|
2022年廣發(fā)銀行蘇州分行社會(huì )招聘啟事（8.12）
人力資源部薪酬績(jì)效崗主管
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.制定和修訂分行薪酬、福利、績(jì)效、培訓制度，制定年度計劃；做好績(jì)效考核數據統計工作和年度考核工作；
2.做好員工的薪酬計算和發(fā)放工作及黨費、團費、工會(huì )會(huì )費的核算工作，維護人力資源系統薪酬模塊；完成與派遣公司和外包公司結算派遣人員和外包人員的工資；
3.組織并開(kāi)展新員工、中層干部等培訓工作，組織分行員工參與總行組織的培訓，做好全行培訓的統計工作，維護廣學(xué)平臺系統。
任職資格：
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
2.有3年(含）以上人力資源工作經(jīng)驗，中共黨員；
3.持有人力資源相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先考慮。
4.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
金融同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理崗
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.負責在授權范圍內與金融同業(yè)開(kāi)展各類(lèi)資金、票據等業(yè)務(wù)，并負責做好業(yè)務(wù)系統各項交易操作、賬戶(hù)維護、信息核對等工作；
2.負責資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)賬戶(hù)管理、檔案管理；
3.負責同業(yè)產(chǎn)品推動(dòng)及管理、同業(yè)授信、協(xié)辦CIPS業(yè)務(wù)等；
4.負責部門(mén)反洗錢(qián)工作、部門(mén)檔案管理、綜合信息匯總報送等。
任職資格：
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
2.有3年(含)以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3.熟悉金融同業(yè)產(chǎn)品業(yè)務(wù)，有較強的溝通協(xié)調能力；
4.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
人力資源部人員管理崗主管
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.負責員工新進(jìn)、離職手續辦理，組織勞動(dòng)合同簽訂、續簽、試用期到期管理工作；
2.負責分行人力資源管理及維護，保證員工人事信息的完整、準確；
3.負責社保、公積金、年金每月新增、封存手續及年度申報工作，領(lǐng)導干部其他分行代繳社保公積金費用申請。
任職資格：
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
2.有3年(含)以上人力資源工作經(jīng)驗，中共黨員；
3.持有人力資源相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；
4.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
黨建宣傳崗主管
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.負責黨建理論中心組年度學(xué)習計劃的擬定、研討主題的確定、學(xué)習材料的收集、學(xué)習方案的制定、會(huì )議記錄、紀要和簡(jiǎn)報編發(fā)等；
2.負責黨風(fēng)廉政建設相關(guān)工作，加強推進(jìn)廉潔文化建設；
3.負責開(kāi)展內外部宣傳報道，弘揚主旋律，傳播正能量，做好重要時(shí)間節點(diǎn)意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險預警研判和處置等。
任職資格：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2.有3年（含）以上黨建宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗，中共黨員；
3.有良好的溝通及協(xié)調能力、公文寫(xiě)作能力；
4.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
風(fēng)險管理部/授信管理部出賬審核崗主管
專(zhuān)業(yè)要求：
專(zhuān)業(yè)不限
工作職責：
1.負責對公信貸業(yè)務(wù)出賬前審核，審核合同文本、出賬資料的合規性、完整性及有效性，以及系統出賬信息的完整性和準確性，登記出賬臺賬；
2.負責對出賬初審崗審核的內容進(jìn)行復核，重點(diǎn)復核批復落實(shí)情況、合同簽訂內容、授信資金使用是否合規等；
3.根據檔案管理辦法進(jìn)行出賬檔案歸檔、發(fā)票歸集工作，對出賬檔案的完整性、與系統的一直性進(jìn)行復核；
4.對經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行出賬培訓和指導，并對經(jīng)營(yíng)單位的出賬工作進(jìn)行評價(jià)和考核。做好分行押品管理、操作風(fēng)險管理、評估公司管理等兼崗工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷；
2.有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家金融法律、政策、法規及本行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)規章制度；具備較強的信貸實(shí)務(wù)操作、組織協(xié)調、獨立分析能力；掌握貸款風(fēng)險分類(lèi)的基本分析方法；
4.符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規定。
|
