|
2024年交通銀行金融服務(wù)中心（揚州）社會(huì )招聘啟事（4.26）
財務(wù)經(jīng)理
職位信息
招聘部門(mén)：揚州金融服務(wù)中心-綜合管理部
工作地點(diǎn)：江蘇省揚州市
截止時(shí)間：2024-04-30
職位描述
1.負責根據總行及總中心發(fā)布的各種財務(wù)制度及規定，及時(shí)制定或修訂中心的財務(wù)會(huì )計制度或管理規定；
2.負責財務(wù)整體核算及合規管理、費用審批，包括所有費用單據復審、網(wǎng)銀授權、記賬憑證復核；
3.負責財務(wù)報表復核、財務(wù)月結及年結，所有財務(wù)檔案檢查及管理，牽頭財務(wù)合規培訓；
4.負責完成月度、季度及年度財務(wù)分析，定期進(jìn)行成本數據分析；
5.負責根據年度業(yè)務(wù)規劃，制定中心年度預算；
6.負責定期對中心集中采購、零星采購執行過(guò)程及執行進(jìn)度進(jìn)行監督檢查。
職位要求
1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；財會(huì )金融經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、具有中共黨員或中共預備黨員政治面貌者優(yōu)先考慮；
2.具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具備中級會(huì )計職稱(chēng)；有企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.具有較強的預算管理、風(fēng)險控制及財務(wù)分析能力；
4.熟悉財稅相關(guān)法律法規及財務(wù)內控制度，能熟練運用辦公軟件；
5.成熟穩重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強、忠于職業(yè)操守，具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力，團隊意識及抗壓能力強；
6.身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
黨建管理
職位信息
招聘部門(mén)：揚州金融服務(wù)中心-人力資源部
工作地點(diǎn)：江蘇省揚州市
截止時(shí)間：2024-04-30
職位描述
協(xié)助中心黨委開(kāi)展黨的建設工作，包括政治建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、紀律建設及制度建設等方面的工作。
1.根據中心黨委工作要求，統籌落實(shí)全面從嚴治黨工作任務(wù)，有序開(kāi)展黨委會(huì )、理論學(xué)習中心組等黨內政治生活，根據需要組織開(kāi)展黨委/黨支部換屆、改選、補選等相關(guān)工作。
2.根據中心黨委工作安排，做好黨員日常教育、管理、監督、服務(wù)和黨員發(fā)展工作。策劃開(kāi)展黨內集中培訓學(xué)習活動(dòng)，組織參與上級黨委集中輪訓；根據上級黨委要求和中心實(shí)際，組織開(kāi)展“兩優(yōu)一先”、“黨員先鋒崗”等各類(lèi)黨內評選、報送表彰及宣傳工作，開(kāi)展困難黨員幫扶。
3.根據黨內相關(guān)規定及行內相關(guān)要求，認真落實(shí)黨費收繳及臺賬管理，統籌做好黨員學(xué)習教育書(shū)籍、活動(dòng)物資采購及管理。
4.根據一級陣地標準，做好傳統黨建陣地及網(wǎng)絡(luò )黨建陣地維護及管理，做好行內智慧黨建系統及全國黨內統計年報系統管理工作。
5.根據中心黨委要求，協(xié)助完成黨建相關(guān)工作的制度、方案、計劃制定，并做好貫徹落實(shí)；及時(shí)起草或報送各類(lèi)文字材料及數據表格。
職位要求
1.38歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，漢語(yǔ)言、中共黨史、思想政治教育、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2.中共黨員，思想覺(jué)悟和政治素養較高，責任心強；
3.具備二年以上黨建、紀檢相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.有一定的文字功底，能獨立完成黨建相關(guān)材料撰寫(xiě)；
5.能夠熟練運用WPS辦公軟件，學(xué)習能力、組織能力、抗壓能力、溝通協(xié)調能力強；
6.身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
風(fēng)險合規經(jīng)理
職位信息
招聘部門(mén)：揚州金融服務(wù)中心-營(yíng)運管理部
工作地點(diǎn)：江蘇省揚州市
截止時(shí)間：2024-04-30
職位描述
1.負責建立全面風(fēng)險管理及合規管理體制機制、規章制度、應對預案，主動(dòng)識別各類(lèi)金融風(fēng)險；
2.負責風(fēng)險管理系統化建設，編寫(xiě)相關(guān)需求，完善數字化風(fēng)險管理機制，持續強化內控合規；
3.負責開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險監測、識別及處置相關(guān)工作，不斷降低案件防控風(fēng)險；
4.負責組織各類(lèi)現場(chǎng)及非現場(chǎng)形式的業(yè)務(wù)檢查、風(fēng)險排查及專(zhuān)項檢查工作；
5.定期撰寫(xiě)風(fēng)險評估報告、各類(lèi)檢查情況報告、風(fēng)險提示信息等內容，提出風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險防范措施等方面細化要求。
職位要求
1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；
2.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；金融、財會(huì )、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
3.具備集中化業(yè)務(wù)考核評價(jià)、人員配置、成本核算、風(fēng)險合規管理、消保管理、投訴處理、質(zhì)量管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.熟練運用OFFICE辦公軟件，責任心強，勤于學(xué)習，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，有較強的協(xié)調溝通能力以及團隊合作能力；
5.身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
服務(wù)質(zhì)量管理
職位信息
招聘部門(mén)：揚州金融服務(wù)中心-營(yíng)運管理部
工作地點(diǎn)：江蘇省揚州市
截止時(shí)間：2024-04-30
職位描述
1.負責建立健全消費者權益保護審查機制，建立中心服務(wù)質(zhì)量管理體系，制定并完善消保審查相關(guān)管理辦法；
2.負責監督、跟蹤具體消保管理、服務(wù)質(zhì)量管理要求落實(shí)情況，對工作開(kāi)展情況進(jìn)行監測、識別及處置相關(guān)工作；
3.負責定期撰寫(xiě)分析報告，通報質(zhì)量管理落實(shí)情況及發(fā)現的問(wèn)題，傳達監管及總行最新要求，并提示潛在風(fēng)險；
4.負責協(xié)調、指導各類(lèi)客戶(hù)意見(jiàn)處理、客戶(hù)投訴、工單處理系統的日常管理，并在事后環(huán)節開(kāi)展溯源整改工作；
5.負責各業(yè)務(wù)質(zhì)檢、新員工培訓、技能進(jìn)階培訓的日常管理；
6.負責對接各類(lèi)新業(yè)務(wù)流程、功能及策略的落地測試工作，確保順利上線(xiàn)。
職位要求
1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位；
2.具備2年以上金融行業(yè)消保管理、投訴處理、質(zhì)量管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉集中化業(yè)務(wù)處理消保制度、政策法規等專(zhuān)業(yè)知識。
3.具備較強的邏輯思維、良好的學(xué)習意愿和學(xué)習能力，能夠快速掌握工作所需的技能。
4.能夠適應高強度、快節奏的工作氛圍，認真負責、主動(dòng)性強，具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，富有團隊精神。
5.具有一定客訴應對和政策解讀能力，熟悉交通銀行消保管理政策，具有較強服務(wù)優(yōu)化意識、數據分析判斷能力和扎實(shí)的業(yè)務(wù)分析能力。
6.身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規定。
后勤保障管理（資產(chǎn)管理、安防管理方向）
職位信息
招聘部門(mén)：揚州金融服務(wù)中心-綜合管理部
工作地點(diǎn)：江蘇省揚州市
截止時(shí)間：2024-04-30
職位描述
1.負責中心各部門(mén)后勤保障服務(wù)需求配套支持。負責后勤保障各類(lèi)制度、應急預案的管理，并做好各類(lèi)演練落實(shí)。
2.負責做好中心安保管理，包括：安保人員管理，園區出入管理、門(mén)禁管理、安防設施設備管理等；做好中心消防管理，統籌中心消防安全培訓工作；做好中心基建管理，保障園區、樓宇、基建設施設備、操作系統正常運行。
3.負責做好中心各類(lèi)采購統籌管理，包括集中采購、分散采購、電商采購等，做好采購流程管理，檔案管理。負責做好采購培訓等。
4.負責做好中心食堂、車(chē)輛、宿舍、倉庫等資產(chǎn)管理工作。
5.負責中心會(huì )務(wù)籌備、材料撰寫(xiě)、宣傳機要工作。
職位要求
1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，中共黨員或中共預備黨員優(yōu)先；
2.具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具備采購、安防、消防、園區、食堂管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.熟練運用OFFICE辦公軟件，責任心強，勤于學(xué)習，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，有較強的協(xié)調溝通能力以及團隊合作能力；
4.身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
組織人事經(jīng)理
職位信息
招聘部門(mén)：揚州金融服務(wù)中心-人力資源部
工作地點(diǎn)：江蘇省揚州市
截止時(shí)間：2024-04-30
職位描述
1.負責制定中心人力資源人事相關(guān)管理制度。建立優(yōu)化人事管理體系。
2.負責干部管理工作，完善中心干部管理工作流程、草擬干部選拔方案并予以實(shí)施。做好個(gè)人事項報告及出入境證件管理等監督工作。
3.負責規劃中心員工職業(yè)生涯，為員工職業(yè)發(fā)展制定規劃方案。建立中心后備人才庫，落實(shí)后備人才的選拔、培養、使用、充實(shí)。提供中心員工職業(yè)發(fā)展通道的指導和咨詢(xún)工作。擬定中心員工交流、輪崗方案，并負責組織實(shí)施。針對中心后備干部的選拔、考察、培養工作提出合理化建議。
4.負責實(shí)施日常數據管理工作及風(fēng)險點(diǎn)的把控，最大限度降低用工風(fēng)險，確保中心聲譽(yù)風(fēng)險不受損。統籌管理人事相關(guān)事務(wù)性工作。定期開(kāi)展人事工作階段性總結及分析。
5.負責中心薪酬、績(jì)效、福利等制度的制定和管理，建立科學(xué)的激勵約束機制。
職位要求
1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，中共黨員或中共預備黨員優(yōu)先；
2.具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備中級以上職稱(chēng)、人力資源相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮；
3.具有較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力、公文寫(xiě)作能力；能夠熟練運用OFFICE辦公軟件，責任心強，勤于學(xué)習，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，有較強的協(xié)調溝通能力以及團隊合作能力；
4.身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
原標題：交通銀行
文章來(lái)源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
|
