|
2022年廣州銀行廣州分行社會(huì )招聘啟事（5.31）
廣州分行于2016年12月8日正式開(kāi)業(yè),現有轄內網(wǎng)點(diǎn)36家，員工約800人，網(wǎng)點(diǎn)主要分布于廣州越秀、荔灣區。現根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠摯歡迎有志于金融改革創(chuàng )新、勇于接受挑戰、德才兼備的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理人才加盟廣州銀行廣州分行，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和施展空間!
招聘基本條件
1、經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄;
3、具有較強工作能力和管理經(jīng)驗，良好的協(xié)調溝通能力，較強的風(fēng)險意識和防控能力;
4、不屬于我行規定的親屬回避對象。
投資銀行部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
崗位職責:
1、根據總行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規劃以及中心支行營(yíng)銷(xiāo)計劃，負責中心支行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規劃與開(kāi)拓、產(chǎn)品管理與營(yíng)銷(xiāo)，推動(dòng)完成總行下達的經(jīng)營(yíng)考核指標;
2、負責指導轄內各經(jīng)營(yíng)機構推動(dòng)開(kāi)展投資銀行業(yè)務(wù)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機構進(jìn)行立項、盡職調查、額度申報、材料整理與報送等工作,對通過(guò)立項的項目開(kāi)展盡職調查、方案設計和風(fēng)險評估，對已投資項目進(jìn)行持續跟蹤維護等管理工作;
3、負責轄內投資銀行業(yè)務(wù)辦理后的合規、資產(chǎn)質(zhì)量、風(fēng)險、收益等事后管理工作;
4、負責組織投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和制度的培訓和推廣。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康,品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和不良記錄;
2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下，女性年齡在40周歲(含)以下;
3、5年(含)以上銀行投行業(yè)務(wù)及信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策及監管要求;
4、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，具有較好的社會(huì )關(guān)系，客戶(hù)資源豐富的優(yōu)先。機構業(yè)務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
崗位職責:
1、負責推動(dòng)轄內機構業(yè)務(wù)發(fā)展,完成機構業(yè)務(wù)的相關(guān)指標任務(wù)，按照年度發(fā)展目標制定本團隊的業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，并組織推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)和落實(shí);
2、負責做好有關(guān)機構業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調研，主動(dòng)了解各級政府機構部門(mén)、事業(yè)單位和機關(guān)團體等業(yè)務(wù)需求，認真落實(shí)業(yè)務(wù)產(chǎn)品設計和后續.上線(xiàn)跟蹤，積極推動(dòng)對客營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作;
3、積極拓展各類(lèi)機構業(yè)務(wù)資質(zhì)，負責各項機構類(lèi)業(yè)務(wù)投標工作，做好機構業(yè)務(wù)的落地和維護等;
4、負責指導轄內各經(jīng)營(yíng)機構推動(dòng)開(kāi)展機構業(yè)務(wù)，組織機構業(yè)務(wù)的培訓和指導;按照行內風(fēng)險管理及合規管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節的風(fēng)險防范和風(fēng)險管理工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定,無(wú)違法違紀和不良記錄;
2、原則上男性年齡在45周歲(含) 以下，女性年齡在40周歲(含)以下;
3、5年(含)以上銀行機構業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉機構業(yè)務(wù)、非銀同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策及監管要求;
4、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，具有較好的社會(huì )關(guān)系，客戶(hù)資源豐富的優(yōu)先。
支行行長(cháng)
崗位職責:
負責支行的整體運營(yíng)情況，全面推進(jìn)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場(chǎng)渠道，完成各項經(jīng)營(yíng)考核指標任務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
任職條件:
1、原則上年齡男性45周歲(含) 以下，女性40周歲(含) 以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制;
2、具有5年以上金融管理經(jīng)驗，熟練掌握金融業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)點(diǎn)區域市場(chǎng)及客戶(hù)情況;
3、具有良好的團隊管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，有豐富的客戶(hù)資源;
4、具有較高的風(fēng)險識別能力，風(fēng)險防控能力;
5、符合_上級監管部門(mén)有關(guān)高級管理人員任職資格的規定。
支行副行長(cháng)/支行行長(cháng)助理
崗位職責:
推進(jìn)支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并維護客戶(hù)關(guān)系，營(yíng)銷(xiāo)銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)，制定各項營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，并監督落實(shí)，推動(dòng)支行完成各項業(yè)務(wù)指標。
任職條件:
1、原則上年齡男性48周歲(含) 以下，女性45周歲(含) 以下;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定;
3、5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年(含) 及以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
4、具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
業(yè)務(wù)團隊負責人
崗位職責:
負責公司、零售、普惠小微、機構業(yè)務(wù)等客戶(hù)經(jīng)理團隊建設，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)，完成各項業(yè)務(wù)指標，大力拓展市場(chǎng)占用有份額，并對團隊資產(chǎn)質(zhì)量負責。
任職條件:
1、原則上年齡男性48周歲(含)以嚇，女性45周歲(含)以下;
2、大專(zhuān)及以.上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定;
3、5年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，3年(含)以上銀行營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
公司客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責:
1、負責完成分行對公司客戶(hù)經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標; .
2、負責公司業(yè)務(wù)的客群開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)渠道及推廣宣傳;
3、負責開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)，完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
任職條件: .
1、原則上年齡男性45周歲(含) 以下，女性40周歲(含) 以下
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定;
3、1年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
零售客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責:
1、負責完成分行對零售客戶(hù)經(jīng)理下達的考核任務(wù)指標;
2、負責零售業(yè)務(wù)的客群開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)渠道及推.廣宣傳;
3、負責開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，完成零售業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
任職條件:
1、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定;
3、2年(含)以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
小微客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責:
盡職拓展和維護普惠小微客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)普惠小微產(chǎn)品、提升我行普惠金融品牌形象，達成個(gè)人小微業(yè)績(jì)經(jīng)營(yíng)指標，并對所主辦的普惠小微信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負責等。
任職條件:
1、原則上年齡男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含) 以下;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定;
3、1年(含)以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源。
公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
負責全行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和公司產(chǎn)品經(jīng)理的管理，組織產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和推廣，協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位為客戶(hù)設計個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案，為營(yíng)銷(xiāo)人員提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持和保障。
任職條件:
1、原則上35周歲(含)以下;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康,品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定;
3、5年(含)以上銀行公司營(yíng)銷(xiāo)或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監管相關(guān)要求;
5、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力。
風(fēng)險管理部授信審查崗
崗位職責:
負責對公、個(gè)人授信業(yè)務(wù)審查，對對公、個(gè)人授信業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行認真分析和專(zhuān)業(yè)判斷，出具審查意見(jiàn)或評審報告;接受轄內支行對公、個(gè)人授信業(yè)務(wù)的咨詢(xún)，并作出相應指導。
任職條件:
1、原則上35周歲(含)以下;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康,品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定;
3、具備3年(含)以上從事對公或個(gè)人信貸業(yè).務(wù)經(jīng)驗;
4、具備較強信貸風(fēng)險識別能力和防范意識;
5、持有律師資格證優(yōu)先。
風(fēng)險管理部法律事務(wù)崗
崗位職責:
負責行內格式合同的修訂;負責分行指定法律性文件的法律審查;負責分行法律工作的指導、培訓與檢查;負責為分行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)意見(jiàn);組織普法工作、發(fā)布法律風(fēng)險提示。
任職條件:
1、原則上35周歲(含)以下;
2、全日制大學(xué)本科及以.上學(xué)歷，身體健康, 品行端正，廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規定;
3、具備較強信貸風(fēng)險識別能力和防范意識;
4、持有律師資格證優(yōu)先。
綜合柜員
崗位職責:
1、負責對外辦理儲蓄和對公業(yè)務(wù)，做好柜面銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)工作;
2、負責領(lǐng)用、保管柜員營(yíng)業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等;
3、負責進(jìn)行柜員結賬，確保賬款、賬證相符;
4、負責整理、裝訂柜員傳票;按規定履行反洗錢(qián)職責，參加業(yè)務(wù)培訓、考試和技能考核。
任職條件:
1、原則上年齡30周歲(含)以下，需具備1年.(含)以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的服務(wù)意識;
3、 上崗前必須通過(guò)我行技能考試。
應聘方式
(-)登錄我行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn) ,在首頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》,填寫(xiě)完整后發(fā)至郵箱hr_guangzhou@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***--姓名***”
(二)以上崗位長(cháng)期招聘，我行將結合崗位需要和招聘情況及時(shí)通知符合條件的人選參加面試。我行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話(huà)、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結果，另行通知面試時(shí)間及面試形式。
(三)應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，經(jīng)調查與實(shí)際不符，我行有權取消錄用資格。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:鄭先生
電話(huà): 020-23339565
聯(lián)系地址:廣州市廣州大道北193號新達城
廣場(chǎng)南座5樓廣州銀行廣州分行綜合部
|
