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2024年興業(yè)銀行無(wú)錫分行社會(huì )招聘公告(2.8)
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  2024年興業(yè)銀行無(wú)錫分行社會(huì )招聘公告(2.8)
  貴賓理財經(jīng)理
  招聘要求
  職位類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)    發(fā)布機構:南京分行南京管理部    招聘人數:若干    招聘類(lèi)型:社招    截止時(shí)間:長(cháng)期    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上    工作地點(diǎn):江蘇省無(wú)錫市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1.負責個(gè)人金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣與客戶(hù)拓展,根據客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案,組織好具體實(shí)施工作;
  2.抓好經(jīng)營(yíng)機構客戶(hù)信息管理、服務(wù)和維護工作;
  3.做好客戶(hù)意見(jiàn)的收集、整理、處理、報告工作,接受并妥善處理投訴,維護本行良好對外形象;
  4.根據客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財方案,提高客戶(hù)在本行的資產(chǎn)配置比率。
  任職要求
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力,樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰,具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開(kāi)朗;樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新;富有責任心、進(jìn)取心;具備良好的團隊協(xié)作精神;能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
  社會(huì )招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對口,具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有銀行、保險、證券、信托、投資等行業(yè)2年及以上從業(yè)經(jīng)驗。
  3.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先,取得CPB證書(shū)、AFP證書(shū)、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
  零售客戶(hù)經(jīng)理
  招聘要求
  職位類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)    發(fā)布機構:南京分行南京管理部    招聘人數:若干    招聘類(lèi)型:社招    截止時(shí)間:長(cháng)期    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上    工作地點(diǎn):江蘇省無(wú)錫市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1.負責根據分支行要求按質(zhì)按量完成各類(lèi)零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標;
  2.負責零售客戶(hù)的拓展與維護,包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升;
  3.負責根據分支行要求按質(zhì)按量完成各類(lèi)零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標;
  4.負責參與支行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng),根據分支行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
  任職要求
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力,樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰,具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開(kāi)朗;樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新;富有責任心、進(jìn)取心;具備良好的團隊協(xié)作精神;能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
  社會(huì )招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對口,具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,原則上應具有零售業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷;掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識,具有證券、投資、外匯、基金、保險等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者或有他行理財、個(gè)貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶(hù)服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。
  企金客戶(hù)經(jīng)理
  招聘要求
  職位類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)    發(fā)布機構:南京分行南京管理部    招聘人數:若干    招聘類(lèi)型:社招    截止時(shí)間:長(cháng)期    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上    工作地點(diǎn):江蘇省無(wú)錫市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1.負責根據分支行要求按質(zhì)按量完成各類(lèi)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標,不斷提升業(yè)績(jì)水平;
  2.負責客戶(hù)的拓展與維護,包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升;
  3.負責客戶(hù)各項業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報,并做好對存貸款客戶(hù)的后續服務(wù)與維護,保證資產(chǎn)質(zhì)量;
  4.負責搜集客戶(hù)信息,登記保管客戶(hù)資料,做好客戶(hù)管理與營(yíng)銷(xiāo)信息收集、分析與反饋;
  5.負責參與支行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng),根據分支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
  任職要求
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力,樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰,具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開(kāi)朗;樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新;富有責任心、進(jìn)取心;具備良好的團隊協(xié)作精神;能熟練運用office等各類(lèi)辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
  社會(huì )招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對口,具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷,原則上應具有企金業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷;掌握較豐富的企金業(yè)務(wù)相關(guān)知識,具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶(hù)服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。
  私人銀行客戶(hù)經(jīng)理
  招聘要求
  職位類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)    發(fā)布機構:南京分行南京管理部    招聘人數:若干    招聘類(lèi)型:社招    截止時(shí)間:長(cháng)期    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上    工作地點(diǎn):江蘇省無(wú)錫市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1.負責轄內私人銀行等高凈值客戶(hù)關(guān)系維護與管理,開(kāi)展私人銀行客戶(hù)開(kāi)發(fā)及潛在私人銀行客戶(hù)提升工作;
  2.了解客戶(hù)需求,為私人銀行客戶(hù)提供個(gè)性化、全方位的財富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及其他綜合增值服務(wù);
  3.具體實(shí)施總分行組織的私人銀行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)展私人銀行客戶(hù)的零售產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售,提升綜合效益;
  4.執行總分行制定的風(fēng)險管理政策和作業(yè)規范,對私人銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調查和初步風(fēng)險審查等。
  任職要求
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力,樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰,具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開(kāi)朗;樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新;富有責任心、進(jìn)取心;具備良好的團隊協(xié)作精神;能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
  社會(huì )招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對口,具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮;
  2.具有3年及以上金融或對口崗位工作經(jīng)歷;
  3.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先,取得CPB、AFP、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
  綜合柜員
  招聘要求
  職位類(lèi)別:操作類(lèi)    發(fā)布機構:南京分行南京管理部    招聘人數:若干    招聘類(lèi)型:社招    截止時(shí)間:長(cháng)期    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上    工作地點(diǎn):江蘇省無(wú)錫市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1.負責在規定的權限內嚴格按照會(huì )計核算和支付結算制度要求辦理各項業(yè)務(wù);
  2.對外提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),解答客戶(hù)疑難問(wèn)題等。
  任職要求
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力,樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰,具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開(kāi)朗;樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新;富有責任心、進(jìn)取心;具備良好的團隊協(xié)作精神;能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
  社會(huì )招聘要求:
  1.28周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對口,具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮;
  2.具有2年及以上金融或對口崗位工作經(jīng)歷。
  貴賓理財主管
  招聘要求
  職位類(lèi)別:營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)    發(fā)布機構:南京分行南京管理部    招聘人數:若干    招聘類(lèi)型:社招    截止時(shí)間:長(cháng)期    學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上    工作地點(diǎn):江蘇省無(wú)錫市
  專(zhuān)業(yè)要求
  無(wú)
  工作職責
  1.協(xié)助支行零售負責人推進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展,策劃制定陣地營(yíng)銷(xiāo)方案;
  2.負責個(gè)人金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣與客戶(hù)拓展,根據客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案,組織好具體實(shí)施工作;
  3..抓好經(jīng)營(yíng)機構客戶(hù)信息管理、服務(wù)和維護工作;
  4.做好客戶(hù)意見(jiàn)的收集、整理、處理、報告工作,接受并妥善處理投訴,維護本行良好對外形象;
  5.根據客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財方案,提高客戶(hù)在本行的資產(chǎn)配置比率等。
  任職要求
  應聘基本條件:
  1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定,認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;
  2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力,樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰,具有良好的適應能力,能適應高強度的工作環(huán)境;
  3.身心健康、性格開(kāi)朗;樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新;富有責任心、進(jìn)取心;具備良好的團隊協(xié)作精神;能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件;
  4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正,過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄;
  5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
  社會(huì )招聘要求:
  1.35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對口,具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
  2.具有銀行、保險、證券、信托、投資等行業(yè)5年及以上從業(yè)經(jīng)驗。
  3.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先,取得CPB證書(shū)、AFP證書(shū)、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

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  原標題:無(wú)錫分行
  文章來(lái)源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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