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2022年蘇州銀行公司銀行總部招聘啟事(044)號
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現蘇州銀行公司銀行總部面向社會(huì )公開(kāi)招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)！
一、 招聘崗位及任職條件
◆大客戶(hù)事業(yè)部機構業(yè)務(wù)部—客戶(hù)經(jīng)理崗 2名
崗位職責：
1.制定針對機構業(yè)務(wù)不同客戶(hù)群的產(chǎn)品組合策略及分銷(xiāo)策略，并撰寫(xiě)各渠道銷(xiāo)售方案；
2.根據市場(chǎng)需要，制定機構產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案，策劃和組織重要產(chǎn)品的銷(xiāo)售活動(dòng)；
3.負責團隊公司客戶(hù)的日常維護，包括貸后管理、協(xié)助客戶(hù)辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等；
4.開(kāi)展機構業(yè)務(wù)相關(guān)渠道和平臺的關(guān)系維護和關(guān)系協(xié)調；
5.配合本部門(mén)業(yè)務(wù)推動(dòng)中心完成各種業(yè)務(wù)調研、數據分析等工作；
6.認真執行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類(lèi)風(fēng)險，確保客戶(hù)和我行的資金安全。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備2年及以上的商業(yè)銀行公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調和風(fēng)險把控能力。
3.熟悉區域經(jīng)濟、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備一定的客戶(hù)資源和良好的社會(huì )關(guān)系。
◆大客戶(hù)事業(yè)部重點(diǎn)客戶(hù)部、業(yè)務(wù)推動(dòng)中心—業(yè)務(wù)推動(dòng)崗 2名
崗位職責：
1.負責對接區域目標客群（機構類(lèi)客戶(hù)、上市公司、大中型實(shí)體企業(yè)、集團客戶(hù)等），協(xié)同區域共同開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作，包括客戶(hù)盡調談判、服務(wù)方案設計、合作方案核準、行內外的溝通協(xié)調等；
2.牽頭總行、總部交辦的重點(diǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)指引和業(yè)務(wù)推動(dòng)工作；
3.負責聯(lián)系對接政府部門(mén)，開(kāi)展平臺建設、項目管理等推動(dòng)工作；
4.負責研究市場(chǎng)同業(yè)，各區域以及業(yè)務(wù)市場(chǎng)需求，形成報告為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策；
5.負責對接區域的集團客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，做好限額管理和前置風(fēng)險把控工作；
6.負責歸口管理產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、維護、推廣、預審等指導工作；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備3年及以上的商業(yè)銀行公司客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或2年以上公司客戶(hù)管理推動(dòng)工作經(jīng)驗，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、業(yè)務(wù)管理推動(dòng)能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調和風(fēng)險把控能力。
3.工作思路清晰、積極主動(dòng)、細致耐心，具備較強的市場(chǎng)判斷能力、執行力、抗壓力、溝通協(xié)調能力及表達能力，富有團隊精神及創(chuàng )新精神；
4.有較強的分析寫(xiě)作能力，能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
◆綠色及科創(chuàng )金融部綠色金融中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗 1名
崗位職責：
1.制訂綠色金融產(chǎn)品創(chuàng )新規劃，產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設計、流程優(yōu)化，策劃產(chǎn)品推廣方案、產(chǎn)品投放、市場(chǎng)推廣、跟蹤服務(wù)；
2.負責全行綠色信貸標準的制定、業(yè)務(wù)認定、數據統計、數據分析等相關(guān)工作，制訂綠色金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標準、操作規程和產(chǎn)品退出等管理辦法；
3.負責制定綠色金融業(yè)務(wù)信貸結構調整計劃，推動(dòng)全行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的行業(yè)結構、客戶(hù)結構、產(chǎn)品結構向綠色戰略目標轉型，建立綠色項目庫；
4.對接人行、銀保監、發(fā)改、工信、生態(tài)環(huán)境等外部機構，完成外部機構相關(guān)調研等工作，組織研究政府、監管部門(mén)等出臺的綠色金融相關(guān)政策、制度、要求，尋求相關(guān)政策支持；
5.蘇州銀行綠色金融品牌建設，制定業(yè)務(wù)中長(cháng)期發(fā)展規劃；
6.協(xié)調行內跨部門(mén)合作，完成綠色金融業(yè)務(wù)相關(guān)戰略規劃；
7.針對重點(diǎn)產(chǎn)品制定合理的營(yíng)銷(xiāo)方案，并推動(dòng)執行，根據產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度適時(shí)調整方案；
8負責開(kāi)展產(chǎn)品推廣綜合效益分析和反饋，包括產(chǎn)品使用度、產(chǎn)品收益及推廣情況等;
9.對行內及行外作綠色金融相關(guān)內容的培訓宣講；
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，金融、環(huán)境科學(xué)、法學(xué)、農學(xué)、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備3年及以上金融或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具有較強的主動(dòng)學(xué)習能力和邏輯分析能力，擅長(cháng)研究及總結，能夠實(shí)時(shí)關(guān)注并了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，有良好的溝通能力；
4.具有同業(yè)工作經(jīng)驗者、CFA/FRM通過(guò)一級及以上、ACCA/CPA通過(guò)兩門(mén)（持續備考中)優(yōu)先考慮。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報名時(shí)間：即日起至2022年4月30日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
3.蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會(huì )收取任何費用！
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