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2022年重慶銀行兩江分行招聘啟事（6.15）
重慶銀行兩江分行因工作需要，擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）公司客戶(hù)經(jīng)理崗1名
1、主要職責
（1）完成經(jīng)營(yíng)機構下達的計劃任務(wù)。根據所在經(jīng)營(yíng)機構的經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)原則和對公司客戶(hù)經(jīng)理的要求，參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)合法合規的途徑完成各類(lèi)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標。
（2）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息。研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)掘客戶(hù)潛在需求，了解客戶(hù)對我行產(chǎn)品和服務(wù)的評價(jià)。
（3）客戶(hù)關(guān)系管理與維護。根據客戶(hù)發(fā)展戰略主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶(hù)資源；建立和健全客戶(hù)信息檔案，跟蹤并及時(shí)更新客戶(hù)信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶(hù)群體，為客戶(hù)提供全方位、個(gè)性化金融服務(wù)，以實(shí)現公司業(yè)務(wù)的穩定增長(cháng)。
（4）合規經(jīng)營(yíng)嚴防風(fēng)險。嚴格按照國家有關(guān)法律法規，監管政策和我行相關(guān)管理規定，進(jìn)行公司業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制公司業(yè)務(wù)的政策風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、操作風(fēng)險和信用風(fēng)險等。
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）工作經(jīng)歷：具有2年及以上金融機構對公業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）能力及資質(zhì)要求：具有較強的公司業(yè)務(wù)拓展能力。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
（二）普惠客戶(hù)經(jīng)理崗1名
1、主要職責
（1）完成經(jīng)營(yíng)機構下達的計劃任務(wù)。根據所在經(jīng)營(yíng)機構的經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)原則和對普惠客戶(hù)經(jīng)理的要求，參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)合法合規的途徑完成各類(lèi)普惠業(yè)務(wù)發(fā)展目標。
（2）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息。研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)掘客戶(hù)潛在需求，了解客戶(hù)對我行產(chǎn)品和服務(wù)的評價(jià)。
（3）客戶(hù)關(guān)系管理與維護。根據客戶(hù)發(fā)展戰略主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶(hù)資源；建立和健全客戶(hù)信息檔案，跟蹤并及時(shí)更新客戶(hù)信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶(hù)群體，為客戶(hù)提供全方位、個(gè)性化金融服務(wù)，以實(shí)現普惠業(yè)務(wù)的穩定增長(cháng)。
（4）合規經(jīng)營(yíng)嚴防風(fēng)險。嚴格按照國家有關(guān)法律法規，監管政策和我行相關(guān)管理規定，進(jìn)行普惠業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理，有效防范和控制公司業(yè)務(wù)的政策風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、操作風(fēng)險和信用風(fēng)險等。
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）工作經(jīng)歷：具有1年及以上銀行普惠或小微業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）能力及資質(zhì)要求：具有較強的公司業(yè)務(wù)拓展能力。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
（三）大堂經(jīng)理崗1名
1、主要職責
（1）完成分支機構下達的計劃、任務(wù)。根據所在分支機構的經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)原則和對零售客戶(hù)經(jīng)理的要求，參與制定零售貸款業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)合法合規的途徑完成各類(lèi)零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標。
（2）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息。研究市場(chǎng)現實(shí)情況和未來(lái)發(fā)展，發(fā)掘客戶(hù)對銀行的潛在需求，了解客戶(hù)對本行產(chǎn)品和服務(wù)的評價(jià)。
（3）客戶(hù)關(guān)系管理與維護。根據客戶(hù)發(fā)展戰略主動(dòng)挖掘、爭攬新的客戶(hù)資源，通過(guò)各種渠道與客戶(hù)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，收集客戶(hù)的各種信息，培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶(hù)群體，為客戶(hù)提供全方位、個(gè)性化金融服務(wù)，以實(shí)現零售業(yè)務(wù)的穩定增長(cháng)。做好存量客戶(hù)的管理、維護和提升，根據機構制定的客戶(hù)管理與維護細則定期與客戶(hù)聯(lián)系，增加客戶(hù)的粘度，提升客戶(hù)的忠誠度。
（4）負責拓展營(yíng)銷(xiāo)本行儲蓄、個(gè)人貸款、銀行卡、信用卡、理財產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷(xiāo)和實(shí)物黃金等零售產(chǎn)品；負責零售重點(diǎn)、批發(fā)項目的開(kāi)發(fā)與維護工作；根據客戶(hù)具體情況和資金需求，制定并實(shí)施不同的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案。
（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無(wú)違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識，有較強的親和力和協(xié)調能力。
（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）工作經(jīng)歷：具有1年及以上銀行柜臺或零售相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）能力及資質(zhì)要求：具有較強的零售業(yè)務(wù)拓展能力。
（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
二、報名時(shí)間及方式
請點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2022年6月23日。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
四、注意事項
1、應聘者需對應聘材料的真實(shí)性負責，如有不符將取消其應聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話(huà)方式通知筆試及面試時(shí)間，請及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
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