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2024年廣發(fā)銀行南京分行春季校園招聘公告
分行法律與風(fēng)險管理類(lèi)（南京）
專(zhuān)業(yè)要求：
重點(diǎn)招收法學(xué)、經(jīng)濟、金融、風(fēng)險管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有復合專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責：
為分行法律合規、授信管理、風(fēng)險管理、資產(chǎn)保全等部門(mén)儲備專(zhuān)家型人才。新員工將有機會(huì )在分行、支行多崗位歷練，積累較好的基層工作經(jīng)驗。結合崗位需求及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)安排在分行法律合規、授信管理、風(fēng)險管理、資產(chǎn)保全等相關(guān)崗位工作。
任職資格：
1.境內外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，身體健康。
3.具備較強的綜合分析和邏輯思維能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，扎實(shí)的寫(xiě)作功底。
4.具有法律事務(wù)或風(fēng)險管理類(lèi)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先，通過(guò)司法考試、CPA、FRM考試者優(yōu)先。
5.具有較強的責任心和服務(wù)意識。
6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，能夠與公司長(cháng)期共同成長(cháng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營(yíng)銷(xiāo)精英培訓生（無(wú)錫）
專(zhuān)業(yè)要求：
不限制專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營(yíng)銷(xiāo)型人才，結合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)確定工作崗位。可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶(hù)經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)工作。表現出色者有機會(huì )成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.境內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學(xué)習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責任感。
4.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，能夠與公司長(cháng)期共同成長(cháng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營(yíng)銷(xiāo)精英培訓生（揚州）
專(zhuān)業(yè)要求：
不限制專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營(yíng)銷(xiāo)型人才，結合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)確定工作崗位。可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶(hù)經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)工作。表現出色者有機會(huì )成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.境內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學(xué)習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責任感。
4.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，能夠與公司長(cháng)期共同成長(cháng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營(yíng)銷(xiāo)精英培訓生（鎮江）
專(zhuān)業(yè)要求：
不限制專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營(yíng)銷(xiāo)型人才，結合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)確定工作崗位。可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶(hù)經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)工作。表現出色者有機會(huì )成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.境內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學(xué)習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責任感。
4.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，能夠與公司長(cháng)期共同成長(cháng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行管理培訓生（南京）
專(zhuān)業(yè)要求：
不限制專(zhuān)業(yè)，重點(diǎn)招收金融、經(jīng)濟、計算機、數學(xué)、統計、法學(xué)、財務(wù)管理、會(huì )計、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)，具有復合專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責：
立足于“高起點(diǎn)、高標準、高定位”，通過(guò)系統化、定制式培養，注重加強實(shí)踐鍛煉和基層歷練，為分行儲備與培養一批“視野寬、能力強、潛質(zhì)優(yōu)”的管理型人才。新員工將有機會(huì )在支行、分行、總行多崗位歷練，全面了解銀行業(yè)務(wù)和工作流程，積累較好的基層工作經(jīng)驗，熟悉掌握銀行的各類(lèi)金融產(chǎn)品及相關(guān)金融服務(wù)。結合崗位需求及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)確定工作崗位，表現出色者有機會(huì )成為分行管理干部人選。
任職資格：
1.境內外碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，扎實(shí)的寫(xiě)作功底，善于應對并解決復雜事項，具有較強的管理潛質(zhì)、責任心和服務(wù)意識。
4.在校期間擔任學(xué)生干部，持有專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，獲得獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，能夠與公司長(cháng)期共同成長(cháng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營(yíng)銷(xiāo)精英培訓生（南通）
專(zhuān)業(yè)要求：
不限制專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營(yíng)銷(xiāo)型人才，結合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)確定工作崗位。可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶(hù)經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)工作。表現出色者有機會(huì )成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.境內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學(xué)習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責任感。
4.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，能夠與公司長(cháng)期共同成長(cháng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營(yíng)銷(xiāo)精英培訓生（南京）
專(zhuān)業(yè)要求：
不限制專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營(yíng)銷(xiāo)型人才，結合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)確定工作崗位。可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶(hù)經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)工作。表現出色者有機會(huì )成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.境內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學(xué)習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責任感。
4.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，能夠與公司長(cháng)期共同成長(cháng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營(yíng)銷(xiāo)精英培訓生（徐州）
專(zhuān)業(yè)要求：
不限制專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營(yíng)銷(xiāo)型人才，結合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)確定工作崗位。可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶(hù)經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)工作。表現出色者有機會(huì )成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.境內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學(xué)習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責任感。
4.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，能夠與公司長(cháng)期共同成長(cháng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營(yíng)銷(xiāo)精英培訓生（淮安）
專(zhuān)業(yè)要求：
不限制專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營(yíng)銷(xiāo)型人才，結合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)確定工作崗位。可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶(hù)經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)工作。表現出色者有機會(huì )成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.境內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學(xué)習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責任感。
4.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，能夠與公司長(cháng)期共同成長(cháng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營(yíng)銷(xiāo)精英培訓生（常州）
專(zhuān)業(yè)要求：
不限制專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營(yíng)銷(xiāo)型人才，結合工作需要及個(gè)人專(zhuān)長(cháng)確定工作崗位。可從事公司客戶(hù)經(jīng)理、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶(hù)經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)類(lèi)工作。表現出色者有機會(huì )成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.境內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.品行端正，熱愛(ài)金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰，目標感強烈，學(xué)習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責任感。
4.具有營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.在校期間擔任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號者優(yōu)先。
6.認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀(guān)和文化理念，能夠與公司長(cháng)期共同成長(cháng)和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行金融科技類(lèi)（南京）
專(zhuān)業(yè)要求：
計算機、軟件工程、信息系統、大數據、信息安全、數學(xué)、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作職責：
1.負責分行應用系統和小程序的開(kāi)發(fā)編碼、測試及運維等工作。
2.協(xié)助完成分行大數據分析及建模工作。
3.根據廣發(fā)銀行信息安全管理總體要求，負責分行信息安全管理的各項具體工作。
4.配合總行完成相關(guān)產(chǎn)品及應用系統的實(shí)施和推廣。
5.開(kāi)展業(yè)務(wù)需求分析和金融產(chǎn)品的調研分析，協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行驗收測試，跟蹤投產(chǎn)后的優(yōu)化工作等。
任職資格：
1.境內外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年1月至2024年8月。
2.計算機基礎知識扎實(shí)，具備快速學(xué)習能力，較強的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，勇于解決難題。
3.熟悉Java、C、Python等語(yǔ)言和主流的邏輯回歸者優(yōu)先。
4.具有科技類(lèi)項目研發(fā)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.邏輯思維嚴密，勇于創(chuàng )新，溝通能力良好，具備團隊合作意識和較強的工作責任心。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
原標題：廣發(fā)銀行春季校園招聘
文章來(lái)源：https://chinalife.zhiye.com/custom/index?hideMenu=1
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