|
招聘崗位
（一）小微貸款客戶(hù)經(jīng)理（若干）
1.崗位職責：
（1）負責小額貸款的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展工作；
（2）負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)不良從業(yè)記錄；
（2）身體健康、精力充沛，能承受一定的工作壓力；
（3）具有相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)歷，有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
（4）本科及以上學(xué)歷；
（5）年齡28周歲以下，優(yōu)秀人員可適當放寬年齡要求；
3.本崗位長(cháng)期招聘，有意者請實(shí)時(shí)報名。歡迎在校學(xué)生報名實(shí)習。
（二）公共事業(yè)部職員
1.崗位職責：
（1）協(xié)助領(lǐng)導完成公共事業(yè)類(lèi)客戶(hù)的拓展及日常維護工作；
（2）完成部門(mén)貸款的周轉及維護工作；
（3）領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）具有一定的營(yíng)銷(xiāo)拓展能力；
（2）具有一定的邏輯思維、溝通表達及書(shū)面表達能力；
（3）本科及以上學(xué)歷；
（4）具有1年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗。
（三）文秘辦公崗
1.崗位職責：
（1）常規性公文和各類(lèi)綜合性材料的文字撰寫(xiě)工作；
（2）各類(lèi)系統的每日收發(fā)文、文字類(lèi)信息收集處理及辦公管理等綜合類(lèi)工作；
（3）印章管理、消費者權益保護、宣傳管理等相關(guān)工作；
（4）行政協(xié)調接待；
（5）領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）有一定的文字基礎，熟練使用辦公軟件；
（3）做事認真細致、有條理，有較強的責任心和團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞，抗壓能力強。
（四）人力資源崗
1.崗位職責：
（1）負責全行內、外部招聘工作，包括招聘需求分析，渠道開(kāi)發(fā)和招聘全流程管理；
（2）協(xié)助培訓工作開(kāi)展，包括調查和評估，挖掘外部?jì)?yōu)質(zhì)培訓課程，完善培訓體系等；
（3）負責全行員工薪酬及福利計發(fā)工作，維護社保和公積金系統等；
（4）負責人員入職、離職、調動(dòng)等人事管理及配套工作；負責高管任職申報工作；
（5）配合黨員發(fā)展及培訓相關(guān)工作；
（6）領(lǐng)導交代的其他事項。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會(huì )、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，黨員優(yōu)先；
（2）做事認真細致、積極主動(dòng)、有條理，有較強的責任心和溝通協(xié)調能力，吃苦耐勞，抗壓能力強；
（3）具備一定的溝通和文字表達能力。
（五）內部審計崗
1.崗位職責：
（1）參與實(shí)施內部審計項目，做好溝通、分析；
（2）撰寫(xiě)審計文書(shū)，編制相關(guān)報表；
（3）審計文檔資料等內部管理工作；
（4）跟蹤學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)條線(xiàn)知識，研究審計對策；
（5）領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
2.崗位要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年以上內審工作經(jīng)驗，金融機構從業(yè)者更佳；
（3）熟練掌握Excel等辦公軟件的基本操作和數據分析，有較強的文字處理水平和良好的溝通協(xié)調能力；
（4）作風(fēng)正派、遵紀守法，無(wú)不良從業(yè)記錄。做事認真細致、責任心強，有團隊協(xié)作精神；
（5）審計、金融、經(jīng)濟、法律等專(zhuān)業(yè)或具有中級審計資格證書(shū)者優(yōu)先。
（六）授信審批崗（若干）
1.崗位職責：
（1）負責授信業(yè)務(wù)的審查審批工作；
（2）負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、財務(wù)、法律類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
（3）具備一定的財務(wù)、行業(yè)分析能力；熟悉監管規定和金融法律，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)及管理流程。
（七）前臺文秘崗
1.崗位職責：
（1）負責前臺接待、迎賓、文秘等工作；
（2）配合會(huì )議、接待等后勤服務(wù)；
（3）領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，酒店管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
（2）年齡30周歲及以下，女性，身高1.62米以上，形象氣質(zhì)佳；
（3）做事認真細致、積極主動(dòng)、吃苦耐勞、抗壓能力強。
（八）風(fēng)險管理崗
1.崗位職責：
（1）開(kāi)展信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等主要風(fēng)險的識別、計量、控制和管理工作；
（2）定期開(kāi)展風(fēng)險條線(xiàn)各類(lèi)報告的撰寫(xiě)工作和報表的統計填報；
（3）根據年度檢查計劃與風(fēng)險排查計劃，組織開(kāi)展各項授信業(yè)務(wù)檢查與風(fēng)險排查工作；
（4）負責全行信貸資產(chǎn)分類(lèi)工作及資產(chǎn)質(zhì)量管控；
（5）其他風(fēng)險管理條線(xiàn)事務(wù)。
2.崗位要求：
（1）具有一年以上銀行信貸客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；
（2）全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為金融、經(jīng)濟、法學(xué)、財務(wù)或相關(guān)類(lèi)別；
（3）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神；
（4）具備良好的個(gè)人修養，誠實(shí)信用、遵紀守法，無(wú)不良記錄；
（5）具備良好的書(shū)面與口頭表達能力，能熟練使用各類(lèi)基礎辦公軟件。
（九）公共事業(yè)部負責人
1.崗位職責：
（1）負責政府、事業(yè)單位等相關(guān)行業(yè)的合作生態(tài)建設,合作市場(chǎng)活動(dòng)；
（2）負責部門(mén)存、貸款業(yè)務(wù)拓展和管理工作；
（3）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲以下，有5年以上從業(yè)經(jīng)歷；
（3）有較強的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，客戶(hù)資源豐富；職業(yè)素養良好，無(wú)不良記錄。
（十）證券事務(wù)崗
1.崗位職責：
（1）協(xié)助籌備公司股東大會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )等會(huì )議，以及會(huì )議材料制作和文件歸檔保管；
（2）協(xié)助完成公司信息披露事務(wù)，與券商等中介機構對接編制公司定期公告和臨時(shí)公告；
（3）協(xié)助開(kāi)展公司股權管理、關(guān)聯(lián)方管理，完成監管部門(mén)開(kāi)展的相關(guān)自查報告工作；
（4）負責定期監測公司股票二級市場(chǎng)交易情況，并記錄股票交易情況；
（5）負責公司輿情監測，及時(shí)上報并處理負面新聞；
（6）協(xié)助開(kāi)展公司資本運作相關(guān)項目；
（7）其他董事會(huì )辦公室條線(xiàn)事務(wù)。
2.崗位要求：
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)以及財務(wù)等相關(guān)類(lèi)別；
（2）具有較強的事業(yè)心和責任心，以及良好的溝通能力與親和力；
（3）能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗、實(shí)習經(jīng)驗、證書(shū)者優(yōu)先。
（十一）柜員（若干）
1.崗位職責：
（1）對公、對私的柜面業(yè)務(wù)處理；
（2）社區營(yíng)銷(xiāo)工作；
（3）負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟、財務(wù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）年齡32周歲及以下；五官端正，形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力；
（3）具有良好的溝通能力和團隊合作精神；能夠承擔較大的工作壓力，工作細致、耐心；
（4）條件優(yōu)異者，可適當放寬要求。
（十二）信貸客戶(hù)經(jīng)理（若干）
1.崗位職責：
（1）負責支行貸款業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展工作；
（2）負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡30周歲以下；
（3）具有1年以上銀行信貸工作經(jīng)驗；
（4）具有良好的溝通能力；
（5）有銀行從業(yè)或相關(guān)金融機構從業(yè)經(jīng)驗者條件可適當放寬。
（十三）支行行長(cháng)（若干）
1.崗位職責：
（1）負責支行業(yè)務(wù)拓展和管理工作；
（2）負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡35周歲以下，有5年以上從業(yè)經(jīng)歷；
（3）有較強的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，客戶(hù)資源豐富。職業(yè)素養良好，無(wú)不良記錄。
（十四）儲備管理崗
1.培養路徑：經(jīng)過(guò)崗位培養并考核合格后，視情況分配至管理部門(mén)崗位。
2.崗位要求：
（1）2021及2022年高校畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)需為金融、經(jīng)濟、財務(wù)或相關(guān)類(lèi)別；
（2）本科學(xué)歷應聘者需取得211院校的全日制本一學(xué)歷；碩士研究生及以上學(xué)歷應聘者其本科階段需取得全日制本一學(xué)歷；
（3）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神；
（4）具備良好的個(gè)人修養，誠實(shí)守信、遵紀守法，無(wú)不良記錄；
（5）具有良好的書(shū)面與口頭表達能力，能熟練使用計算機。
招聘流程
網(wǎng)上報名→簡(jiǎn)歷篩選→筆、面試→體檢→實(shí)習（應屆）→錄用
報名方式
1、下載《昆山鹿城村鎮銀行應聘報名表》，并填寫(xiě)完整。下載鏈接如下：
https://pan.baidu.com/s/16nMTwx3d4A3p32NgE-Ellw
提取碼：lcyh
2、將《昆山鹿城村鎮銀行應聘報名表》（含一張生活近照）發(fā)送郵件至：lcyhhr@126.com
要求：（1）郵件主題、報名表名統一按照“崗位-姓名”填寫(xiě)；
（2）注意請將生活近照添加至報名表中，將報名表統一命名后再發(fā)送。
3、注意：參加過(guò)我行面試未予錄取的人員，我行不再受理其簡(jiǎn)歷，請勿再次投遞，謝謝配合。
4、時(shí)間設置：
長(cháng)期招聘
5、報名注意事項：
（1）應聘者應對填寫(xiě)內容的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其錄用資格；
（2）應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行代為保管，不再退還；
（3）應聘者請確保報名表中的手機號碼正確無(wú)誤且通訊暢通，相關(guān)招聘進(jìn)程我行將通過(guò)短信或電話(huà)通知，招聘過(guò)程中如有疑問(wèn)，可致電0512-50112013咨詢(xún)；
（4）我行組織的統一考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，報名者無(wú)需就考試內容等相關(guān)問(wèn)題再致電詢(xún)問(wèn)。
|
