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2023年中國郵政儲蓄銀行福建省分行校園招聘公告
專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位（本部）
基本條件：
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、品德端正、身心健康、無(wú)不良記錄。具有較強的溝通協(xié)調和開(kāi)拓創(chuàng )新能力，有團隊合作精神。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
3.金融、經(jīng)濟、財務(wù)會(huì )計、管理、法律、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷要求：
碩士研究生及以上
個(gè)人經(jīng)歷：
校級（含）以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者，以及擁有社團負責人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實(shí)習經(jīng)歷者優(yōu)先；
其他：
我行鼓勵青年員工樹(shù)立從基層做起的職業(yè)發(fā)展理念，也將為員工提供完善的職業(yè)晉升通道。新員工錄用后原則上先安排至基層進(jìn)行一定期限的培養鍛煉。
專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位
基本條件：
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、品德端正、身心健康、無(wú)不良記錄。具有較強的溝通協(xié)調和開(kāi)拓創(chuàng )新能力，有團隊合作精神。
2.國民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
3.金融、經(jīng)濟、財務(wù)會(huì )計、管理、法律、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷要求：
全日制大學(xué)本科及以上
個(gè)人經(jīng)歷：
校級（含）以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者，以及擁有社團負責人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實(shí)習經(jīng)歷者優(yōu)先；
其他：
我行鼓勵青年員工樹(shù)立從基層做起的職業(yè)發(fā)展理念，也將為員工提供完善的職業(yè)晉升通道。新員工錄用后原則上先安排至基層進(jìn)行一定期限的培養鍛煉。
運行類(lèi)崗位
基本條件：
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、品德端正、身心健康、無(wú)不良記錄。具有較強的溝通協(xié)調和開(kāi)拓創(chuàng )新能力，有團隊合作精神。
2.國民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
3.金融、經(jīng)濟、財務(wù)會(huì )計、管理、法律、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷要求：
大學(xué)本科及以上
個(gè)人經(jīng)歷：
校級（含）以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者，以及擁有社團負責人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實(shí)習經(jīng)歷者優(yōu)先；
其他：
我行鼓勵青年員工樹(shù)立從基層做起的職業(yè)發(fā)展理念，也將為員工提供完善的職業(yè)晉升通道。新員工錄用后原則上先安排至基層進(jìn)行一定期限的培養鍛煉。
銷(xiāo)售類(lèi)崗位
基本條件：
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、品德端正、身心健康、無(wú)不良記錄。具有較強的溝通協(xié)調和開(kāi)拓創(chuàng )新能力，有團隊合作精神。
2.國民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)人員應取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證。
3.金融、經(jīng)濟、財務(wù)會(huì )計、管理、法律、信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷要求：
大學(xué)本科及以上
個(gè)人經(jīng)歷：
校級（含）以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎學(xué)金等榮譽(yù)及獎勵獲得者，以及擁有社團負責人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實(shí)習經(jīng)歷者優(yōu)先；
其他：
我行鼓勵青年員工樹(shù)立從基層做起的職業(yè)發(fā)展理念，也將為員工提供完善的職業(yè)晉升通道。新員工錄用后原則上先安排至基層進(jìn)行一定期限的培養鍛煉。
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