組織工作;
  6.私行重要客戶(hù)陪訪(fǎng)及路演工作,向高凈值客戶(hù)提供資本市場(chǎng)深度研究、全品類(lèi)金融產(chǎn)品配置以及一體化財富規劃和資產(chǎn)配置服務(wù);
  7.完成其他相關(guān)工作事項。
  任職資格
  1.年齡40周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,境內外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當放寬至大學(xué)本科學(xué)歷;
  2.具備5年及以上商業(yè)銀行、證券、保險、信托、基金等投資相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.具備扎實(shí)的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域相關(guān)知識,熟悉監管政策及各類(lèi)型資產(chǎn)、產(chǎn)品;
  4.具備較強的口頭及文字表達能力、溝通能力及市場(chǎng)分析能力,具有嚴密的邏輯思維能力和分析判斷能力,具備市場(chǎng)分析、投研報告撰寫(xiě)、資產(chǎn)配置、產(chǎn)品路演能力;
  5.具備相關(guān)從業(yè)資格或職業(yè)認證,如證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、CFA或CPA等資格優(yōu)先;
  6.能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件及Wind等金融數據軟件;
  7.不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
  8.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
 
  博士后研究人員
  工作地點(diǎn):蘇州市
  招聘人數:1人
  報名時(shí)間:2024-12-31截止
  工作職責
  蘇州銀行博士后科研工作站于2018年12月獲批成立;本站與南京大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、蘇州大學(xué)等國內著(zhù)名大學(xué)建立聯(lián)合培養機制,并為博士后研究人員提供優(yōu)良的工作和生活條件。根據發(fā)展需要,本站面向海內外公開(kāi)招聘博士后研究人員,歡迎海內外優(yōu)秀博士畢業(yè)生到本站開(kāi)展高水平的研究工作
  任職資格
  一、招聘條件
  (一)遵紀守法,誠實(shí)守信,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;
  (二)將于2025年7月畢業(yè)或獲得博士學(xué)位2年以?xún)鹊牟┦垦芯可约皬钠渌┦亢罂蒲辛鲃?dòng)站(工作站)出站的博士后研究人員;
  (三)年齡在35周歲以下,條件優(yōu)秀者可考慮適當放寬至40周歲以下;
  (四)具有較強的研究能力和較高的英語(yǔ)水平,專(zhuān)業(yè)背景與我行博士后研究項目契合;
  (五)綜合素質(zhì)高,溝通協(xié)調能力突出,語(yǔ)言表達能力強;
  (六)具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件;
  (七)同等條件下,具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  (八)不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
  (九)符合我行親屬回避相關(guān)要求。
  二、博士后研究課題
  應聘者可參照以下選題選擇申報,也可以結合綠色金融方向和個(gè)人已有研究基礎,自擬課題申報。
  1.碳達峰、碳中和目標下綠色金融產(chǎn)品創(chuàng )新;
  2.ESG理念與商業(yè)銀行戰略、業(yè)務(wù)結合的路徑研究;
  3.綠色金融數字化探索和實(shí)踐;
  三、工作地點(diǎn)
  中國(江蘇)自由貿易試驗區蘇州片區
  四、報名要求
  (一)有意者請登錄蘇州銀行招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)注冊并按照要求填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息進(jìn)行報名,同時(shí)以電子郵件形式提交下列材料(缺一不可,報名材料恕不退還):
  1.擬選課題研究計劃書(shū)(3000-5000字);
  2.博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)掃描件或2025年博士畢業(yè)的證明材料掃描件;海外留學(xué)博士需提供《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處(組)推薦意見(jiàn)》和教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明;
  3.博士論文(2025年應屆博士提交博士論文初稿)、兩篇代表作;
  4.身份證(或護照)掃描件,個(gè)人近期1寸免冠電子照片;
  (二)錄用過(guò)程包括初審、面試、綜合評審和體檢,具體安排另行通知。
  (三)簡(jiǎn)歷投遞截至時(shí)間:
  1.獲得博士學(xué)位2年以?xún)鹊牟┦垦芯可?024年10月31日
  2.2025年應屆博士研究生:2024年12月31日。
  五、相關(guān)福利待遇
  1.本站為博士后研究人員提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬和福利待遇;
  2.在站期間享受蘇州市及蘇州工業(yè)園區提供的生活補貼7500元/月;
  3.根據政府相關(guān)補貼獎勵政策,對出站博士后研究人員留在蘇州或蘇州工業(yè)園區工作的,可享受政府安家補貼政策,最高不超過(guò)45萬(wàn)元;表現優(yōu)異者可獲得留本行工作機會(huì ),本行比照政府部門(mén)發(fā)放程序額外給予一定的安家補貼;
  4.博士后研究人員的配偶和未成年子女戶(hù)口、子女入托、入學(xué)等事宜按國家有關(guān)政策辦理。
  六、聯(lián)系方式
  通信地址:江蘇省蘇州工業(yè)園區鐘園路728號蘇州銀行大廈
  郵編:215028
  聯(lián)系人:高老師
  聯(lián)系電話(huà):0512-69868124
  電子郵箱:d-zh-dshbgs@suzhoubank.com
 
  運營(yíng)管理部業(yè)務(wù)流程部—流程管理崗
  工作地點(diǎn):蘇州市
  招聘人數:若干
  報名時(shí)間:2024-09-21截止
  工作職責
  1.負責擬訂運營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度和操作流程增修訂方案,并推動(dòng)落實(shí);協(xié)助總行部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)操作規范制定;
  2.負責關(guān)注核心、柜面、智能渠道等系統的運行情況并持續進(jìn)行優(yōu)化;負責運營(yíng)業(yè)務(wù)和管理系統需求、驗收測試,編寫(xiě)業(yè)務(wù)操作手冊,配合操作培訓和新業(yè)務(wù)推廣;
  3.負責開(kāi)展運營(yíng)業(yè)務(wù)數據統計、分析,上報,對接監管條線(xiàn)數據報送、調研反饋等;
  4.完成其他相關(guān)工作事項。
  任職資格
  1.年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,境內外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當放寬至大學(xué)本科學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、會(huì )計、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,具有2年及以上運營(yíng)條線(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.熟悉監管運營(yíng)相關(guān)政策規定和要求,熟練掌握柜面對公、對私各項業(yè)務(wù)操作流程和規定;
  4.具有較強的風(fēng)險敏感度和風(fēng)險識別能力,具有較強的溝通協(xié)調、問(wèn)題分析和文字書(shū)寫(xiě)能力,熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件;
  5.品行端正,積極主動(dòng),善于思考和創(chuàng )新,具有較強的責任心和團隊協(xié)作能力,抗壓能力強;
  6.不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
  7.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
 
  運營(yíng)管理部支付結算部—結算管理崗
  工作地點(diǎn):蘇州市
  招聘人數:1人
  報名時(shí)間:2024-09-21截止
  工作職責
  1.負責擬訂支付結算相關(guān)管理制度和操作流程增修訂方案,并推動(dòng)落實(shí);協(xié)助總行部門(mén)制定支付結算業(yè)務(wù)相關(guān)規范的制定;
  2.負責配合總行及分支機構開(kāi)展支付結算檢查監督,指導分支機構業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險防控,跟蹤問(wèn)題整改與落實(shí);對接外部監管檢查,配合其他條線(xiàn)業(yè)務(wù)檢查;
  3.負責關(guān)注支付結算相關(guān)業(yè)務(wù)系統的運行情況并持續進(jìn)行優(yōu)化;負責支付結算和管理系統需求、驗收測試,編寫(xiě)業(yè)務(wù)操作手冊,配合操作培訓和新業(yè)務(wù)推廣;
  4.負責開(kāi)展支付結算業(yè)務(wù)數據統計、分析,上報,對接監管條線(xiàn)數據報送、調研反饋等;
  5.完成其他相關(guān)工作事項。
  任職資格
  1.年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,境內外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當放寬至大學(xué)本科學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、會(huì )計、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,具有2年及以上運營(yíng)條線(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.熟悉監管運營(yíng)相關(guān)政策規定和要求,熟悉柜面對公、對私各項業(yè)務(wù)操作流程和規定;
  4.具備良好的溝通協(xié)調、問(wèn)題分析和文字書(shū)寫(xiě)能力,善于發(fā)現、思考和總結,邏輯性強,熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件;
  5.品行端正、樂(lè )于奉獻,積極主動(dòng)、勇于創(chuàng )新,愛(ài)崗敬業(yè)、心系基層,具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神,有較強的抗壓能力;
  6.不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
  7.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
 
  運營(yíng)管理部綜合管理部—綜合運營(yíng)崗
  工作地點(diǎn):蘇州市
  招聘人數:1人
  報名時(shí)間:2024-09-21截止
  工作職責
  1.負責協(xié)助開(kāi)展支部黨建工作;制訂管理制度,編制部門(mén)和條線(xiàn)財務(wù)預算;實(shí)施財務(wù)報賬與費用分攤;受理分支機構印章刻制申請;統一開(kāi)展運營(yíng)物品供應商招標,組織運營(yíng)檔案、物品集中銷(xiāo)毀;實(shí)施運營(yíng)類(lèi)實(shí)物資產(chǎn)的管理;
  2.負責組織開(kāi)展跨分行運營(yíng)管理人員委派;開(kāi)展總行級運營(yíng)人員培訓,運營(yíng)人員編制測算,指導運營(yíng)崗位能力培養;
  3.負責實(shí)施分支機構運營(yíng)考核,指導分行實(shí)施運營(yíng)人員運營(yíng)考核;開(kāi)展分支行機構運營(yíng)管理評價(jià)和運營(yíng)人員能力評價(jià);
  4.完成其他相關(guān)工作事項。
  任職資格
  1.年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,境內外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當放寬至大學(xué)本科學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、會(huì )計、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.具備3年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,具有2年及以上運營(yíng)條線(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.熟悉監管及行內運營(yíng)相關(guān)政策規定和要求,熟悉柜面對公、對私各項業(yè)務(wù)操作流程和規定;
  4.具備良好的溝通協(xié)調、問(wèn)題分析和文字書(shū)寫(xiě)能力,善于發(fā)現、思考和總結,邏輯性強,熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件;
  5.品行端正、樂(lè )于奉獻,積極主動(dòng)、勇于創(chuàng )新,愛(ài)崗敬業(yè)、心系基層,具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神,有較強的抗壓能力;
  6.不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
  7.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
 
  信用卡中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗
  工作地點(diǎn):蘇州市
  招聘人數:2人
  報名時(shí)間:2024-09-20截止
  工作職責
  策略規劃方向:
  1.把握信用卡行業(yè)發(fā)展趨勢、政策變遷、盈利模式,組織開(kāi)展信用卡行業(yè)研究,定期或不定期形成研究報告,支持決策及業(yè)務(wù)開(kāi)展;
  2.根據信用卡戰略發(fā)展規劃、行業(yè)發(fā)展情況,制訂部門(mén)中長(cháng)期發(fā)展戰略及年度發(fā)展規劃;
  3.跟蹤信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展情況,進(jìn)行階段性工作總結和計劃調整,負責部門(mén)綜合性規劃材料統籌撰寫(xiě)工作;
  4.負責推動(dòng)并監測信用卡各項業(yè)務(wù)規劃落地執行;
  5.完成其他相關(guān)工作事項。
  大額分期產(chǎn)品方向:
  1.負責信用卡大額分期產(chǎn)品的市場(chǎng)調研和分析、產(chǎn)品及功能的設計、開(kāi)發(fā)、運行及優(yōu)化等工作;
  2.負責信用卡大額分期業(yè)務(wù)流程管理,包括相關(guān)管理辦法、操作規程的制定和執行等;
  3.負責信用卡大額分期產(chǎn)品分期促動(dòng)、余額提升等相關(guān)活動(dòng)的策劃管理工作;
  4.完成其他相關(guān)工作事項。
  任職資格
  1.年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,境內外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當放寬至大學(xué)本科學(xué)歷;經(jīng)濟、金融、中文、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.策略規劃方向需具有2年及以上商業(yè)銀行策略、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、推動(dòng)或管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;大額分期產(chǎn)品方向需具有2年及以上商業(yè)銀行消費金融或分期相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.具有良好的分析判斷、文字綜合、溝通協(xié)調和團隊合作能力;思路清晰,邏輯思考能力強;
  4.熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握國家相關(guān)監管政策、金融法律法規等知識;
  5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
  6.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
 
  信用卡中心—品牌策劃崗
  工作地點(diǎn):蘇州市
  招聘人數:1人
  報名時(shí)間:2024-09-20截止
  工作職責
  1.負責信用卡品牌和UI設計,提升我行信用卡品牌形象和影響力;
  2.負責信用卡業(yè)務(wù)宣傳文案設計、宣傳物料制作管理,保障信用卡宣傳設計服務(wù)質(zhì)量;
  3.策劃和組織信用卡內外部渠道宣傳內容投放,如朋友圈、網(wǎng)點(diǎn)、公眾號等;
  4.完成其他相關(guān)工作事項。
  任職資格
  1.年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,境內外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當放寬至大學(xué)本科學(xué)歷;營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.具有2年及以上金融行業(yè)新媒體運營(yíng)和品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.熟悉并掌握PPT制作;熟練使用設計基礎相關(guān)軟件;
  4.具備較強的審美能力、文字功底及語(yǔ)言表達能力;
  5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
  6.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
 
  信用卡中心—渠道支持崗
  工作地點(diǎn):蘇州市
  招聘人數:1人
  報名時(shí)間:2024-09-20截止
  工作職責
  1.負責分支行信用卡業(yè)務(wù)推動(dòng),對接分支行開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)的培訓督導、過(guò)程管理;
  2.負責信用卡營(yíng)銷(xiāo)渠道管理,推動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道信用卡業(yè)務(wù),督導各渠道營(yíng)銷(xiāo)計劃,規范渠道營(yíng)銷(xiāo);
  3.負責根據信用卡業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計劃,制定經(jīng)營(yíng)計劃,推動(dòng)實(shí)施,達成經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現;
  4.完成其他相關(guān)工作事項。
  任職資格
  1.年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,境內外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當放寬至大學(xué)本科學(xué)歷;金融類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
  2.具有2年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)或業(yè)務(wù)推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗;
  3.具備一定的市場(chǎng)敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力,熟悉金融監管政策及金融知識;
  4.具備較強的學(xué)習和溝通能力,具備良好的團隊協(xié)作意識;
  5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
  6.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
 
  風(fēng)險管理部—全面風(fēng)險管理崗
  工作地點(diǎn):蘇州市
  招聘人數:1人
  報名時(shí)間:2024-10-16截止
  工作職責
  1.負責建立并健全市場(chǎng)風(fēng)險管理政策和市場(chǎng)風(fēng)險識別、監測、評估、報告等工作環(huán)節的管理制度,明確相關(guān)部門(mén)職責和工作管理流程;
  2.負責固定收益、外匯、衍生品等投資和交易業(yè)務(wù)的日常風(fēng)險監控與管理,包括業(yè)務(wù)制度及流程審核、新業(yè)務(wù)模式風(fēng)險評估、風(fēng)險計量、風(fēng)險監測、異常交易分析等;
  3.負責建立市場(chǎng)風(fēng)險監測指標體系,通過(guò)設置限額、壓力測試等手段控制各業(yè)務(wù)市場(chǎng)風(fēng)險,并統籌全行市場(chǎng)風(fēng)險監測指標分析和報告;
  4.根據業(yè)務(wù)及產(chǎn)品開(kāi)展情況,建立包括敞口、敏感度、歸因分析等在內的量化分析方法;
  5.牽頭市場(chǎng)風(fēng)險管理工作與系統建設,提出系統需求并跟蹤落地進(jìn)展;
  6.統籌附屬機構市場(chǎng)風(fēng)險管理體系建設,推動(dòng)和指導附屬機構建立健全市場(chǎng)風(fēng)險管理政策制度、工具和工作機制;
  7.參與新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)涉及的市場(chǎng)風(fēng)險評估、控制標準和程序等事項;
  8.負責市場(chǎng)風(fēng)險相關(guān)調研與報告,監管檢查與報送;
  9.完成其他相關(guān)工作事項。
  任職資格
  1.年齡40周歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,境內外重點(diǎn)院校畢業(yè)者可適當放寬至大學(xué)本科學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、投資、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  2.具備5年及以上商業(yè)銀行、證券公司、基金公司等工作經(jīng)驗,有2年及以上金融市場(chǎng)投資交易或風(fēng)險管控相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;
  3.熟悉外部監管機構市場(chǎng)風(fēng)險相關(guān)的各項政策制度和法律法規;熟悉金融市場(chǎng)最新情況,熟練掌握風(fēng)險對沖、限額管理技術(shù);
  4.具有良好的風(fēng)險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調能力;
  5.具有較強的主動(dòng)學(xué)習能力、良好的團隊協(xié)作能力;
  6.有FRM等風(fēng)險管理證書(shū)者優(yōu)先;
  7.不存在違法、違規行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
  8.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
 
  資產(chǎn)托管部—估值核算崗
  工作地點(diǎn):蘇州市
  招聘人數:若干
  報名時(shí)間:2024-12-14截止
  工作職責
  1.負責金融產(chǎn)品會(huì )計核算、資產(chǎn)估值相關(guān)的法律法規、自律規則的研究分析,以及與崗位相關(guān)的制度規程的起草和修訂;
  2.負責依據合同協(xié)議的約定,對不同金融產(chǎn)品單獨建賬、獨立核算,與管理人核對估值結果,編制、復核產(chǎn)品的財務(wù)報表和報告;
  3.負責估值核算系統的優(yōu)化需求、測試驗證、參數維護;
  4.負責金融產(chǎn)品的會(huì )計憑證、報告等會(huì )計檔案的整理和歸檔;
  5.完成其他相關(guān)工作事項。
  任職資格
  1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì )計、金融、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  2.具備2年以上商業(yè)銀行、基金公司、證券公司等金融機構估值核算崗位工作經(jīng)驗;
  3.熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品的法律法規、估值原理,并熟練操作估值系統;
  4.具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,無(wú)違法違紀等不良記錄;
  5.具備基金從業(yè)資格;
  6.具備2年以上公募基金估值核算工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備CPA、會(huì )計中級資格等證書(shū)人員優(yōu)先;
  7.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
 
  資產(chǎn)托管部—清算交收崗
  工作地點(diǎn):蘇州市
  招聘人數:若干
  報名時(shí)間:2024-12-14截止
  工作職責
  1.負責清算業(yè)務(wù)相關(guān)政策、交收規則的研究分析,以及與崗位相關(guān)的制度規程的起草和修訂;
  2.負責金融產(chǎn)品托管賬戶(hù)、證券賬戶(hù)、債券賬戶(hù)的開(kāi)立和維護;
  3.負責金融產(chǎn)品資金清算指令處理,辦理證券交易所、銀行間市場(chǎng)、場(chǎng)外市場(chǎng)等交易市場(chǎng)的資金清算、證券交割;
  4.負責清算交收系統的優(yōu)化需求、測試驗證、參數維護;
  5.完成其他相關(guān)工作事項。
  任職資格
  1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì )計、金融、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
  2.具備2年以上商業(yè)銀行、基金公司、證券公司資金清算崗位工作經(jīng)驗;
  3.熟悉交易所、銀行間市場(chǎng)交易結算規則,熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品的法律法規、自律規則;
  4.具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,無(wú)違法違紀等不良記錄;
  5.工作細致認真,有較強的責任心和良好的學(xué)習溝通能力,善于主動(dòng)思考與行動(dòng),具有較強的抗壓能力;
  6.具備基金從業(yè)資格;
  7.具備2年以上托管機構資金清算崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
  8.符合我行親屬回避相關(guān)要求。
 
報名入口

  原標題:蘇州銀行
  文章來(lái)源:https://suzhoubank.zhiye.com/social

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