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為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結構，南京市溧水區部分醫療衛生單位2022年8月面向社會(huì )公開(kāi)招聘30名備案制衛技人員。現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市溧水區人民政府網(wǎng)（http://www.njls.gov.cn）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市溧水區部分醫療衛生單位2022年8月公開(kāi)招聘備案制衛技人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.適應崗位要求的身體條件。
4.年齡35周歲以下(1986年8月1日以后出生)，具有中級職稱(chēng)的年齡可放寬至40周歲以下（1981年8月1日以后出生），2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）。
5.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
（二）有下列情形之一者，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非2022年畢業(yè)生。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）疫情防控要求：
1.考生健康管理
有下列情況之一者不予參加考試：
①10日內有境外、7日內有澳門(mén)旅居史人員。
②7日內有境內高、中、低風(fēng)險地區旅居史。
③7日內有本土聚集性疫情或社會(huì )面病例所在縣（市、區）旅居史；7日內與確診病例（含無(wú)癥狀感染者）有軌跡交叉、時(shí)空伴隨人員。
④10日內有新冠肺炎確診病例及無(wú)癥狀感染者接觸史人員。
⑤7日內有與新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者的接觸史。
⑥“蘇康碼”紅、黃碼人員。
⑦尚在隨訪(fǎng)及醫學(xué)觀(guān)察期內的已治愈出院確診病例和已解除集中隔離醫學(xué)觀(guān)察的無(wú)癥狀感染者。
⑧根據省、市通知要求，需要實(shí)行管控措施的其他地區旅居史人員。
附條件參加考試人員：
①有發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅味覺(jué)減退、結膜炎、肌痛、腹瀉的考生，應及時(shí)就診并排除新冠病毒感染可能，考試當天如癥狀未消失，除本人蘇康碼、行程卡為無(wú)異常外，還須提供相關(guān)疾病診斷證明材料，并服從安排在臨時(shí)隔離考場(chǎng)參加考試。
②其他特殊情況以專(zhuān)業(yè)人員現場(chǎng)判定為準。
考生應從公告發(fā)布之日起申領(lǐng)“蘇康碼”，并每日通過(guò)“蘇康碼”界面進(jìn)行健康申報直至考試當天。提倡所有報考人員完成新冠病毒疫苗全程和加強免疫接種。
2.考試當天須查驗考生本人“蘇康碼”、“行程卡”，現場(chǎng)提交《個(gè)人健康申報承諾書(shū)》（附件3）和48小時(shí)內新冠病毒核酸檢測陰性證明（以采樣時(shí)間為準，提供紙質(zhì)原件、健康碼或檢測機構的電子版均可）。“蘇康碼”非綠碼、“行程卡”顯示經(jīng)研判有風(fēng)險地區旅居史的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，需配合專(zhuān)業(yè)人員研判后，按照疫情防控有關(guān)規定進(jìn)行處置。
3.考生須自備一次性醫用口罩（或一次性外科口罩、醫用防護口罩），除身份核驗環(huán)節外需全程佩戴，保持安全距離，做好個(gè)人防護。
4.凡未主動(dòng)上報相關(guān)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并按照有關(guān)規定進(jìn)行處理，構成違法的將依法追究其法律責任。
三、招聘程序
（一）報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。
1.報名時(shí)間
自招聘公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止至2022年8月18日17:00。
2.報名要求
（1）每人限報一個(gè)崗位。
（2）須如實(shí)填寫(xiě)報名表（附件2）并發(fā)送至675331553@qq.com，郵件主題請寫(xiě)成“姓名+聯(lián)系方式+應聘崗位”的格式。
3.資格初審
溧水區衛健委根據其設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：接受報名之日至8月18日17:00。
8月18日17:00前未收到郵箱反饋結果的報名人員，請于8月19日（9:00-12:00，14:00-17:00）自行與溧水區衛健委黨建人事科進(jìn)行電話(huà)確認，逾期視為自動(dòng)放棄報名資格。
4.資格復審
資格復審時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)短信或電話(huà)方式通知應聘人員，請應聘人員于規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)參加資格復審。
應聘人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)、近期1寸免冠照片2張；報考面向應屆畢業(yè)生崗位人員還須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件；在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認證證明等，上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
未參加或逾期參加資格復審的，視為放棄報考資格。
5.領(lǐng)取準考證
報名人員提交報名材料并通過(guò)資格審核后，在報名現場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準考證》。
6.崗位核減
各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)區事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃，并在南京市溧水區人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次考試不指定大綱和教材。所有考試均為百分制，合格線(xiàn)均為60分。護理崗位考試分為筆試和技能操作考核兩部分，其他崗位考試分為筆試和面試兩部分。具體考試方式和總成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。
1.筆試
（1）筆試科目
筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。
（3）筆試時(shí)，應聘人員須攜帶筆試準考證和本人身份證，按照筆試準考證上明確的具體時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jì)將在溧水區人民政府網(wǎng)公布。
2.面試和技能操作
面試和技能操作考試的人選，在筆試合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數的相應比例確定。進(jìn)入面試和技能操作考試的人員名單將在南京市溧水區人民政府網(wǎng)公布，具體面試和技能操作考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
面試和技能操作考試的考生須攜帶筆試準考證、本人身份證，在相應的考試前通過(guò)現場(chǎng)抽簽方式確定面試和技能操作考試的順序。面試和技能考試成績(jì)當場(chǎng)告知考生，并在南京市溧水區人民政府網(wǎng)公布。
(三)體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1:1確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。體檢、考察不合格、擬聘用人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘用崗位空缺時(shí)，從報考該崗位面試成績(jì)合格人員中按總成績(jì)由高到低依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。體檢費用考生自理。
（四）公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名。聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令），視具體情形和視情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）進(jìn)行處理。
五、招聘咨詢(xún)
南京市溧水區衛生健康委員會(huì )黨建人事科：025-57210959
六、招聘監督
南京市溧水區紀委派駐第八紀檢組：025-56237862
南京市溧水區人社局：025-57227317
本次招聘由南京市溧水區衛生健康委員會(huì )負責解釋。
附件：
南京市溧水區衛生健康委員會(huì )
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