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2022年天津銀行營(yíng)業(yè)部社會(huì )招聘啟事(6.10)
營(yíng)業(yè)部因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘。
一、招聘崗位
公司產(chǎn)品經(jīng)理
財富產(chǎn)品管理崗
資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理崗
負債及借記卡管理崗
核算管理崗
稅務(wù)崗
報賬初審崗
二、崗位職責
（一）公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責：
1.協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理獲客，并根據客戶(hù)需求制訂產(chǎn)品方案，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，不定期走訪(fǎng)、電話(huà)回訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解客戶(hù)產(chǎn)品使用體驗，跟進(jìn)客戶(hù)反饋意見(jiàn)；
2.及時(shí)將總行的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息、價(jià)格波動(dòng)情況通知客戶(hù)經(jīng)理，指導客戶(hù)經(jīng)理有針對性的開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
3.負責對轄內客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品培訓；
4.協(xié)助完成各項條線(xiàn)任務(wù)指標考核；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
（二）財富產(chǎn)品管理崗崗位職責：
1.負責財富產(chǎn)品及客戶(hù)管理；促進(jìn)營(yíng)業(yè)部轄內零售條線(xiàn)理財、保險、基金、信托及國債等財富類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)；
2.擬定財富產(chǎn)品相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計劃并推動(dòng)實(shí)施，組織業(yè)務(wù)培訓，財富類(lèi)產(chǎn)品指標、數據的統計及分析，管理；
3.促進(jìn)零售條線(xiàn)財富類(lèi)產(chǎn)品的合規銷(xiāo)售以及風(fēng)險管控，財富產(chǎn)品相關(guān)系統管理、系統內人員管理等工作；
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
（三）資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理崗崗位職責：
1.負責資產(chǎn)業(yè)務(wù)及客戶(hù)管理，促進(jìn)營(yíng)業(yè)部轄內零售條線(xiàn)個(gè)人貸款（含個(gè)人住房按揭及公積金貸款等）、小微普惠貸款（含線(xiàn)上及線(xiàn)下）以及信用卡等資產(chǎn)類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)；
2.擬定資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計劃并推動(dòng)實(shí)施，組織業(yè)務(wù)培訓，負責資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)相關(guān)指標、數據的統計及分析，管理；
3.促進(jìn)零售條線(xiàn)資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)的合規銷(xiāo)售以及風(fēng)險管控，負責資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)相關(guān)系統管理、系統內人員管理等工作；
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
（四）負債及借記卡管理崗崗位職責：
1.負責負債及借記卡業(yè)務(wù)以及客戶(hù)管理，促進(jìn)營(yíng)業(yè)部轄內零售條線(xiàn)負債業(yè)務(wù)（各類(lèi)儲蓄存款）及借記卡產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)；
2.擬定負債業(yè)務(wù)及借記卡產(chǎn)品相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計劃并推動(dòng)實(shí)施，組織業(yè)務(wù)培訓，負債業(yè)務(wù)及借記卡產(chǎn)品相關(guān)指標、數據的統計及分析，管理；
3.促進(jìn)負債業(yè)務(wù)及借記卡產(chǎn)品的合規銷(xiāo)售及風(fēng)險管控，負債業(yè)務(wù)及借記卡產(chǎn)品相關(guān)系統管理、系統內人員管理等工作；
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
（五）核算管理崗崗位職責：
1.負責貫徹落實(shí)總行相關(guān)會(huì )計核算制度，指導轄內各機構財務(wù)核算，改善工作質(zhì)量；
2.負責貫徹落實(shí)總行年終決算安排，組織指導轄內各機構進(jìn)行年終決算工作，報送年終決算報表及年度報告等；
3.負責牽頭配合半年及年度審計及相關(guān)報表的報送等核算工作；
4.負責監督指導轄內各機構月度手工計提利息工作，審核匯總相關(guān)臺賬；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
（六）稅務(wù)崗崗位職責：
1.負責核對由總行統一繳納稅款分攤情況；
2.負責牽頭轄內各機構財務(wù)審計、稅務(wù)審計的組織協(xié)調及資料提供工作；
3.負責轄內各機構房產(chǎn)稅、土地稅、印花稅、附加費等稅種信息報送工作；
4.負責按照總行規定監督管理各機構增值稅發(fā)票開(kāi)具、管理等，對各機構進(jìn)行日常指導；
5.負責審核匯總轄內各機構個(gè)人所得稅申報表并按時(shí)報送總行，核對財務(wù)系統代扣個(gè)所稅科目金額與個(gè)所稅申報表是否相符；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
（七）報賬初審崗崗位職責：
1.負責轄內各機構財務(wù)報賬原始憑證合法性、合規性的審查工作；
2.負責代理營(yíng)業(yè)部工會(huì )經(jīng)費、黨費、團費等記帳工作；
3.負責財務(wù)系統客商信息維護管理工作；
4.負責財務(wù)系統日常權限的變更、人員調撥等管理工作；
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、招聘條件
（一）公司產(chǎn)品經(jīng)理招聘條件：
1.年齡30周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（國外院校應屬?lài)医逃砍姓J范圍內）；
3.從事銀行工作4年及以上，且具備3年(含)以上交易銀行、投資銀行或金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗以及履行本崗位職責；
4.有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通才能，學(xué)習能力強;
5.具有高度的敬業(yè)精神和責任意識，杰出的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；
6.遵紀守法，品行端正，無(wú)違規違紀行為以及監管部門(mén)規定的禁入情形；
7.身體健康，無(wú)不良行為記錄，符合天津銀行員工履職回避有關(guān)規定；
8.條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（二）財富產(chǎn)品管理崗、資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理崗、負債及借記卡管理崗招聘條件：
1.年齡30周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（國外院校應屬?lài)医逃砍姓J范圍內）；
3.具備3年（含）以上銀行零售條線(xiàn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
4.具有豐富的零售條線(xiàn)資產(chǎn)、負債業(yè)務(wù)及財富類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)方案策劃、數據統計及分析、風(fēng)險控制及合規管理以及業(yè)務(wù)培訓等方面的管理經(jīng)驗和能力；
5.具有較強的學(xué)習能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力及團隊合作能力；
6. 遵紀守法，品行端正，無(wú)違規違紀行為以及監管部門(mén)規定的禁入情形；
7.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)；
8.身體健康，無(wú)不良行為記錄，符合天津銀行員工履職回避有關(guān)規定；
9.條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
（三）核算管理崗、稅務(wù)崗、報賬初審崗招聘條件：
1.年齡30周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（國外院校應屬?lài)医逃砍姓J范圍內），金融、會(huì )計、財務(wù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
3.具備2年（含）以上銀行財務(wù)運營(yíng)條線(xiàn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
4.具有較強的學(xué)習能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力及團隊合作能力；
5.遵紀守法,品行端正，無(wú)違規違紀行為以及監管部門(mén)規定的禁入情形；
6.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)；
7.身體健康，無(wú)不良行為記錄，符合天津銀行員工回避履職有關(guān)規定。
8.條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
四、工作地點(diǎn)
天津市河西區
五、報名時(shí)間
2022年6月9日-2022年6月29日
六、報名方式
1.請在報名時(shí)間內登錄前程無(wú)憂(yōu)或天津銀行官網(wǎng)人才招聘模塊，點(diǎn)擊下載并填寫(xiě)《天津銀行營(yíng)業(yè)部應聘報名表.xls》；
2.下載并填寫(xiě)完整《天津銀行營(yíng)業(yè)部應聘報名表》,（簽名必須手工填寫(xiě)）并準備本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位驗證、職稱(chēng)證書(shū)（如有）、職業(yè)資格證書(shū)（如有）、獲獎證書(shū)（如有）和其他資質(zhì)證書(shū)等有效證件掃描件；
3.請應聘者將上述相關(guān)材料掃描生成壓縮包后發(fā)送至郵箱：tjyhyyb2022@126.com，郵件主題及附件須注明：“姓名+應聘崗位”。
4.初審合格者，將電話(huà)通知后續應聘流程時(shí)間、地點(diǎn)；如果自簡(jiǎn)歷發(fā)送后兩個(gè)月內未收到通知，視作初審未通過(guò)，應聘材料恕不退還，代為保密，謝絕來(lái)訪(fǎng)。聯(lián)系人趙女士，聯(lián)系電話(huà)：022-58661541
七、溫馨提示
1.經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話(huà)、短信、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持聯(lián)系方式暢通，謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)；
2.應聘人員應提供真實(shí)有效的相關(guān)材料，發(fā)現弄虛作假，將取消應聘資格。
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