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2023年廣州銀行南京分行社會(huì )招聘啟事
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。近年來(lái)，廣州銀行堅守“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的發(fā)展理念，深入推進(jìn)轉型發(fā)展，煥發(fā)出新的生機與活力。
截至2022年末，廣州銀行已開(kāi)業(yè)機構174家，包括總行1家，分行級機構15家（含信用卡中心），支行152家,信用卡分中心6家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強、榮獲中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
廣州銀行南京分行成立于2011年6月，是廣州銀行首家省外一級分行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行南京分行現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行南京分行期待與您共創(chuàng )輝煌！
一、招聘基本條件
（一）遵紀守法，誠信廉潔，團結合作，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的服務(wù)意識。
（二）符合我行親屬規避相關(guān)規定，符合監管部門(mén)相關(guān)任職規定，無(wú)違法違紀和不良記錄。
二、招聘崗位及任職條件
（一）支行營(yíng)銷(xiāo)型副職（若干）
崗位職責
建立并維護客戶(hù)關(guān)系，營(yíng)銷(xiāo)銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，并監督落實(shí)，推動(dòng)支行完成各項業(yè)務(wù)指標。
任職要求
男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下，原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有4年以上支行（或團隊）公司或零售管理經(jīng)驗。
（二）公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)管理崗（4名）
崗位職責
（1）協(xié)同設計綜合金融服務(wù)方案，參與所服務(wù)經(jīng)營(yíng)機構項目營(yíng)銷(xiāo)談判，并指導經(jīng)營(yíng)機構推動(dòng)項目落地；
（2）負責所服務(wù)經(jīng)營(yíng)機構在審項目溝通協(xié)調，并跟蹤所服務(wù)經(jīng)營(yíng)機構已批項目投放進(jìn)展；
（3）研究和擬定公司重點(diǎn)產(chǎn)品及領(lǐng)域發(fā)展計劃及營(yíng)銷(xiāo)指引；
（4）制定分行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施；
（5）負責進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤及同業(yè)創(chuàng )新產(chǎn)品信息搜集；
（6）負責分行公司信貸投放管理。
任職條件
經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲（含）以下； 具備5年（含）以上基層公司信貸工作從業(yè)經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監管相關(guān)要求。
（三）普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動(dòng)崗（2名）
崗位職責
根據普惠業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定和實(shí)施落地執行方案；推動(dòng)完成普惠業(yè)務(wù)各項經(jīng)營(yíng)管理指標；指導、支持、配合經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。
任職條件
經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲（含）以下；具備5年（含）以上基層信貸工作從業(yè)經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;熟悉銀行普惠產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監管相關(guān)要求。
（四）法律事務(wù)崗（2名）
崗位職責
負責分行法律事務(wù)工作；對分行各項業(yè)務(wù)進(jìn)行法律風(fēng)險分析與評估；協(xié)助、參與分行法律訴訟、仲裁及執行工作；審核全行對外簽署的各類(lèi)法律文書(shū)，出具法律審查意見(jiàn)；負責分行合作律所的選聘、聯(lián)絡(luò )及對律所合作效果的考核與評價(jià)；處理各類(lèi)法律事務(wù)。
任職條件
經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲（含）以下；持有法律職業(yè)資格證書(shū)；從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗3年（含）以上，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能等，有銀行法務(wù)工作經(jīng)歷或律師從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（五）風(fēng)險管理崗（2名）
崗位職責
（1）負責參與授信業(yè)務(wù)調查，進(jìn)行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價(jià)，撰寫(xiě)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價(jià)意見(jiàn)；初步審核貸后管理方案，監督檢查貸后管理方案實(shí)施情況，每季度提出書(shū)面的監督報告；
（2）負責督導或參與經(jīng)營(yíng)崗位責任人開(kāi)展貸后檢查工作和風(fēng)險化解工作；在貸后管理階段對客戶(hù)關(guān)鍵數據進(jìn)行核查、分析和判斷，向經(jīng)營(yíng)部門(mén)書(shū)面提出重點(diǎn)客戶(hù)授信政策調整建議或信貸退出建議；
（3）負責授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險監測、分析、預警、提示、報告及本機構風(fēng)險分類(lèi)管理工作；
（4）負責協(xié)助做好內外部機構對本行各項風(fēng)險檢查和風(fēng)險調研工作，跟蹤整改措施的落實(shí)情況；
（5）負責部門(mén)安排的其他工作。
任職條件
經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲（含）以下；具備5年（含）以上對公信貸從業(yè)經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力。有2年（含）以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（六）信貸管理崗（2名）
崗位職責
（1）負責信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險監測、分析、預警、提示、報告、風(fēng)險分類(lèi)等工作；
（2）負責信貸業(yè)務(wù)貸后回訪(fǎng)和現場(chǎng)檢查工作；
（3）負責風(fēng)險檢查和風(fēng)險研判工作，跟蹤風(fēng)險防范和整改措施的落實(shí)情況。
任職條件
經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；年齡40周歲（含）以下；具備5年（含）以上對公信貸從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的銀行信貸風(fēng)險識別能力和防范意識，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力。有2年（含）以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(七)資產(chǎn)保全崗（2名）
崗位職責
（1）負責制定重點(diǎn)項目的處置方案，并協(xié)調推動(dòng)經(jīng)審批通過(guò)的處置方案落地執行；
（2）負責對重點(diǎn)項目進(jìn)行盡職調查，出具盡職調查報告，并對報告的客觀(guān)性、真實(shí)性負責；
（3）負責跟進(jìn)重點(diǎn)項目的變化，根據最新掌握的信息，定期對相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行估值，實(shí)時(shí)指導下階段處置方案的制定；
（4）負責重點(diǎn)項目處置方案的后評價(jià)、分析及報告工作；
（5）辦理不良資產(chǎn)案件，組織實(shí)施不良資產(chǎn)相關(guān)訴訟、執行、破產(chǎn)等法律流程。
任職要求
經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下，具備5年（含）以上對公信貸從業(yè)經(jīng)驗，品行端正，工作責任心強，具有較強的團隊意識和溝通協(xié)調能力。有2年（含）以上銀行業(yè)不良資產(chǎn)處置經(jīng)驗、銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗或通過(guò)司法考試者優(yōu)先。
(八)授信審查崗（2名）
崗位職責
有效識別信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險，在授權范圍內對全行授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查、審批，提出有效的審批意見(jiàn)及決策。
任職要求
經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定；年齡40周歲（含）以下；3年（含）以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有大型國有銀行、股份制銀行授信審查審批經(jīng)驗優(yōu)先；具有房地產(chǎn)、建筑、醫療、電子軟件、信息技術(shù)、普惠金融、公司金融、零售金融等行業(yè)授信項目審查審批或管理經(jīng)驗，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)審核要點(diǎn)，熟悉相關(guān)的法律和監管要求。
（九）公司團隊負責人（若干）
崗位職責
負責公司客戶(hù)經(jīng)理團隊建設，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標，樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象，大力拓展市場(chǎng)占有份額，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責。
任職要求
原則上要求大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)拓展能力和豐富的客戶(hù)資源。
（十）公司客戶(hù)經(jīng)理（若干）
崗位職責
負責公司業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)維護，完成分行下達的公司業(yè)務(wù)考核指標。
任職要求
大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，具有1年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有較強的市場(chǎng)拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
（十一）零售團隊負責人（若干）
崗位職責
負責零售客戶(hù)經(jīng)理團隊建設，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標，樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象，大力拓展市場(chǎng)占有份額，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責。
任職要求
原則上要求大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)拓展能力和豐富的客戶(hù)資源。
（十二）個(gè)貸經(jīng)理（若干）
崗位職責
負責按揭業(yè)務(wù)和消費貸款業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)與拓展，做好貸前調查、貸中檢查與貸后管理相關(guān)工作。
任職條件
大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，2年（含）以上銀行零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗，熟悉個(gè)貸市場(chǎng)業(yè)務(wù)，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、客戶(hù)維護能力和信貸風(fēng)險分析能力。
（十三）信用卡業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理（若干）
崗位職責
負責信用卡及分期業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)與拓展，做好信用卡及分期業(yè)務(wù)的進(jìn)件和客戶(hù)管理工作。
任職條件
大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，1年（含）以上銀行信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉信用卡市場(chǎng)業(yè)務(wù)，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、客戶(hù)維護能力和信貸風(fēng)險分析能力。
（十四）理財經(jīng)理（若干）
崗位職責
負責零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)和管理維護，分析客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化財富管理及優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。
任職條件
大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，2年（含）以上金融理財相關(guān)崗位經(jīng)驗，熟悉銀行零售理財業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，零售業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識豐富，具有AFP、CFP等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
（十五）普惠小微客戶(hù)經(jīng)理（若干）
崗位職責
負責普惠小微客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)和管理維護，完成分行下達的考核任務(wù)；負責普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作。
任職條件
大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，1年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有較強的市場(chǎng)拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。
（十六）大堂經(jīng)理（若干）
崗位職責
負責履行分流引導、識別轉介、現場(chǎng)管理等大堂服務(wù)職責，識別和發(fā)現客戶(hù)需求，熟知業(yè)務(wù)種類(lèi)、產(chǎn)品特性、辦理流程等，準確熟練向客戶(hù)介紹產(chǎn)品或營(yíng)銷(xiāo)推介至相關(guān)工作人員。
任職條件
大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷，年齡在30周歲及以下， 1年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)，儀表端莊、有親和力，經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)和服務(wù)禮儀培訓優(yōu)先。
二、應聘方式
（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁(yè)點(diǎn)擊“今日廣銀--人才招聘--申請表單下載”，下載《 廣州銀行應聘登記表》，填寫(xiě)完整后發(fā)至郵箱gzbank_nj@163.com，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
（二）以上崗位長(cháng)期招聘，我行將結合崗位需要和招聘情況及時(shí)通知符合條件的人選參加面試，通過(guò)郵件、電話(huà)、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程和結果。
（三）應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，經(jīng)調查與實(shí)際不符，我行有權取消錄用資格。
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