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2022年廣州銀行營(yíng)業(yè)部社會(huì )招聘啟事(7.4)
廣州銀行自1996年9月成立以來(lái)，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現資產(chǎn)重組、跨區經(jīng)營(yíng)等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續快速發(fā)展，競爭實(shí)力顯著(zhù)增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
廣州銀行營(yíng)業(yè)部于2018年12月底開(kāi)業(yè)。為助推業(yè)務(wù)發(fā)展，現向社會(huì )公開(kāi)招聘一級業(yè)務(wù)產(chǎn)品部門(mén)和一級直營(yíng)團隊（包括票據中心、機構業(yè)務(wù)部、場(chǎng)景金融部、私人銀行部等）各類(lèi)優(yōu)秀人才加盟，除票據中心相關(guān)崗位外，本次所招聘崗位均屬經(jīng)營(yíng)機構營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)。我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和施展空間。廣州銀行營(yíng)業(yè)部期待與您共創(chuàng )輝煌！
一、招聘基本條件
1.政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；
2.具有較強工作能力和管理經(jīng)驗，良好的協(xié)調溝通能力，較強的風(fēng)險意識和防控能力；
3.符合我行履職回避相關(guān)規定；
4.無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；
5.條件優(yōu)秀者可適當放寬限制。
二、招聘崗位及任職資格
（一）機構業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理（2名）
崗位職責：
1.負責機構業(yè)務(wù)部的經(jīng)營(yíng)管理，按照營(yíng)業(yè)部年度發(fā)展目標制定本團隊的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，并組織推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)和落實(shí)；
2.負責與機構客戶(hù)、大型汽車(chē)集團等建立合作關(guān)系，負責各類(lèi)金融產(chǎn)品及綜合金融服務(wù)方案設計、操作流程和風(fēng)險控制，落實(shí)業(yè)務(wù)產(chǎn)品設計和后續上線(xiàn)跟蹤，積極推動(dòng)對客營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作；
3.負責建立業(yè)務(wù)團隊的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)架構，推動(dòng)營(yíng)業(yè)部機構業(yè)務(wù)發(fā)展，完成營(yíng)業(yè)部下達的指標任務(wù)；
4.積極拓展各類(lèi)機構業(yè)務(wù)資質(zhì)，負責各項機構類(lèi)業(yè)務(wù)投標工作，做好機構業(yè)務(wù)的落地和維護等；
5.負責業(yè)務(wù)合規經(jīng)營(yíng)，按照行內風(fēng)險管理及合規管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節的風(fēng)險防范。
任職資格：
1.原則上相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡男性48歲（含）以下，女性45歲（含）以下；
2.5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上銀行機構業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3.熟悉汽車(chē)金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、流程以及相關(guān)政策和監管要求，并具備較豐富的營(yíng)銷(xiāo)和團隊管理經(jīng)營(yíng)；
4.具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、決策判斷和組織領(lǐng)導能力，具有較好的社會(huì )關(guān)系和豐富的客戶(hù)資源。
（二）場(chǎng)景金融部信貸產(chǎn)品經(jīng)理（若干）
崗位職責：
1.負責消費信貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程和功能設計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；
2.負責制定消費信貸產(chǎn)品需求計劃，進(jìn)行可行性分析及設計，尋找消費金融業(yè)務(wù)創(chuàng )新點(diǎn)；
3.負責制定消費信貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)規范，整理完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內容；
4.負責把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期、進(jìn)度，監控產(chǎn)品的市場(chǎng)實(shí)施效果并及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)；
5.負責對投產(chǎn)后的產(chǎn)品進(jìn)行日常的跟蹤管理，按照預設的關(guān)鍵參數進(jìn)行運行監控并及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.年齡一般在35歲（含）以下，優(yōu)秀者可適當放寬；
3.有3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、消費金融公司、金融科技公司等相關(guān)產(chǎn)品設計研發(fā)經(jīng)驗；
4.具備較強的文字寫(xiě)作和口頭表達能力、有團隊合作精神、有良好的敬業(yè)精神和學(xué)習能力；
5.具備優(yōu)秀的數據可視化以及分析能力。
（三）場(chǎng)景金融部用戶(hù)運營(yíng)經(jīng)理（若干）
崗位職責：
1.負責消費信貸產(chǎn)品客戶(hù)生命周期的持續運營(yíng)，建立運營(yíng)體系指標、提升關(guān)鍵節點(diǎn)活躍及轉化率，包括營(yíng)銷(xiāo)策略制定，營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)及效果評估等全流程運營(yíng)；
2.負責產(chǎn)品公眾號功能建設和內容運營(yíng)，通過(guò)數據監控、體驗優(yōu)化和運營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)粉絲增長(cháng)、留存及活躍轉化；
3.通過(guò)實(shí)踐和數據發(fā)現新的增長(cháng)點(diǎn)和優(yōu)化點(diǎn)，逐步探索更多線(xiàn)上流量獲客方式；
4.上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.年齡一般在35歲（含）以下，優(yōu)秀者可適當放寬；
3.5年以上信貸產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)運營(yíng)經(jīng)驗，有貸款產(chǎn)品公眾號運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備較強的學(xué)習能力、數據分析能力、復雜問(wèn)題解決能力和自驅力，能夠快速適應變化；
5.對用戶(hù)體驗敏感，熱愛(ài)新鮮事物，良好團隊合作精神，較強的執行力，獨立思考能力和應變能力。
（四）場(chǎng)景金融部商務(wù)經(jīng)理（若干）
崗位職責：
1.負責信貸產(chǎn)品合作場(chǎng)景的商務(wù)拓展，建立和保持長(cháng)期良好的合作關(guān)系；
2.負責制定商務(wù)合作方案、完成客戶(hù)拓展和商務(wù)談判、維護以及處理合作中出現的各種問(wèn)題，保障合作項目順利實(shí)施推進(jìn)；
3.根據合作的不同階段及合作效果，制定流量獲取策略和計劃并有效落地；
4.關(guān)注業(yè)務(wù)數據，對異動(dòng)和趨勢進(jìn)行分析和評估，給出可執行方案；
5.與產(chǎn)品及合作的相關(guān)部門(mén)協(xié)調協(xié)作，制定匹配雙方需求的合作方案，從而實(shí)現持續穩定的合作關(guān)系。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.年齡一般在35歲（含）以下，優(yōu)秀者可適當放寬；
3.5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融、場(chǎng)景金融、金融科技、消費金融機構等行業(yè)工作經(jīng)驗，有場(chǎng)景金融、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)流量變現經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)機構業(yè)務(wù)模式、發(fā)展戰略，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息；
5.具有較強抗壓性、較好的業(yè)務(wù)邏輯思維、文字與口頭表達能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。
（五）場(chǎng)景金融部UX經(jīng)理（若干）
崗位職責：
1.負責產(chǎn)品體驗設計與規劃，金融（toC toB）業(yè)務(wù)方向，參與產(chǎn)品需求規劃及制定過(guò)程，提出設計方向及目標并推動(dòng)執行落地，對用戶(hù)體驗整體質(zhì)量負責；
2.負責提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線(xiàn)框圖等清晰的表達設計方案；
3.以客戶(hù)為中心，厘清用戶(hù)體驗痛點(diǎn)及其成因，識別用戶(hù)體驗提升核心機會(huì )，提出優(yōu)化建議，聯(lián)動(dòng)其他部門(mén)推動(dòng)改善；
4.把控產(chǎn)品體驗設計，進(jìn)行用戶(hù)數據搜集、分析，將用戶(hù)體驗指標量化，通過(guò)對業(yè)務(wù)需求、用戶(hù)研究、數據分析、行業(yè)趨勢等分析，提供合理的全鏈路系統化設計方案。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設計、人機交互、計算機、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.年齡一般在35歲（含）以下，優(yōu)秀者可適當放寬；
3.3年以上的軟件行業(yè)交互設計工作經(jīng)驗，并有多個(gè)成功案例工作經(jīng)驗；
4.熟悉PC、APP設計的流程，包括產(chǎn)品功能分析、用戶(hù)角色分析、原型設計、界面開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品易用性測試等，精通Axure、墨刀等設計軟件，具備較強的動(dòng)效設計、原型設計能力者優(yōu)先；
5.熟練運用交互設計的各種方法，對交互設計理論和應用有較深的了解和認識，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，產(chǎn)品總體規劃有較深刻的理解。
（六）票據業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（若干）
崗位職責：
1.負責票據產(chǎn)品的用戶(hù)研究、行業(yè)分析、競品分析、需求挖掘等工作；
2.主導票據產(chǎn)品的原型設計，包括產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯、流程設計、收益分析等，撰寫(xiě)需求文檔；
3.在產(chǎn)品方案框架下，協(xié)調各相關(guān)部門(mén)對接從而落實(shí)產(chǎn)品方案中的各項細節，并推動(dòng)產(chǎn)品從原型到商用的轉化；
4.跟蹤產(chǎn)品上線(xiàn)后的用戶(hù)反饋及數據表現，根據數據優(yōu)化產(chǎn)品并調整策略，持續改進(jìn)產(chǎn)品；
5.負責產(chǎn)品公眾號、視頻號等宣傳功能建設和內容運營(yíng)，通過(guò)數據監控、體驗優(yōu)化和運營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)粉絲增長(cháng)、留存及活躍轉化。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.年齡一般在35歲（含）以下，優(yōu)秀者可適當放寬限制；
3.3年以上票據產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗，銀行、證券等經(jīng)驗背景優(yōu)先考慮；
4.熟悉產(chǎn)品策劃流程，具備良好的產(chǎn)品分析邏輯和產(chǎn)品設計思路和金融產(chǎn)品策劃項目主導經(jīng)驗；
5.具有清晰的邏輯思路，善于合作協(xié)調溝通，執行力強。
（七）票據業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理（若干）
崗位職責：
1.把控票據業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)周期和進(jìn)度，牽頭協(xié)調業(yè)務(wù)相關(guān)人員按照公司要求完成票據業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)指標；
2.利用公司提供的渠道，結合自有資源，積極開(kāi)拓票據業(yè)務(wù)市場(chǎng)，促成落地；
3.負責票據業(yè)務(wù)前后端開(kāi)發(fā)和維護，在交易過(guò)程中負責跟進(jìn);
4.負責客戶(hù)維護，及時(shí)準確記錄交易信息，建立健全客戶(hù)檔案;
5.負責區域市場(chǎng)的市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)策劃的實(shí)施、及時(shí)了解票據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)報價(jià)。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.年齡男性45歲（含）以下，女性40歲（含）以下，優(yōu)秀者可適當放寬；
3.熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)，精通票據，有3年以上票據金融、類(lèi)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4.具備良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達能力，以及較強的應變和承壓的能力；
5.工作態(tài)度積極，主動(dòng)性強，并且有良好的團隊協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識。
（八）票據運營(yíng)服務(wù)經(jīng)理（若干）
崗位職責：
1.負責票據業(yè)務(wù)的運營(yíng)支持，配合業(yè)務(wù)開(kāi)展，確保票據業(yè)務(wù)穩健運行，防范運營(yíng)操作風(fēng)險；
2.負責業(yè)務(wù)系統、價(jià)格申請、操作制度等業(yè)務(wù)落地的溝通協(xié)同；
3.負責業(yè)務(wù)數據的收集分析及業(yè)務(wù)流程的日常監控等；
4.統籌整理、保管（或傳遞）業(yè)務(wù)合同資料，做好業(yè)務(wù)檔案管理；
5.上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì )計、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.年齡一般在35歲（含）以下，優(yōu)秀者可適當放寬；
3.具備良好的學(xué)習領(lǐng)悟能力和良好的溝通協(xié)調能力；
4.具備持續的工作熱情和責任心，熱愛(ài)票據業(yè)務(wù)，對票據業(yè)務(wù)發(fā)展有較好的見(jiàn)解。
（九）私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理（若干）
崗位職責：
1.負責零售類(lèi)產(chǎn)品和財富類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)調研、開(kāi)發(fā)、創(chuàng )設、合作機構與產(chǎn)品的準入退出及產(chǎn)品日常運營(yíng)管理；
2.負責行業(yè)研究及客戶(hù)需求分析，最大限度滿(mǎn)足高凈值客戶(hù)產(chǎn)品定制需求；
3.負責開(kāi)展各類(lèi)零售類(lèi)產(chǎn)品和財富類(lèi)的推廣與培訓；
4.負責完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1.原則上35歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、法律等專(zhuān)業(yè)，全日制本科（含）以上學(xué)歷；
2.3年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上銀行、證券、信托、公募基金等金融機構產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗；
3.熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，具有前瞻性和系統的規劃能力，了解金融產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)，具備產(chǎn)品研究和市場(chǎng)分析能力；
4.具備證券投資基金從業(yè)資格或基金銷(xiāo)售資格，有CFP、AFP、CFA、CPA等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先。
（十）私人銀行投資顧問(wèn)（若干）
崗位職責：
1.負責零售高凈值客戶(hù)的拓展與提升，為零售高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)選擇、投資組合、財富規劃建議等定制化金融服務(wù)方案，完成個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標；
2.對零售高凈值客戶(hù)進(jìn)行需求分析，為零售客戶(hù)經(jīng)理提供專(zhuān)業(yè)投資顧問(wèn)服務(wù)支持，向產(chǎn)品創(chuàng )設部門(mén)集中提出客戶(hù)的個(gè)性化投資顧問(wèn)服務(wù)及產(chǎn)品方面需求，共同維護零售高凈值客戶(hù)；
3.負責指導、協(xié)助分支機構開(kāi)展投顧工作，組織開(kāi)展分支機構相關(guān)崗位綜合培訓；
4.上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1.原則上35歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、法律等專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上金融行業(yè)投資顧問(wèn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，至少1年以上客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)崗位經(jīng)驗；；
3.熟悉私人銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具有高凈值客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗；熟練掌握財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，具備一定的資本市場(chǎng)、國際業(yè)務(wù)、稅務(wù)、法律等專(zhuān)業(yè)知識；
4.具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識，良好的溝通理解能力，較強的組織協(xié)調能力；
5.具備證券投資基金從業(yè)資格或基金銷(xiāo)售資格，有CFP、AFP、CFA、CPA等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先。
（十一）私人銀行客戶(hù)經(jīng)理（若干）
崗位職責：
1.負責開(kāi)拓和維護私人銀行客戶(hù)，提升潛力客戶(hù)和達標客戶(hù)總資產(chǎn)，完成考核指標；
2.負責了解客戶(hù)個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，包括但不限于投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等，并整合資源提供解決方案；
3.負責根據客戶(hù)需求，在投資顧問(wèn)的支持和協(xié)助下給客戶(hù)出具投資建議書(shū)，并執行資產(chǎn)配置；
4.負責私人銀行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和風(fēng)險控制，在合法合規的前提下促進(jìn)客戶(hù)資產(chǎn)保值增值；
5.負責上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1.原則上男性45歲（含）以下，女性40歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、法律等專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上私人銀行客戶(hù)經(jīng)理及高凈值客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗，具備較強的溝通協(xié)調能力；
3.熟練掌握財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，具備一定的資本市場(chǎng)、國際業(yè)務(wù)、稅務(wù)、法律等專(zhuān)業(yè)知識；
4.具有較強的客戶(hù)服務(wù)意識，良好的溝通理解能力，較強的組織協(xié)調能力；
5.具備證券投資基金從業(yè)資格或基金銷(xiāo)售資格，有CFP、AFP、CFA、CPA等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先。
三、應聘方式
郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì )招聘”查看廣州銀行營(yíng)業(yè)部招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷至郵箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,郵件主題命名為“應聘XX崗位_姓名”。
官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì )招聘”查看廣州銀行營(yíng)業(yè)部招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷；
官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點(diǎn)擊“社會(huì )招聘”，查看廣州銀行營(yíng)業(yè)部招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
四、其他
為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請在線(xiàn)提交簡(jiǎn)歷時(shí)詳細完整填寫(xiě)各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫(xiě)，工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫(xiě)。請確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。
“天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍”，廣州銀行營(yíng)業(yè)部誠邀各類(lèi)金融精英踴躍加盟，共謀發(fā)展。
聯(lián)系人：鄧學(xué)彬 聯(lián)系方式：020-28302292 、18028089021
曹巖濤：聯(lián)系方式：18688903196
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