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2024年南京銀行北京分行信用卡中心社會(huì )招聘公告（2.1）
南京銀行成立于1996年2月8日，是全國20家系統重要性銀行之一,是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行和上市銀行，實(shí)行一級法人經(jīng)營(yíng)管理體制。截至2023年三季度末，資產(chǎn)規模超2.24萬(wàn)億元。實(shí)現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋，設有南京、北京、上海、杭州、蘇州、南通、徐州、連云港等17家分行，280余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，擁有8家股權投資機構。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位，在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上排名第21位，歷年來(lái)在國內外銀行業(yè)各類(lèi)獎項評比中屢獲殊榮。
南京銀行北京分行自2009年5月16日掛牌成立以來(lái)，各項業(yè)務(wù)穩健、快速發(fā)展，現有員工600余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)16家，遍布各大城區，實(shí)現了規模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現誠邀業(yè)界精英加盟，共創(chuàng )美好事業(yè)新篇章。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)現員工和本行事業(yè)的共同成長(cháng)！
一、應聘基本條件
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，清正廉潔，誠實(shí)信用，無(wú)不良記錄。
2、身體健康，具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心以及學(xué)習、溝通、協(xié)作能力。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，富有團隊協(xié)作精神，認同南京銀行企業(yè)文化。
4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下，具備2年(含)以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉信用卡產(chǎn)品及流程。
5、應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、具體崗位要求
（一）分行信用卡中心負責人（1名）
1、崗位職責：
（1）全局規劃信用卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展及人員管理；
（2）落實(shí)信用卡中心整體業(yè)務(wù)規劃的實(shí)施及全面負責銷(xiāo)售目標；
（3）負責分行在北京地區的信用卡業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣，銷(xiāo)售渠道的拓展和建設；
（4）負責信用卡條線(xiàn)的業(yè)績(jì)考核、日常考核、激勵和輔導等；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件：
（1）年齡40周歲（含）以下，具有5年(含)以上商業(yè)銀行信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗，過(guò)往工作業(yè)績(jì)優(yōu)良；
（2）熟悉北京地區信用卡市場(chǎng)及各類(lèi)信用卡產(chǎn)品，了解相關(guān)法規政策；
（3）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、團隊管理、溝通協(xié)調能力；
（4）具有良好的職業(yè)操守和合規經(jīng)營(yíng)意識；
（5）有良好的商戶(hù)渠道資源，且有成功合作案例者優(yōu)先；
（6）特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
（二）信用卡風(fēng)險管理崗（1名）
1、崗位職責：
（1）在總分行全面風(fēng)險管理框架下，負責信用卡客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)的全流程風(fēng)險管理工作；
（2）結合當地信用卡市場(chǎng)情況，負責落實(shí)總分行下達的信用卡客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理政策要求；
（3）負責總分行各項風(fēng)險管理的監測、分析和報告；
（4）負責開(kāi)展信用卡客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)合作機構的風(fēng)險監測與管理；
（5）負責開(kāi)展或配合信用卡客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險監測、預警處理、逾期處置、可疑交易監測等授信后管理工作；
（6）負責配合分行信用卡客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)制度與流程的建設與完善；
（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件：
（1）對信用卡業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理、數據監測、貸后管理有一定經(jīng)驗；
（2）具有較高的風(fēng)險合規意識，了解相關(guān)風(fēng)險管理政策；
（3）特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
（三）信用卡營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)崗（1名）
1、崗位職責：
（1）負責分行分支機構及營(yíng)銷(xiāo)人員信用卡客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)培訓；
（2）負責信用卡客戶(hù)關(guān)系管理有關(guān)職能、建立、維護客戶(hù)檔案，組織擬定相關(guān)策略；
（3）負責組織推動(dòng)分行各分支機構完成信用卡發(fā)卡、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)有關(guān)的年度目標；
（4）負責組織在轄內進(jìn)行信用卡客戶(hù)發(fā)卡、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣、溝通聯(lián)絡(luò )、活動(dòng)傳導；
（5）協(xié)助分支機構解決信用卡客戶(hù)發(fā)卡、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件：
（1）對信用卡業(yè)務(wù)組織推動(dòng)、策略研究、市場(chǎng)分析及同業(yè)追蹤有一定經(jīng)驗；
（2）對信用卡相關(guān)產(chǎn)品消費活躍及綜合化經(jīng)營(yíng)有一定經(jīng)驗；
（3）特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
（四）信用卡渠道拓展崗（1名）
1、崗位職責：
（1）負責轄內分行信用卡客戶(hù)發(fā)卡、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)客群及商圈經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)渠道產(chǎn)能提升；
（2）負責制定轄內分行信用卡客戶(hù)發(fā)卡、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)渠道拓展、管理、規劃與運營(yíng)相關(guān)辦法，并推進(jìn)落地執行；
（3）負責根據轄內分行所在地市場(chǎng)情況，進(jìn)行信用卡客戶(hù)發(fā)卡、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃進(jìn)行渠道研究；
（4）負責轄內其他與信用卡客戶(hù)發(fā)卡業(yè)務(wù)、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等渠道拓展和合作機構管理；
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘條件：
（1）對信用卡業(yè)務(wù)推動(dòng)執行、策略研究、市場(chǎng)分析、同業(yè)追蹤、營(yíng)銷(xiāo)策劃及宣傳推廣有一定經(jīng)驗；
（2）對信用卡業(yè)務(wù)合作機構的拓展、維護和管理有一定經(jīng)驗；
（3）特別優(yōu)異者可適當放寬條件。
三、應聘方法及截止時(shí)間
請在南京銀行官網(wǎng)（https://www.njcb.com.cn/）點(diǎn)擊右上角“招聘信息”，注冊賬號（中國大陸居民必須使用身份證號碼進(jìn)行注冊）、填寫(xiě)個(gè)人資料，個(gè)人資料填寫(xiě)完整并提交審核成功后，才能選擇應聘崗位，選擇應聘崗位時(shí)，可通過(guò)社會(huì )招聘板塊下的搜索功能快速查找。完成崗位應聘后，將無(wú)法修改已應聘崗位對應的簡(jiǎn)歷，或更改應聘崗位，務(wù)必請謹慎操作。
報名時(shí)間：即日起至2024年12月31日。
四、報名注意事項
1、應聘者應對填寫(xiě)內容的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格，本行對應聘人員信息嚴格保密。
2、手機短信、招聘平臺站內信是我行招聘平臺向應聘者發(fā)送信息的重要通道，電子郵箱為重要的備用聯(lián)系方式。
3、我行在社會(huì )招聘過(guò)程中不收取任何相關(guān)費用。組織的統一考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
原標題：南京銀行北京分行信用卡中心社會(huì )招聘公告
文章來(lái)源：https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=308&tableName=notic
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