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2022年江蘇農商行春季校園招聘公告匯總
2022年保定銀行石家莊分行招聘啟事
  2022年保定銀行石家莊分行招聘啟事
  保定銀行股份有限公司成立于2008年7月,現轄1個(gè)總行營(yíng)業(yè)部、4家域外分行、24家市區支行、32家縣域支行和5家社區支行,分支營(yíng)業(yè)機構66家,員工1400余人。自成立以來(lái),保定銀行憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),贏(yíng)得了各級政府的高度評價(jià)和社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)。保定銀行石家莊分行自2016年6月開(kāi)業(yè)以來(lái),各項業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,為進(jìn)一步增強發(fā)展動(dòng)力,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
  一、招聘原則
  公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。
  二、招聘崗位及人數
  分行副行長(cháng):2人
  業(yè)務(wù)團隊負責人:4人
  業(yè)務(wù)崗:10-15人
  三、應聘條件
  (一)分行副行長(cháng)應聘條件:
  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡原則上45周歲(含)以下;
  2、具有相當于擔任商業(yè)銀行分行副行級職務(wù)或營(yíng)銷(xiāo)、信貸部門(mén)、支行負責人工作經(jīng)歷;銀行工作年限8年以上,同級職務(wù)或下一級職務(wù)任職年限2年以上;
  3、熟悉石家莊市經(jīng)濟和金融市場(chǎng)環(huán)境,熟悉銀行經(jīng)營(yíng)模式及銀行營(yíng)銷(xiāo)、信貸、結算工作;具有較強的團隊領(lǐng)導、組織協(xié)調和管理能力;
  4、身體健康,無(wú)違規違紀等不良記錄;符合銀保監會(huì )及我行任職回避相關(guān)要求。
  (二)業(yè)務(wù)團隊負責人應聘條件:
  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,年齡原則上42周歲(含)以下;
  2、銀行工作年限5年以上,擔任支行行長(cháng) (含同級職務(wù))或下一級職務(wù)任職年限2年以上;
  3、熟悉經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策或相關(guān)規章制度,具有較強的業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險防控能力;在石家莊地區具有較為豐富的客戶(hù)資源,業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
  4、身體健康,無(wú)違規違紀等不良記錄;符合銀保監會(huì )及我行任職回避相關(guān)要求。
  (三)業(yè)務(wù)崗應聘條件:
  1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟金融類(lèi)、財務(wù)會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,年齡原則上35周歲(含)以下,具有同業(yè)工作經(jīng)驗的人員;
  2、愛(ài)崗敬業(yè),誠實(shí)守信,品行端正,身體健康,無(wú)違規違紀等不良記錄;符合銀保監會(huì )及我行親屬回避相關(guān)要求;
  3、工作地點(diǎn)為石家莊市區及所轄縣域。同等條件下,戶(hù)籍地或居住地為當地的應聘者優(yōu)先錄用。
  四、招聘程序
  招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、辦理入職等程序進(jìn)行。
  (一)發(fā)布公告
  公告時(shí)間:2022年6月14日-6月24日。招聘公告在保定銀行官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布,并在招聘網(wǎng)站(http://bdbank2022.zhaopin.com)進(jìn)行社會(huì )發(fā)布。
  (二)網(wǎng)上報名和資格初審
  報名截至時(shí)間:2022年6月24日24時(shí)(北京時(shí)間),逾期不再受理。
  1.應聘人員須于報名期間登陸http://bdbank2022.zhaopin.com進(jìn)行報名,按照報名要求進(jìn)行注冊、選擇應聘崗位、填寫(xiě)信息并上傳相關(guān)資料。
  2.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名,請慎重選擇。
  3.根據資格審查情況確定進(jìn)入筆試人選。未按要求上傳材料、提交信息不完整、不真實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的均視為不合格。
  (三)筆試
  考試形式為網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)考試,具體安排等事宜將于考前以手機短信或電話(huà)形式通知進(jìn)入筆試人選。
  筆試滿(mǎn)分100分,重點(diǎn)考察應聘人員的言語(yǔ)理解、資料分析、邏輯推理等能力和崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
  (四)面試
  面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排等事宜將于考前以手機短信或電話(huà)形式通知進(jìn)入面試人選,并確認是否參加面試。
  面試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分;未達到合格線(xiàn)的不予進(jìn)入體檢。
  (五)體檢
  體檢安排以手機短信或電話(huà)形式通知進(jìn)入體檢環(huán)節人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準。
  (六)辦理入職等相關(guān)手續
  報考人員錄用后簽訂勞動(dòng)合同,薪酬福利和社會(huì )保險待遇等按規定執行。
  五、注意事項
  (一)應聘人員應準確填寫(xiě)聯(lián)系方式,及時(shí)查收短信并保持電話(huà)暢通。如應聘人員接收通知后未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等要求參加招聘各個(gè)環(huán)節的,視為自動(dòng)放棄考錄資格。
  (二)通過(guò)手機短信或電話(huà)方式通知獲得參加筆試、面試、體檢、辦理入職等資格的應聘人員,未獲得以上資格的應聘人員不再通知。
  (三)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格和錄用資格,并由個(gè)人承擔一切責任:
  1.提供的應聘資料存在弄虛作假行為的。
  2.筆試、面試過(guò)程中存在作弊行為的。
  3.經(jīng)核實(shí)不符合報考資格條件、不符合崗位要求、不符合回避要求的。已經(jīng)錄用的將依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
  4.在招聘過(guò)程中存在其他影響招聘工作行為的。
  (四)本次招聘全權委托第三方機構進(jìn)行,不接收郵箱投遞及紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;本次招聘不收取任何費用,不指定任何輔導資料,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,謹防上當受騙。
  (五)本次招聘筆試、面試工作將按照地方疫情防控總體要求以及公共場(chǎng)所管控規定組織實(shí)施,必要時(shí)將適當調整有關(guān)工作安排,請應聘人員理解配合。
  (六)咨詢(xún)電話(huà):18730127330,咨詢(xún)時(shí)間:8點(diǎn)30分至12點(diǎn),13點(diǎn)30分至18點(diǎn)30分。
  (七)保定銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
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