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2024年江蘇銀行南京分行社會(huì )招聘公告（1.30）
全功能型支行負責人
招聘機構：南京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
（1）根據江蘇銀行發(fā)展戰略及目標，組織制定本經(jīng)營(yíng)機構發(fā)展規劃及年度綜合經(jīng)營(yíng)計劃，并組織實(shí)施。制定本經(jīng)營(yíng)機構相關(guān)制度、實(shí)施細則，并抓好落實(shí)；
（2）在經(jīng)營(yíng)許可及授權范圍內，負責組織各項業(yè)務(wù)及相關(guān)會(huì )計結算工作，組織開(kāi)展本經(jīng)營(yíng)機構各業(yè)務(wù)條線(xiàn)的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作，完成各項經(jīng)營(yíng)指標；
（3）加強本經(jīng)營(yíng)機構班子建設和人員培養與管理，不斷優(yōu)化內部管理流程，提升工作效能。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心；
（2）具有較強的組織管理能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和風(fēng)險識別能力；
（3）年齡不超過(guò)40周歲；
（4）從業(yè)8年以上，從事金融管理工作5年以上，具有同業(yè)相應職級任職經(jīng)歷，具有較強的金融理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗。
全功能型支行營(yíng)業(yè)部負責人
招聘機構：南京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
（1）根據支行年度經(jīng)營(yíng)計劃，策劃并推動(dòng)開(kāi)展社區外拓營(yíng)銷(xiāo)，負責組織員工做好廳堂聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)；
（2）指導理財經(jīng)理為優(yōu)質(zhì)客戶(hù)做好資產(chǎn)配置方案，為客戶(hù)提供優(yōu)良的全方位零售業(yè)務(wù)服務(wù)，確保支行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計劃的落實(shí)。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心；
（2）年齡不超過(guò)35周歲，從事財富及相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷，具有較強的市場(chǎng)拓展能力和管理、溝通、協(xié)調能力；
（3）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
（4）在本地有良好的客戶(hù)基礎和拓展渠道。
全功能型支行小微企業(yè)部負責人
招聘機構：南京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
（1）根據支行年度經(jīng)營(yíng)計劃，組織推動(dòng)支行小企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計劃的落實(shí)，確保支行年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標任務(wù)的完成；
（2）牽頭營(yíng)銷(xiāo)、分析目標市場(chǎng)，拓展支行小企業(yè)金融服務(wù)手段，提升服務(wù)能力；
（3）有效控制各類(lèi)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，為客戶(hù)提供優(yōu)良的全方位金融服務(wù)。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心；
（2）熟悉國家金融政策、法規和監管制度，了解銀行業(yè)務(wù)，具有較強的管理和協(xié)調能力；
（3）具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；
（4）年齡不超過(guò)35周歲，3年以上銀行小微業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
（5）在本地有良好的客戶(hù)基礎和拓展渠道。
私行顧問(wèn)崗
招聘機構：南京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
（1）根據支行年度經(jīng)營(yíng)計劃，開(kāi)展各項個(gè)人金融產(chǎn)品市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)工作；
（2）為轄內財私客戶(hù)做好資產(chǎn)配置方案，為財私客戶(hù)提供優(yōu)良的全方位零售業(yè)務(wù)服務(wù)，確保零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計劃的落實(shí)；
（3）以財私客戶(hù)需求為導向，做好財私客戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)，組織開(kāi)展財私客戶(hù)沙龍，負責支行財私客戶(hù)開(kāi)拓與營(yíng)銷(xiāo)，不斷提升財私客戶(hù)綜合貢獻度。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心；
（2）持有AFP/CFP/EFP/CPB證書(shū)，持有在基金業(yè)協(xié)會(huì )注冊的基金從業(yè)資質(zhì)；
（3）從事財富及相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷；
（4）掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識，具有服務(wù)高端客戶(hù)的豐富經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)拓展能力和管理、溝通、協(xié)調能力；
（5）年齡不超過(guò)32周歲；
（6）熟悉南京地區金融營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)情況，有良好的客戶(hù)基礎。
支行理財經(jīng)理
招聘機構：南京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
（1）根據支行年度經(jīng)營(yíng)計劃，開(kāi)展各項個(gè)人金融產(chǎn)品市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)工作；
（2）為轄內財私客戶(hù)做好資產(chǎn)配置方案，為財私客戶(hù)提供優(yōu)良的全方位零售業(yè)務(wù)服務(wù)，確保零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計劃的落實(shí)。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心；
（2）持有AFP/CFP/EFP/CPB證書(shū)，持有在基金業(yè)協(xié)會(huì )注冊的基金從業(yè)資質(zhì)；
（3）從事財富及相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷；
（4）掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識，具有服務(wù)高端客戶(hù)的豐富經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)拓展能力和管理、溝通、協(xié)調能力；
（5）年齡不超過(guò)32周歲；
（6）熟悉南京地區金融營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)情況，有良好的客戶(hù)基礎。
公司客戶(hù)經(jīng)理
招聘機構：南京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
（1）代表本行專(zhuān)門(mén)從事對公客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)管理，運用各類(lèi)資源和技能開(kāi)拓市場(chǎng)，向本行客戶(hù)及潛在客戶(hù)推廣和銷(xiāo)售各類(lèi)對公產(chǎn)品、提供金融服務(wù)；
（2）開(kāi)展公司業(yè)務(wù)包括負債業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)等；
（3）協(xié)助支行行長(cháng)室、支行公司業(yè)務(wù)部負責人做好支行公司業(yè)務(wù)的推動(dòng)和支行各項管理工作。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
（2）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法并具有良好的職業(yè)道德；
（3）有強烈的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)務(wù)實(shí)；
（4）身心健康，具有一定的抗壓能力；
（5）年齡不超過(guò)32周歲，熟悉南京地區金融營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)情況，有良好的客戶(hù)基礎。
小微客戶(hù)經(jīng)理
招聘機構：南京分行
用工性質(zhì)：合同制
招聘人數：若干
截止時(shí)間：2024-12-31
招聘類(lèi)型：社會(huì )招聘
工作地點(diǎn)：南京市
崗位職責
（1）根據我行經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)定位，進(jìn)行小微市場(chǎng)調查，綜合分析評價(jià)，確定目標客戶(hù)；
（2）根據小微客戶(hù)的具體情況制訂開(kāi)發(fā)服務(wù)方案，開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)；
（3）為客戶(hù)提供優(yōu)良的全方位金融服務(wù)。
任職條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心；
（2）具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調能力及服務(wù)意識；
（3）年齡不超過(guò)32周歲；
（4）2年以上銀行小微企業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉南京地區金融營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)情況，有良好的客戶(hù)基礎。
原標題：南京分行
文章來(lái)源：http://www.jsbchina.cn/
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