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2022招商銀行無(wú)錫分行社會(huì )招聘公告(8.10)
無(wú)錫——太湖之濱，江南盛地，這里有GDP破萬(wàn)億的豪邁、綺麗的湖光山色；這里蟬聯(lián)內地最佳宜居城市、用心打造“城市客廳”、“人才之家”，“錫引惠才”硬核舉措持續推出；這里“無(wú)”比愛(ài)才、“錫”望你來(lái)，這座城市承載著(zhù)無(wú)限希望,將成為你實(shí)現夢(mèng)想的大舞臺。
1998年，開(kāi)創(chuàng )了中國銀行業(yè)的數十個(gè)第一的招商銀行在無(wú)錫這片沃土落地生根，茁壯成長(cháng)。無(wú)錫分行是總行直屬的一級分行，員工總數超過(guò)900人，在無(wú)錫市區及縣市設有20家網(wǎng)點(diǎn)。
二十三載，無(wú)錫分行秉承“因您而變”的服務(wù)理念。系統內連續多年榮獲先進(jìn)分行，系統外，2019年度被當地評為無(wú)錫市金融工作先進(jìn)單位、執行人民銀行政策A類(lèi)銀行、服務(wù)地方發(fā)展優(yōu)秀金融單位。外部監管評價(jià)不斷提升，2019年度銀保監局監管評價(jià)為2A級。
一、招聘崗位及條件
（一）公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責：
1.維護和開(kāi)拓分行公司客戶(hù)，提升公司客戶(hù)對分行綜合貢獻度；
2.挖掘公司客戶(hù)的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施；
3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，具體落實(shí)所在機構相關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標；
4.推動(dòng)針對所在經(jīng)營(yíng)機構的企業(yè)客戶(hù)及潛在企業(yè)客戶(hù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；
5.搜集所管理企業(yè)客戶(hù)所在行業(yè)及企業(yè)本身運營(yíng)數據，做好風(fēng)險預判，并做好與風(fēng)險崗位的溝通協(xié)調工作。
工作地點(diǎn)：無(wú)錫市、江陰市、宜興市
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；
2.具備3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，且從事公司客戶(hù)經(jīng)理崗不得少于1年；
3.了解宏觀(guān)政策與經(jīng)濟形勢，熟悉銀行各類(lèi)金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)法規；
4.具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；具備較強的責任心和抗壓能力；
5.品行端正，前單位工作期間無(wú)違規、違紀及不良問(wèn)責處罰記錄。
（二）零售綜合客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責：
1.做好營(yíng)業(yè)廳隨機銷(xiāo)售工作，負責本網(wǎng)點(diǎn)到訪(fǎng)客戶(hù)的開(kāi)戶(hù)、功能開(kāi)通及“金葵花”卡以下客戶(hù)理財類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售；
2.負責對金卡客群進(jìn)行關(guān)系維護、銷(xiāo)售實(shí)施；
3.負責新企業(yè)新代發(fā)的拓展，批量拓客項目的落地與執行以及交叉聯(lián)動(dòng)與交叉銷(xiāo)售的推動(dòng)；
4.負責管戶(hù)代發(fā)企業(yè)的關(guān)系維護、經(jīng)營(yíng)，及客戶(hù)規模的穩定增長(cháng)；
5.完成考核期內零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（實(shí)際工作中能力特別突出者可以適當放寬）；
2.遵守監管部門(mén)和我行制定的職業(yè)道德標準，無(wú)不良行為紀錄；
3.具備較強的銷(xiāo)售意識，學(xué)習能力、語(yǔ)言及文字表達能力較強；
4.有金融業(yè)從業(yè)1年以上經(jīng)驗。
工作地：無(wú)錫市、江陰市、宜興市
（三）私鉆客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責：
1.開(kāi)拓私人銀行或鉆石級別客戶(hù)，提升潛力客戶(hù)和客戶(hù)總資產(chǎn)；
2.維護與經(jīng)營(yíng)現有客戶(hù)，減少客戶(hù)流失；
3.負責了解客戶(hù)個(gè)性化產(chǎn)品和服務(wù)需求并達成目標；
4.根據客戶(hù)需求，在投資顧問(wèn)的協(xié)助下為客戶(hù)出具個(gè)性化投資建議書(shū)，并執行資產(chǎn)配置；
5.協(xié)同專(zhuān)家團隊為客戶(hù)提供家族傳承、資產(chǎn)管理、復雜融資方案規劃與執行的服務(wù)。
崗位要求：
1.年齡35周歲以?xún)龋罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀守法，責任心強，行內外無(wú)不良記錄；
3.具備2年及以上金融機構零售或批發(fā)一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)歷，具備AFP/CFP,CPA,CFA等證書(shū)者條件可適當放寬；
4.具備資本市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)分析能力和產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧；
5.具備良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力。
（四）投資顧問(wèn)
崗位職責：
1.以客戶(hù)為中心，協(xié)助深化私鉆客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)私人銀行投資顧問(wèn)工作方法在全行貫徹執行，建立客戶(hù)全球各大類(lèi)資產(chǎn)配置、財富保障與傳承、綜合融資等顧問(wèn)式服務(wù)方法和模式；
2.協(xié)助提升私人銀行業(yè)務(wù)的客戶(hù)資產(chǎn)配置水平、財富保障及傳承規劃水平、客戶(hù)規模、管理客戶(hù)總資產(chǎn)規模、中間業(yè)務(wù)收入等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標；
3.在分行具體落實(shí)和推進(jìn)投資顧問(wèn)相關(guān)工作;
4.創(chuàng )新和具體經(jīng)營(yíng)超高端客戶(hù)“家庭工作室”。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.從業(yè)年限：3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上財富管理、資產(chǎn)管理、公司銀行或投資銀行從業(yè)經(jīng)驗；
3.有較強的溝通能力。愿意傾聽(tīng)對方的需求，能夠運用專(zhuān)業(yè)知識提供解決方案并清晰的傳遞給對方；
4.有較強的學(xué)習能力。愿意以開(kāi)放的心態(tài)接受新的知識和技能，能夠通過(guò)不斷的練習提升自己經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的能力；
5.有較強的專(zhuān)業(yè)能力。有持續跟蹤資本市場(chǎng)，自己有投資實(shí)踐；或對保險、信托、法律、稅務(wù)有較深的理解和研究；或對公金、投行業(yè)務(wù)有知識儲備或實(shí)戰經(jīng)驗。持有AFP、CFP、CFA等資質(zhì)將優(yōu)先予以考慮；
6.有較強的抗壓能力和責任心，有韌性，能堅持。
（五）營(yíng)銷(xiāo)策劃崗（零售）
崗位職責：
1.負責條線(xiàn)品牌宣傳及推廣；
2.負責條線(xiàn)廣告及大型活動(dòng)的策劃及實(shí)施；
3.負責分行微信公眾號維護和推廣工作，定期發(fā)布相關(guān)文案。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（實(shí)際工作中能力特別突出者可以適當放寬）；
2.熟悉新媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌企劃、策劃能力及整合傳播技巧；
3.具備較強的學(xué)習能力、語(yǔ)言及文字表達能力較強，熟練使用各類(lèi)辦公軟件；
4.遵守監管部門(mén)和我行制定的職業(yè)道德標準，無(wú)不良行為紀錄。
（六）法律事務(wù)崗
崗位職責：
1.對銀行業(yè)務(wù)模式、制度、合同等進(jìn)行日常合規風(fēng)險以及法律風(fēng)險的審查，提供法律提示或風(fēng)險緩釋建議；
2.對銀行創(chuàng )新產(chǎn)品、重大項目、新興業(yè)務(wù)進(jìn)行合法合規論證，提供法律合規解決方案和風(fēng)險緩釋舉措，對業(yè)務(wù)部門(mén)的重大項目提供專(zhuān)業(yè)支持，協(xié)助經(jīng)營(yíng)團隊參與合同談判、方案設計、合規論證等；
3.持續關(guān)注并跟蹤與銀行業(yè)相關(guān)的法律、條例、規章，與監管部門(mén)進(jìn)行良好溝通，及時(shí)傳遞并準確適用監管規定；
4.負責分行公司律師事務(wù)部（籌建中）的日常工作，開(kāi)展分行外聘律師的準入、選任、評價(jià)等日常管理；
5.負責分行法律合規培訓與教育開(kāi)發(fā)、擬定法律培訓計劃并組織實(shí)施；
6.部門(mén)領(lǐng)導交派的其他工作。
工作地點(diǎn)：江蘇無(wú)錫
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)全國統一司法考試；如為碩士學(xué)歷，則原則上要求本科階段須為法學(xué)專(zhuān)業(yè)；
2.35周歲以下，具有1年以上法律工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行法律合規事務(wù)或者金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具備良好的銀行業(yè)務(wù)法律及合規知識，能熟練運用各類(lèi)辦公軟件；
4.具備較好的溝通協(xié)調能力，綜合分析能力與學(xué)習能力，事業(yè)心、責任心較強，能承擔較大的工作壓力；
5.品行端正，無(wú)不良記錄。
（七）軟件開(kāi)發(fā)崗
崗位職責：
1.負責分行軟件項目的可行性分析、需求分析、設計、編碼、測試、發(fā)布工作；
2.按照項目管理和配置管理的要求，確保項目各階段的開(kāi)發(fā)文檔和質(zhì)量記錄完整，防止丟失和泄密；
3.配合完成上線(xiàn)和生產(chǎn)維護各類(lèi)活動(dòng)，協(xié)助解決生產(chǎn)故障；
4.提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)支持。
職位要求：
1.認同招商銀行企業(yè)文化，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具備高度的責任心，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，年齡30歲（含）以下，特別優(yōu)秀可適當放寬；
2.熟悉B／S架構開(kāi)發(fā)，熟練掌握java／python等編程語(yǔ)言，熟悉java前沿架構，熟悉一種以上關(guān)系型數據庫：
3.熟悉JavaScript，HTML5，CSS3等Web開(kāi)發(fā)技術(shù)，掌握React／Vue中一種或多種開(kāi)發(fā)框架；
4.具備全棧開(kāi)發(fā)能力，有銀行IT系統項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備良好的理解能力、文檔編寫(xiě)能力、口頭表達能力和承壓能力。
二、報名方式
1.官網(wǎng)：http://career.cmbchina.com/index.html登陸招商銀行一網(wǎng)通網(wǎng)站查找“人才招聘”專(zhuān)欄，點(diǎn)擊社會(huì )招聘–查看更多–無(wú)錫分行，申請感興趣職位，在線(xiàn)注冊，投遞簡(jiǎn)歷，準確填寫(xiě)各項信息將是你應聘成功的基礎。
2.微信端：關(guān)注“招商銀行招聘”微信平臺，點(diǎn)擊“招了–社會(huì )招聘–查看更多”，選擇無(wú)錫分行，申請感興趣職位。
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