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2022年蘇州銀行總行計劃財務(wù)部招聘啟事(051)號
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現蘇州銀行總行計劃財務(wù)部面向社會(huì )公開(kāi)招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！
一、 招聘崗位及任職條件
◆成本管理崗 1名
崗位職責:
1.負責全行成本管理及分析，建立以產(chǎn)品、客戶(hù)等多維度為中心的成本歸集分攤體系，確定成本分攤因子、劃分維度、實(shí)施規則和路徑；
2.負責設計、開(kāi)發(fā)、測試并上線(xiàn)配套的成本分攤系統和分攤模型，定期實(shí)施系統優(yōu)化及相關(guān)培訓工作；
3.負責定期形成成本歸集、分攤報表，形成多維度成本管理分析報告；
4.負責制定成本管理、歸集分攤相關(guān)的制度辦法；
5.負責編制、管理全行費用預算，并定期跟蹤預算執行情況；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，會(huì )計、金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理、計算機、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識，具有較廣泛的會(huì )計、稅務(wù)知識及金融理論與實(shí)踐經(jīng)驗；
3.熟悉銀行業(yè)財務(wù)管理、會(huì )計業(yè)務(wù)流程，具有較好的分析判斷、監督指導、溝通交流能力以及文字書(shū)寫(xiě)能力；
4.熟悉掌握Python、SAS、SQL等數據處理工具、數據挖掘方法的人員優(yōu)先；
5.具備注冊會(huì )計師CPA、中高級會(huì )計資格人員優(yōu)先。
◆招投標管理崗 2名
崗位職責:
負責總行IT軟硬件、服務(wù)類(lèi)等集中采購項目全流程管理，負責本行營(yíng)銷(xiāo)品內部電商平臺運營(yíng)，負責全行自行采購工作的檢查，具體工作內容為；
1.采購談判組織：接受各部門(mén)采購談判需求，需求初步審核，材料收集；采購談判日期安排、調整、及通知，談判現場(chǎng)組織，談判記錄歸檔保存及系統錄入；
2.信息維護：供應商信息系統內維護，供應商資料的歸檔與保存，了解集中采購目錄產(chǎn)品市場(chǎng)情況，掌握市場(chǎng)主流品牌及市場(chǎng)價(jià)格，管理集中采購品類(lèi)及產(chǎn)品目錄，維護產(chǎn)品目錄及價(jià)格變動(dòng)及其他基礎信息；
3.集中采購合同管理：審核、糾正、指導各類(lèi)采購合同的起草與成文，針對各集中采購項目，根據評審規則起草《中標通知書(shū)》，總行集中采購合同報賬信息資料審查，系統錄入，存檔與保管，組織行內采購相關(guān)培訓；
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，金融、經(jīng)濟、法律、管理、計算機、采購工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備3年及以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗，有招標、采購、IT行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.了解銀行業(yè)務(wù)，具備一定的法律知識，掌握一定的談判技巧，有較好的協(xié)調能力、溝通能力、數據分析能力；
4.招標師、CPPM、軟件工程造價(jià)師等相關(guān)證書(shū)持有者優(yōu)先。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
三、注意事項
1.應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報名時(shí)間：即日起至2022年4月20日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會(huì )收取任何費用！
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