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2022年廣州銀行營(yíng)業(yè)部社會(huì )招聘啟事（6.10）
廣州銀行自1996年9月成立以來(lái)，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現資產(chǎn)重組、跨區經(jīng)營(yíng)等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續快速發(fā)展，競爭實(shí)力顯著(zhù)增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
廣州銀行營(yíng)業(yè)部于2018年12月底開(kāi)業(yè)，為助推業(yè)務(wù)發(fā)展，現向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和施展空間。廣州銀行營(yíng)業(yè)部期待與您共創(chuàng )輝煌！
一、招聘基本條件
1、政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；
2、具有較強工作能力和管理經(jīng)驗，良好的協(xié)調溝通能力，較強的風(fēng)險意識和防控能力；
3、符合我行履職回避相關(guān)規定；
4、無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；
5、條件優(yōu)秀者可適當放寬限制。
二、招聘崗位及任職條件
（一）財務(wù)會(huì )計部正副總經(jīng)理(2名）
崗位職責：
1、負責營(yíng)業(yè)部資產(chǎn)管理和運營(yíng)統籌管理，包括財務(wù)預算計劃、資金運營(yíng)計劃和其他綜合經(jīng)營(yíng)計劃，履行財務(wù)監督職能；
2、負責部門(mén)經(jīng)營(yíng)性指標的執行與業(yè)績(jì)考核；
3、負責利率管理、費用管理、頭寸管理等涉及資產(chǎn)負債目標管理及部門(mén)收支的工作，為部門(mén)經(jīng)營(yíng)決策提供前瞻性的支持；
4、根據總行會(huì )計管理政策和運營(yíng)管理政策，制定相關(guān)實(shí)施細則，并進(jìn)行指導、規范和監督；
5、負責對營(yíng)業(yè)室的會(huì )計培訓、業(yè)務(wù)指導、檢查、柜面操作風(fēng)險的識別監控、賬戶(hù)管理、內外部核心系統管理等；
6、負責事后監督和對賬管理，檢查監督會(huì )計作業(yè)制度的執行情況，制訂營(yíng)業(yè)室柜員管理細則，負責柜員業(yè)務(wù)督導和柜員等級評定工作；
7、負責對營(yíng)業(yè)室固定資產(chǎn)的購建、更新、報廢、處置、調撥等進(jìn)行審核和控制；定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)；
8、負責管理營(yíng)業(yè)部人員工號、機構信息和核心系統等運營(yíng)條線(xiàn)業(yè)務(wù)系統。
任職條件：
1、原則上要求全日制本科以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無(wú)違法違紀和不良記錄；
2、年齡男性一般在45周歲（含）以下，女性一般在40周歲（含）以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬限制； 3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗5年（含）以上，具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識； 4、有較強的全局觀(guān)和數據敏銳力，熟悉財務(wù)管理流程，原則性強；有中、高級會(huì )計師或者注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先。
(二）綜合管理部人力資源正副經(jīng)理(2名）
崗位職責：
1、負責員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽、變更、離職及退休等手續； 2、負責定崗定編定員，員工調動(dòng)、人員調配等員工關(guān)系管理工作； 3、負責推進(jìn)、落實(shí)社會(huì )招聘相關(guān)工作，包括完成招聘各項流程、招聘風(fēng)險防控等； 4、負責薪酬績(jì)效核發(fā)、統計分析相關(guān)薪酬福利數據以及員工考核管理等相關(guān)工作； 5、負責管理權限范圍內的干部任職資格報批、干部任免和職務(wù)調整以及上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡一般在35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
3、從事金融行業(yè)人力相關(guān)崗位經(jīng)驗5年（含）以上，其中管理經(jīng)驗至少3年以上；
4、有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違紀違規行為；
5、有較強的全局觀(guān)和文字撰寫(xiě)能力，有較高的政治覺(jué)悟，中共黨員優(yōu)先。
（三）綜合型支行行長(cháng)（1名）
崗位職責：
1、負責培養和管理下屬人員；
2、負責支行的整體運營(yíng)情況，全面推進(jìn)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、負責拓寬市場(chǎng)渠道，完成各項經(jīng)營(yíng)考核指標任務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌；
4、負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
2、原則上要求全日制本科以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無(wú)違法違紀和不良記錄；
3、具有5年以上金融管理經(jīng)驗，熟練掌握金融業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)點(diǎn)區域市場(chǎng)及客戶(hù)情況；
4、具有良好的團隊管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，有豐富的客戶(hù)資源；具有較高的風(fēng)險識別能力，風(fēng)險防控能力；
5、符合上級監管部門(mén)有關(guān)高級管理人員任職資格的規定。
（四）綜合型支行營(yíng)銷(xiāo)型副行長(cháng)（含公司/零售，若干）
崗位職責：
1、負責培養和管理下屬人員；
2、負責建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系；
3、負責營(yíng)銷(xiāo)銀行本行金融產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)；
4、負責制定各項營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，并監督落實(shí)；
5、負責推動(dòng)支行完成各項業(yè)務(wù)指標；
6、負責完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職條件：
1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
2、原則上要求全日制本科以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無(wú)違法違紀和不良記錄；
3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年（含）及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
4、具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
（五）普惠金融部正副職（若干）
崗位職責：
1、負責普惠客戶(hù)經(jīng)理團隊建設和培養；
2、負責業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)；
3、負責完成各項業(yè)務(wù)指標，大力拓展市場(chǎng)占用有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責；
4、負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2、原則上要求全日制本科以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無(wú)違法違紀和不良記錄；
3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上小微業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源，無(wú)違法違紀和不良記錄。
（六）普惠金融客戶(hù)經(jīng)理（若干）
崗位職責：
1、負責普惠小微客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)及維護工作，完成團隊下達的考核任務(wù)；
2、負責普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作；
3、負責交叉營(yíng)銷(xiāo)等綜合客戶(hù)經(jīng)營(yíng)工作；
4、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2、原則上要求全日制本科以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無(wú)違法違紀和不良記錄； 3、3年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年（含）以上小微業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
（七）投資銀行部正副職（2名）
崗位職責：
1、負責組織制定營(yíng)業(yè)部并購及資本市場(chǎng)類(lèi)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，建立健全相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程;
2、負責落實(shí)總行并購及資本市場(chǎng)類(lèi)業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃；
3、負責針對上市公司及生物醫藥、電子信息等戰略新興客群，圍繞投貸聯(lián)動(dòng)，并購重組、Pre-IPO業(yè)務(wù)等并購及資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)；
4、負責組織并推動(dòng)并購及資本類(lèi)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)團隊建設等。
任職條件：
1、原則上要求全日制本科以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無(wú)違法違紀和不良記錄；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
3、熟悉IPO并購重組、股權投資政策法規與操作模式，具備扎實(shí)的項目分析、判斷和運作能力，對投行業(yè)務(wù)有深入了解和經(jīng)驗。具備CFA、ACCA、CPA、律師資格或保薦人資格(或通過(guò)保薦人資格考試)優(yōu)先;
4、具備5年以上銀行投行業(yè)務(wù)經(jīng)驗；有豐富的基層工作經(jīng)歷及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（八）投資銀行部客戶(hù)經(jīng)理(若干）
崗位職責：
1、針對上市公司及生物醫藥、電子信息等戰略新興產(chǎn)業(yè)客群，圍繞投貸聯(lián)動(dòng)、并購重組、戰配定增、Pre-IPO業(yè)務(wù)等并購及資本市場(chǎng)類(lèi)業(yè)務(wù)；
2、負責專(zhuān)業(yè)化、精細化、特色化、新穎化投行業(yè)務(wù)開(kāi)拓及落地；
3、統籌開(kāi)展市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設計、組織推動(dòng)及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)，建立符合市場(chǎng)需要的經(jīng)營(yíng)管理模式，結合業(yè)務(wù)發(fā)展戰略研發(fā)新產(chǎn)品、新模式;
4、組織建立內外部合作機制、開(kāi)展協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)，建設與推廣本行業(yè)務(wù)品牌;
5、負責組織推動(dòng)營(yíng)業(yè)部并購及資本市場(chǎng)類(lèi)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)團隊建設，為經(jīng)營(yíng)機構提供技術(shù)支持或協(xié)助方案設計，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓與指導。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2、原則上要求全日制本科以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無(wú)違法違紀和不良記錄；
3、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中 3年以上投行相關(guān)工作經(jīng)驗，并參與IPO并購重組等成功案例;或從事股權投資、股權投資基金管理2年以上，并具有不少于2個(gè)成功投資案例。具有銀行對公信貸業(yè)務(wù)或類(lèi)似工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有豐富的客戶(hù)資源和渠道資源;
5、身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定。
（九）公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理（若干）
崗位職責：
1、負責收集行業(yè)及產(chǎn)品信息，制定公司業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品規劃；
2、負責整合現有和創(chuàng )新公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，打造我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品品牌；
3、負責跟蹤公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品落地情況，包括業(yè)務(wù)量、收益等；
4、負責收集營(yíng)銷(xiāo)人員意見(jiàn)，定期優(yōu)化現有產(chǎn)品；
5、負責打造完善公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系，并制定產(chǎn)品管理辦法、操作規程、激勵措施等文件；
6、負責創(chuàng )新產(chǎn)品等需求分析、測試、上線(xiàn)等系統開(kāi)發(fā)工作。
任職要求：
1、原則上年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
2、原則上要求全日制本科以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無(wú)違法違紀和不良記錄；
3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上銀行公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監管相關(guān)要求； 5、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力。
（十）公司客戶(hù)經(jīng)理（若干）
崗位職責：
1、負責完成總行對公司客戶(hù)經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標；
2、負責公司業(yè)務(wù)的客群開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)渠道及推廣宣傳；
3、負責開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)；
4、負責完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2、原則上要求全日制本科以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無(wú)違法違紀和不良記錄；
3、1年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
（十一）零售金融部產(chǎn)品經(jīng)理（若干）
崗位職責：
1、主要負責零售財富產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，包括營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)方案制定、產(chǎn)品培訓、銷(xiāo)售過(guò)程督導等；
2、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展客戶(hù)維護工作，包括開(kāi)展客戶(hù)活動(dòng)、客戶(hù)售后服務(wù)等；
3、通過(guò)對業(yè)務(wù)數據進(jìn)行統計及解析，制定市場(chǎng)發(fā)展戰略；
4、協(xié)助零售營(yíng)銷(xiāo)體系的基礎建設。
任職要求：
1、原則上年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
2、原則上要求全日制本科以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無(wú)違法違紀和不良記錄；
3、從事銀行零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗3年（含）以上，具有較好的行業(yè)和產(chǎn)品研究能力，熟悉銀行零售客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、支付結算、財富管理等業(yè)務(wù)，有相關(guān)系統建設經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備較強的邏輯思維和需求分析能力，具備較強的表達溝通能力及文字。
（十二）風(fēng)險管理部風(fēng)險經(jīng)理（若干）
崗位職責：
1、負責具體落實(shí)本機構全面風(fēng)險管理工作，對接各單項風(fēng)險管理部門(mén)；
2、負責參與授信業(yè)務(wù)調查，進(jìn)行授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價(jià)，撰寫(xiě)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險評價(jià)意見(jiàn)；
3、負責對授信業(yè)務(wù)出賬條件落實(shí)進(jìn)行審核，初步審核貸后管理方案，監督檢查貸后管理方案實(shí)施情況，每季度提出書(shū)面的監督報告；
4、負責督導或參與經(jīng)營(yíng)崗位責任人開(kāi)展的貸后檢查工作和風(fēng)險化解工作；
5、在貸后管理階段對客戶(hù)關(guān)鍵數據進(jìn)行核查、分析和判斷，向經(jīng)營(yíng)部門(mén)書(shū)面提出重點(diǎn)客戶(hù)授信政策調整建議或信貸退出建議；
6、負責授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險監測、分析、預警、提示、報告及本機構風(fēng)險分類(lèi)管理工作；
7、負責協(xié)助做好內外部機構對本行各項風(fēng)險檢查和風(fēng)險調研工作，跟蹤整改措施的落實(shí)情況；
8、負責部門(mén)安排的其他工作。
任職條件：
1、原則上全日制本科及以上學(xué)歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)；無(wú)違法違紀和不良記錄； 2、原則上年齡40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制； 3、3年（含）以上風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年（含）以上基層工作經(jīng)驗，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉銀行業(yè)各種監管政策，熟悉風(fēng)險管理流程和各種風(fēng)險管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險管理理論基礎，具備較敏銳的風(fēng)險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力； 5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，工作責任心強。
三、應聘方式
郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì )招聘”查看廣州銀行營(yíng)業(yè)部招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷至郵箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,郵件主題命名為“應聘XX崗位_姓名”。
官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—社會(huì )招聘”查看廣州銀行營(yíng)業(yè)部招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷；
官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點(diǎn)擊“社會(huì )招聘”，查看廣州銀行營(yíng)業(yè)部招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。
四、其他
為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請在線(xiàn)提交簡(jiǎn)歷時(shí)詳細完整填寫(xiě)各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫(xiě)，工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫(xiě)。請確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。
歡迎有意應聘者投遞簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系人：鄧學(xué)彬 聯(lián)系方式：020-28302292 、18028089021 曹巖濤 聯(lián)系方式：18688903196
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