綜合柜員
招聘要求
職位類(lèi)別：操作類(lèi) 發(fā)布機構：南京分行南京管理部 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省南京市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)對口
工作職責
1.負責在規定的權限內嚴格按照會(huì )計核算和支付結算制度要求辦理各項業(yè)務(wù)；
2.對外提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，解答客戶(hù)疑難問(wèn)題。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
社會(huì )招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有1年及以上銀行柜員工作經(jīng)歷。
金融科技產(chǎn)品經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi) 發(fā)布機構：南京分行南京管理部 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省南京市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)對口
工作職責
1、負責統籌推進(jìn)務(wù)數字化轉型相關(guān)實(shí)施項目的全過(guò)程，包括制定項目計劃、組織推動(dòng)實(shí)施、項目全過(guò)程的協(xié)調控制、項目交付后的后評價(jià)工作等；
2、負責項目組織數字化項目的相關(guān)培訓、制定營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，組織開(kāi)展后續平臺運營(yíng)工作等。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
社會(huì )招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年及以上金融或對口崗位工作經(jīng)歷。
3.對企金、零售、同業(yè)板塊業(yè)務(wù)及產(chǎn)品有深入了解，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司或金融行業(yè)產(chǎn)品工作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
信用審查崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi) 發(fā)布機構：南京分行南京管理部 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省南京市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)對口
工作職責
1、負責貫徹執行總行信貸政策、信貸投向要求，根據總行要求擬定相關(guān)行業(yè)和業(yè)務(wù)品種的分行審查標準與規范；
2、開(kāi)展區域經(jīng)濟、金融環(huán)境、行業(yè)風(fēng)險狀況研究，根據總行信貸政策，細化分行信貸投向指引及相關(guān)行業(yè)準入標準；
3、根據授信審查制度要求，負責轄內信用業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)審查工作；負責信用項目的跟蹤管理；
4、完成部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
社會(huì )招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年及以上金融或對口崗位工作經(jīng)歷。有銀行信用審查、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
零售客戶(hù)經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 發(fā)布機構：南京分行南京管理部 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省南京市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)對口
工作職責
1.負責根據分支行要求按質(zhì)按量完成各類(lèi)零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標；
2.負責零售客戶(hù)的拓展與維護，包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升；
3.負責根據分支行要求按質(zhì)按量完成各類(lèi)零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標；
4.負責參與支行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據分支行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
社會(huì )招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有1年及以上金融或對口崗位工作經(jīng)歷。
貴賓理財經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 發(fā)布機構：南京分行南京管理部 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省南京市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)對口
工作職責
1.負責個(gè)人金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣與客戶(hù)拓展，根據客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，組織好具體實(shí)施工作；
2.抓好經(jīng)營(yíng)機構客戶(hù)信息管理、服務(wù)和維護工作；
3.做好客戶(hù)意見(jiàn)的收集、整理、處理、報告工作，接受并妥善處理投訴，維護本行良好對外形象；
4.根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財方案，提高客戶(hù)在本行的資產(chǎn)配置比率。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
社會(huì )招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年及以上金融或對口崗位工作經(jīng)歷。
3.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先，取得CPB證書(shū)、AFP證書(shū)、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
貴賓理財主管
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 發(fā)布機構：南京分行南京管理部 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省南京市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)對口
工作職責
1.負責個(gè)人金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣與客戶(hù)拓展，根據客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，組織好具體實(shí)施工作；
2.抓好經(jīng)營(yíng)機構客戶(hù)信息管理、服務(wù)和維護工作；
3.做好客戶(hù)意見(jiàn)的收集、整理、處理、報告工作，接受并妥善處理投訴，維護本行良好對外形象；
4．根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財方案，提高客戶(hù)在本行的資產(chǎn)配置比率。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
社會(huì )招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有銀行、保險、證券、信托、投資等行業(yè)2年及以上從業(yè)經(jīng)驗。
3.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先，取得CPB證書(shū)、AFP證書(shū)、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
外匯業(yè)務(wù)管理崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi) 發(fā)布機構：南京分行南京管理部 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省南京市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)對口
工作職責
負責銀行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、國際貿易金融產(chǎn)品、FICC業(yè)務(wù)產(chǎn)品、金融服務(wù)方案制定、產(chǎn)品和技術(shù)支持、本外幣創(chuàng )新產(chǎn)品風(fēng)險評估、營(yíng)銷(xiāo)推廣及存續期管理等工作。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
社會(huì )招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年及以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。
零售業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi) 發(fā)布機構：南京分行南京管理部 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省南京市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)對口
工作職責
1、負責零售金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣，規劃并組織實(shí)施零售產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與金融服務(wù)方案，包括各類(lèi)零售產(chǎn)品的管理、風(fēng)險控制、交叉銷(xiāo)售、統計分析等；
2、負責指導推動(dòng)各產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作，為客戶(hù)提供綜合金融服務(wù)方案；整理分析內外部產(chǎn)品信息和同業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、負責分行零售業(yè)務(wù)的考核方案及相關(guān)激勵措施的宣講，產(chǎn)品培訓工作。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
社會(huì )招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有3年及以上金融或對口崗位工作經(jīng)歷。
企金客戶(hù)經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 發(fā)布機構：南京分行南京管理部 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省南京市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)對口
工作職責
1、負責根據分支行要求按質(zhì)按量完成各類(lèi)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標，不斷提升業(yè)績(jì)水平；
2、負責客戶(hù)的拓展與維護，包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升；
3、負責客戶(hù)各項業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶(hù)的后續服務(wù)與維護，保證資產(chǎn)質(zhì)量；
4、負責搜集客戶(hù)信息，登記保管客戶(hù)資料，做好客戶(hù)管理與營(yíng)銷(xiāo)信息收集、分析與反饋；
5、負責參與支行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據分支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
社會(huì )招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有1年及以上金融或對口崗位工作經(jīng)歷。
私人銀行客戶(hù)經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 發(fā)布機構：南京分行南京管理部 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省南京市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)對口
工作職責
（1）負責轄內私人銀行等高凈值客戶(hù)關(guān)系維護與管理，開(kāi)展私人銀行客戶(hù)開(kāi)發(fā)及潛在私人銀行客戶(hù)提升工作；
（2）了解客戶(hù)需求，為私人銀行客戶(hù)提供個(gè)性化、全方位的財富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及其他綜合增值服務(wù)；
（3）具體實(shí)施總分行組織的私人銀行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，開(kāi)展私人銀行客戶(hù)的零售產(chǎn)品交叉銷(xiāo)售，提升綜合效益；
（4）執行總分行制定的風(fēng)險管理政策和作業(yè)規范，對私人銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調查和初步風(fēng)險審查等；
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
社會(huì )招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有3年及以上金融或對口崗位工作經(jīng)歷。
3.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先，取得CPB證書(shū)、AFP證書(shū)、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
會(huì )計暨合規主管
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi) 發(fā)布機構：南京分行南京管理部 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省南京市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)對口
工作職責
1、貫徹執行內外部會(huì )計核算、支付結算、現金出納、資金匯劃清算、反洗錢(qián)等各項相關(guān)規章制度及操作規程；
2、負責監督檢查營(yíng)業(yè)機構柜面人員履職情況，對相關(guān)業(yè)務(wù)及事項審批授權；
3、負責開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)合規性自查及配合內外部相關(guān)各類(lèi)檢查；
4、負責組織營(yíng)業(yè)機構柜面人員會(huì )計及合規學(xué)習、培訓等。
任職要求
應聘基本條件：
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
社會(huì )招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有1年及以上會(huì )計主管崗位工作經(jīng)歷或5年以上會(huì )計柜面工作經(jīng)驗。
3.優(yōu)先考慮具有助理會(huì )計師或經(jīng)濟師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，并取得會(huì )計從業(yè)人員資格證書(shū)。
原標題：南京分行南京管理部
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
