|
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現蘇州銀行零售銀行總部信用卡及消費金融部面向社會(huì )公開(kāi)招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！
一、 招聘崗位及任職條件
◆業(yè)務(wù)推動(dòng)中心—業(yè)務(wù)推動(dòng)崗 1名
崗位職責：
1.制定符合全行戰略目標的信用卡及消費金融業(yè)務(wù)發(fā)展中長(cháng)期規劃，明確各分支機構的發(fā)展重點(diǎn)，包含重點(diǎn)區域、目標市場(chǎng)、目標客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)策略及品牌建設等內容；
2.制定信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營(yíng)計劃并分解到各單位，通過(guò)考核及過(guò)程管理，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現；
3.跟蹤信用卡及消費金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃的執行情況，對經(jīng)營(yíng)執行情況定期或不定期進(jìn)行督導，并定期發(fā)布信用卡及消費金融業(yè)務(wù)發(fā)展情況報告；
4.負責對全行消金營(yíng)銷(xiāo)隊伍進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，推進(jìn)對其的培訓、評價(jià)、考核和績(jì)效管理；
5.制定信用卡及消費金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案及配套的考核與獎懲方案，推動(dòng)區域營(yíng)銷(xiāo)能力提升；
6.根據業(yè)務(wù)需求，提供數據支持，并根據業(yè)務(wù)變化優(yōu)化或開(kāi)發(fā)新的報表，保證數據及時(shí)性和準確性，根據業(yè)務(wù)端需求，完成專(zhuān)項的數據分析報告；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)、計算機類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗，熟悉個(gè)人消費信貸業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)政策；
3.具備一定的市場(chǎng)敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力，熟悉金融監管政策及金融知識,具有CFA、銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；
4.有較強的學(xué)習能力與責任心，能夠獨立開(kāi)展工作，具備良好的團隊協(xié)作意識；
5.熟練運用excel、PowerPoint等辦公軟件。
◆ 信用卡中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗 1名
崗位職責：
1.負責部門(mén)信用卡產(chǎn)品的市場(chǎng)調研和分析、產(chǎn)品創(chuàng )新和研發(fā)、業(yè)務(wù)運營(yíng)和管理等工作；
2.負責推進(jìn)信用卡類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)調研和分析、產(chǎn)品創(chuàng )新和研發(fā)、運營(yíng)和管理等全生命周期的相關(guān)建設工作，對接外部?jì)?yōu)質(zhì)合作機構的引入、儲備等，形成分析報告，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供依據；
3.負責信用卡相關(guān)活動(dòng)及新產(chǎn)品的策劃管理工作，對整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控管理，對營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)結束后進(jìn)行評價(jià)和總結，確保活動(dòng)的效果達到預期；
4.負責控制各渠道營(yíng)銷(xiāo)成本和預算，提升信用卡發(fā)卡質(zhì)量，消費金融業(yè)務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)全行效益的提升；
5.制訂產(chǎn)品手冊，明確產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標準、操作規程和產(chǎn)品退出規范等；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經(jīng)濟類(lèi)、管理類(lèi)、計算機類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具備3年及以上商業(yè)銀行營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗，熟悉個(gè)人消費信貸業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)政策；
3.具備一定的市場(chǎng)敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力，熟悉金融監管政策及金融知識，具有CFA、銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先；
4.具備較強的學(xué)習和溝通能力，具備良好的團隊協(xié)作意識；
5.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
三、注意事項
1.應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報名時(shí)間：即日起至2022年8月25日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會(huì )收取任何費用！
|
