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2024年南京銀行連云港分行灌南支行社會(huì )招聘公告（6.6）
南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統重要性銀行之一，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實(shí)行一級法人經(jīng)營(yíng)管理體制。截至2024年一季度末，資產(chǎn)規模近2.4萬(wàn)億元，員工超1.6萬(wàn)人。實(shí)現京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，280余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上排名第21位，歷年來(lái)在國內外銀行業(yè)各類(lèi)獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行連云港分行自2015年3月25日正式對外營(yíng)業(yè)以來(lái)，秉承“責任金融、和諧共贏(yíng)”的發(fā)展理念，以特色明顯的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏(yíng)得了廣大客戶(hù)的高度認可。現有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)6家，員工人數300余人，經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)效不斷提升，資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良，社會(huì )與經(jīng)濟效益顯著(zhù)。灌南支行于2023年3月8日正式對外營(yíng)業(yè)，目前支行經(jīng)營(yíng)穩健、業(yè)績(jì)優(yōu)良。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現誠邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng )美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和具有市場(chǎng)競爭力的薪酬福利待遇，實(shí)現員工和本行事業(yè)的共同成長(cháng)!
一、應聘基本條件
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，清正廉潔，誠實(shí)信用，無(wú)不良記錄；
2、身心健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學(xué)習、溝通能力；
3、愛(ài)崗敬業(yè)，富有團隊協(xié)作精神，認同南京銀行企業(yè)文化；
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5、具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、崗位招聘列表
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序號
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崗位
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招聘人數
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工作地點(diǎn)
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1
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支行公司業(yè)務(wù)副行長(cháng)
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1
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灌南地區
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2
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支行零售業(yè)務(wù)副行長(cháng)
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1
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灌南地區
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3
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支行公司/小微金融部經(jīng)理
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1
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灌南地區
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4
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支行零售金融部經(jīng)理
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1
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灌南地區
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5
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對公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗
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若干
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灌南地區
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6
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小微客戶(hù)經(jīng)理崗
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若干
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灌南地區
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7
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理財經(jīng)理崗
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若干
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灌南地區
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8
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個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗
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若干
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灌南地區
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三、崗位具體要求
（一）支行公司業(yè)務(wù)副行長(cháng)
1、崗位職責
（1）負責支行公司業(yè)務(wù)拓展、內部管理、制度建設、團隊建設等工作；
（2）承擔支行公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標；
（3）帶領(lǐng)和指導支行員工開(kāi)展各項公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作；
（4）完成領(lǐng)導和上級部門(mén)交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）年齡40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年（含）以上擔任管理職務(wù)經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗，具有豐富的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，且過(guò)往工作業(yè)績(jì)優(yōu)良；
（3）具有較強的組織管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險識別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
（二）支行零售業(yè)務(wù)副行長(cháng)
1、崗位職責
（1）負責支行各類(lèi)零售業(yè)務(wù)拓展、內部管理、制度建設、團隊建設等工作；
（2）承擔支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標；
（3）帶領(lǐng)和指導支行員工開(kāi)展各項零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作；
（4）完成領(lǐng)導和上級部門(mén)交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）年齡40周歲（含）以下，具有5年（含）以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年（含）以上擔任管理職務(wù)經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程，熟悉本地市場(chǎng)情況，具有豐富的商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗，具有豐富的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，且過(guò)往工作業(yè)績(jì)優(yōu)良；
（3）具有較強的組織管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險識別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
（三）支行公司/小微金融部經(jīng)理
1、崗位職責
（1）在支行行長(cháng)室的領(lǐng)導下，具體落實(shí)支行公司/小微業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)險管理，落實(shí)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃；
（2）負責按照分行條線(xiàn)管理部門(mén)的要求，帶領(lǐng)所在支行團隊執行各項營(yíng)銷(xiāo)策略的落實(shí)推進(jìn)；
（3）負責培訓指導支行公司/小微客戶(hù)經(jīng)理為客戶(hù)提供更好的服務(wù)和咨詢(xún)，引領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展區域營(yíng)銷(xiāo)和開(kāi)拓工作；
（4）負責梳理支行各項公司/小微業(yè)務(wù)流程，落實(shí)總、分行公司/小微業(yè)務(wù)規章制度和操作規程的執行、檢查和監督；
（5）完成領(lǐng)導和上級部門(mén)交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）38周歲（含）以下，3年（含）以上的商業(yè)銀行公司/小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷，熟悉各類(lèi)公司/小微業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的制度、特點(diǎn)、流程；
（2） 具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、團隊領(lǐng)導能力及風(fēng)險管理意識；
（3）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
（四）支行零售金融部經(jīng)理
1、崗位職責
（1）在支行行長(cháng)室的領(lǐng)導下，具體落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)險管理，落實(shí)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃；
（2）負責按照分行條線(xiàn)管理部門(mén)的要求，帶領(lǐng)所在支行團隊執行各項營(yíng)銷(xiāo)策略的落實(shí)推進(jìn)；
（3）負責培訓指導支行零售客戶(hù)經(jīng)理為客戶(hù)提供更好的服務(wù)和咨詢(xún)，引領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展區域營(yíng)銷(xiāo)和開(kāi)拓工作；
（4）負責梳理支行各項零售業(yè)務(wù)流程，落實(shí)總、分行零售業(yè)務(wù)規章制度和操作規程的執行、檢查和監督；
（5）完成領(lǐng)導和上級部門(mén)交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）38周歲（含）以下，3年（含）以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷，熟悉各類(lèi)零售業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的制度、特點(diǎn)、流程；
（2） 具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、團隊領(lǐng)導能力及風(fēng)險管理意識；
（3）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
（五）對公綜合客戶(hù)經(jīng)理崗
1、崗位職責
（1）負責非小企業(yè)客戶(hù)資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供各項業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
（2） 負責非小企業(yè)客戶(hù)信貸業(yè)務(wù)的調查、初審并跟蹤管理；
（3）完成分行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標等工作。
2、應聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
（2） 具有較好的金融理論基礎，熟悉對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險識別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
（六）小微客戶(hù)經(jīng)理崗
1、崗位職責
（1）負責小企業(yè)客戶(hù)資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供各項業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
（2）負責小企業(yè)客戶(hù)信貸業(yè)務(wù)的調查、初審并跟蹤管理；
（3）完成分行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標等工作。
2、應聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行小微客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
（2） 具有較好的金融理論基礎，熟悉小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險識別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
（七）理財經(jīng)理崗
1、崗位職責
（1）負責維護和拓展財富客戶(hù)，有專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)配置能力，可根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財方案；
（2）負責做好業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)產(chǎn)品簽約、產(chǎn)品銷(xiāo)售、外拓營(yíng)銷(xiāo)等工作；
（3）完成分行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標等工作。
2、應聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行個(gè)人理財營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行個(gè)人理財產(chǎn)品及流程；
（3）取得AFP或CFP資格證書(shū)者優(yōu)先；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
（八）個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗
1、崗位職責
（1）負責個(gè)人客戶(hù)資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務(wù)的有效市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)，為客戶(hù)提供各項業(yè)務(wù)咨詢(xún)與服務(wù)；
（2）負責個(gè)人客戶(hù)信貸業(yè)務(wù)的調查、初審并跟蹤管理；
（3）完成分行下達的各項經(jīng)營(yíng)指標等工作。
2、應聘條件
（1）年齡35周歲（含）以下，2年（含）以上的商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和風(fēng)險識別能力；
（4）條件特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
四、應聘方式
請在南京銀行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn）點(diǎn)擊右上角“招聘信息”，注冊賬號（中國大陸居民必須使用身份證號碼進(jìn)行注冊）、填寫(xiě)個(gè)人資料，個(gè)人資料填寫(xiě)完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位，選擇應聘崗位時(shí)，可通過(guò)社會(huì )招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后，將無(wú)法修改已應聘崗位對應的簡(jiǎn)歷或更改應聘崗位，務(wù)必請謹慎操作。
報名時(shí)間：即日起-2024年6月30日
五、報名注意事項
1、應聘者應對填寫(xiě)內容的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密。
2、手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
原標題：南京銀行連云港分行灌南支行社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=310&tableName=notic
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