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2023年中國郵政儲蓄銀行總行信用卡中心校園招聘公告
信用卡中心（北京）
“U+”金融科技類(lèi)
2023年總行信用卡中心校園招聘實(shí)施“U+”人才培養計劃，為每名“U+”人才建立專(zhuān)項成長(cháng)檔案，提供跟蹤培養機制：
1.入職后提供系統性培訓。
2.入職后安排在信用卡中心生產(chǎn)運營(yíng)崗位開(kāi)展基層鍛煉，期滿(mǎn)后分配至相關(guān)部門(mén)繼續培養。
3.安排導師帶教，全程跟蹤指導。
4.提供多崗位歷練機制。
5.提供“管理+專(zhuān)業(yè)”雙通道晉升機制。
學(xué)歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
崗位職責：
負責信用卡核心系統建設、信息化建設、APP開(kāi)發(fā)、功能測試、數據報表開(kāi)發(fā)、數據集市建設等工作。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿(mǎn)足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學(xué)習能力、研究能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學(xué)英語(yǔ)六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應達到專(zhuān)業(yè)八級水平。主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應通過(guò)其他相應的外語(yǔ)水平考試。以上外語(yǔ)考試成績(jì)及證書(shū)須在有效期內。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語(yǔ)成績(jì)單。
專(zhuān)業(yè)要求：
計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、人工智能、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
“U+”金融經(jīng)濟類(lèi)
2023年總行信用卡中心校園招聘實(shí)施“U+”人才培養計劃，為每名“U+”人才建立專(zhuān)項成長(cháng)檔案，提供跟蹤培養機制：
1.入職后提供系統性培訓。
2.入職后安排在信用卡中心生產(chǎn)運營(yíng)崗位開(kāi)展基層鍛煉，期滿(mǎn)后分配至相關(guān)部門(mén)繼續培養。
3.安排導師帶教，全程跟蹤指導。
4.提供多崗位歷練機制。
5.提供“管理+專(zhuān)業(yè)”雙通道晉升機制。
學(xué)歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
崗位職責：
負責信用卡中心市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)策略制定、品牌宣傳推廣、信用卡產(chǎn)品設計與開(kāi)發(fā)、運營(yíng)流程管控與優(yōu)化、渠道創(chuàng )新與客戶(hù)體驗等工作。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿(mǎn)足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學(xué)習能力、研究能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學(xué)英語(yǔ)六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應達到專(zhuān)業(yè)八級水平。主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應通過(guò)其他相應的外語(yǔ)水平考試。以上外語(yǔ)考試成績(jì)及證書(shū)須在有效期內。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語(yǔ)成績(jì)單。
專(zhuān)業(yè)要求：
經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、精算學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
“U+”數理統計類(lèi)
2023年總行信用卡中心校園招聘實(shí)施“U+”人才培養計劃，為每名“U+”人才建立專(zhuān)項成長(cháng)檔案，提供跟蹤培養機制：
1.入職后提供系統性培訓。
2.入職后安排在信用卡中心生產(chǎn)運營(yíng)崗位開(kāi)展基層鍛煉，期滿(mǎn)后分配至相關(guān)部門(mén)繼續培養。
3.安排導師帶教，全程跟蹤指導。
4.提供多崗位歷練機制。
5.提供“管理+專(zhuān)業(yè)”雙通道晉升機制。
學(xué)歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
崗位職責：
負責信用卡中心經(jīng)營(yíng)數據分析、數據挖掘與建模、數據管理平臺建設等方面工作，為信用卡中心產(chǎn)品評價(jià)、市場(chǎng)研究、風(fēng)險政策、經(jīng)營(yíng)決策等領(lǐng)域提供數據支撐。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿(mǎn)足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學(xué)習能力、研究能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學(xué)英語(yǔ)六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應達到專(zhuān)業(yè)八級水平。主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應通過(guò)其他相應的外語(yǔ)水平考試。以上外語(yǔ)考試成績(jì)及證書(shū)須在有效期內。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語(yǔ)成績(jì)單。
專(zhuān)業(yè)要求：
金融工程、數學(xué)、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
“U+”黨政工團類(lèi)
2023年總行信用卡中心校園招聘實(shí)施“U+”人才培養計劃，為每名“U+”人才建立專(zhuān)項成長(cháng)檔案，提供跟蹤培養機制：
1.入職后提供系統性培訓。
2.入職后安排在信用卡中心生產(chǎn)運營(yíng)崗位開(kāi)展基層鍛煉，期滿(mǎn)后分配至相關(guān)部門(mén)繼續培養。
3.安排導師帶教，全程跟蹤指導。
4.提供多崗位歷練機制。
5.提供“管理+專(zhuān)業(yè)”雙通道晉升機制。
學(xué)歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
崗位職責：
負責信用卡中心黨員發(fā)展及教育、組織關(guān)系管理、報告撰寫(xiě)、紀檢等相關(guān)工作。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿(mǎn)足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學(xué)習能力、研究能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學(xué)英語(yǔ)六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應達到專(zhuān)業(yè)八級水平。主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應通過(guò)其他相應的外語(yǔ)水平考試。以上外語(yǔ)考試成績(jì)及證書(shū)須在有效期內。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語(yǔ)成績(jì)單。
專(zhuān)業(yè)要求：
馬克思主義理論類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)、政治學(xué)類(lèi)優(yōu)先。
“U+”財稅管理類(lèi)
2023年總行信用卡中心校園招聘實(shí)施“U+”人才培養計劃，為每名“U+”人才建立專(zhuān)項成長(cháng)檔案，提供跟蹤培養機制：
1.入職后提供系統性培訓。
2.入職后安排在信用卡中心生產(chǎn)運營(yíng)崗位開(kāi)展基層鍛煉，期滿(mǎn)后分配至相關(guān)部門(mén)繼續培養。
3.安排導師帶教，全程跟蹤指導。
4.提供多崗位歷練機制。
5.提供“管理+專(zhuān)業(yè)”雙通道晉升機制。
學(xué)歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
崗位職責：
負責信用卡中心財務(wù)管理、資產(chǎn)負債規劃、預算管理、財務(wù)會(huì )計決算成本費用核算、稅務(wù)申報等工作。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿(mǎn)足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學(xué)習能力、研究能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學(xué)英語(yǔ)六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應達到專(zhuān)業(yè)八級水平。主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應通過(guò)其他相應的外語(yǔ)水平考試。以上外語(yǔ)考試成績(jì)及證書(shū)須在有效期內。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語(yǔ)成績(jì)單。
專(zhuān)業(yè)要求：
財務(wù)、會(huì )計、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
“U+”人力資源類(lèi)
2023年總行信用卡中心校園招聘實(shí)施“U+”人才培養計劃，為每名“U+”人才建立專(zhuān)項成長(cháng)檔案，提供跟蹤培養機制：
1.入職后提供系統性培訓。
2.入職后安排在信用卡中心生產(chǎn)運營(yíng)崗位開(kāi)展基層鍛煉，期滿(mǎn)后分配至相關(guān)部門(mén)繼續培養。
3.安排導師帶教，全程跟蹤指導。
4.提供多崗位歷練機制。
5.提供“管理+專(zhuān)業(yè)”雙通道晉升機制。
學(xué)歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
崗位職責：
負責信用卡中心薪酬管理、績(jì)效管理、機構管理、員工管理、招聘管理、檔案管理等相關(guān)工作。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿(mǎn)足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學(xué)習能力、研究能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學(xué)英語(yǔ)六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應達到專(zhuān)業(yè)八級水平。主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應通過(guò)其他相應的外語(yǔ)水平考試。以上外語(yǔ)考試成績(jì)及證書(shū)須在有效期內。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語(yǔ)成績(jì)單。
專(zhuān)業(yè)要求：
人力資源、勞動(dòng)和社會(huì )保障、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
信用卡中心（合肥）
“U+”金融科技類(lèi)
2023年總行信用卡中心校園招聘實(shí)施“U+”人才培養計劃，為每名“U+”人才建立專(zhuān)項成長(cháng)檔案，提供跟蹤培養機制：
1.入職后提供系統性培訓。
2.入職后安排在信用卡中心生產(chǎn)運營(yíng)崗位開(kāi)展基層鍛煉，期滿(mǎn)后分配至相關(guān)部門(mén)繼續培養。
3.安排導師帶教，全程跟蹤指導。
4.提供多崗位歷練機制。
5.提供“管理+專(zhuān)業(yè)”雙通道晉升機制。
學(xué)歷要求：
原則上應具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
崗位職責：
負責信用卡核心系統建設、信息化建設、功能測試、數據報表開(kāi)發(fā)等工作。
崗位要求：
在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎上，還應滿(mǎn)足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學(xué)習能力、研究能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學(xué)英語(yǔ)六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應達到專(zhuān)業(yè)八級水平。主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應通過(guò)其他相應的外語(yǔ)水平考試。以上外語(yǔ)考試成績(jì)及證書(shū)須在有效期內。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語(yǔ)成績(jì)單。
專(zhuān)業(yè)要求：
計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、人工智能、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
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