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2022年民生銀行東營(yíng)二級分行社會(huì )招聘啟事（5.27）
理財經(jīng)理
工作職責
1.負責獲取、維護和提升高端客戶(hù)或私人銀行客戶(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度，降低客戶(hù)流失率；
2.負責為高端客戶(hù)或私人銀行客戶(hù)提供顧問(wèn)式服務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)；
3.為高端客戶(hù)或私人銀行客戶(hù)提供資產(chǎn)管理、復雜金融方案規劃與執行的服務(wù) 。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年（含）以上理財經(jīng)理崗位經(jīng)驗，1年（含）以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.具備較強的高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)資源整合能力，較強的資本市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)分析能力和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧；
4.持有AFP證書(shū)，同時(shí)具備CFP、CPA等證書(shū)者優(yōu)先。
公司/零售業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
工作職責
1.開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，管理維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在銷(xiāo)售機會(huì )；
2.管理并維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良；
3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，做好貸后檢查及客戶(hù)維護，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年（含）以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.具備較好的客戶(hù)服務(wù)、溝通交流、關(guān)系建立能力和團隊合作精神。
客戶(hù)服務(wù)輔助
工作職責
輔助理財經(jīng)理服務(wù)客戶(hù)，為客戶(hù)提供結合生命周期的大類(lèi)資產(chǎn)配置建議，具體包括：
1、輔助理財經(jīng)理提供財富咨詢(xún)服務(wù)；
2、按照標準流程服務(wù)客戶(hù)，輔助完成貴賓客戶(hù)日常維護工作與服務(wù)；
3、邀約客戶(hù)參加營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并進(jìn)行后續跟蹤。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年（含）以上理財經(jīng)理崗位經(jīng)驗，1年（含）以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.具備較強的高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)資源整合能力，較強的資本市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)分析能力和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧；
4.持有AFP證書(shū)，同時(shí)具備CFP、CPA等證書(shū)者優(yōu)先。
銷(xiāo)售服務(wù)輔助
工作職責
輔助客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作，包括：
1、輔助開(kāi)展客戶(hù)拓展、制定營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)方案；
2、輔助建立維護客戶(hù)關(guān)系，發(fā)掘潛在營(yíng)銷(xiāo)機會(huì )；
3、輔助開(kāi)展資料收集整理，辦理抵押登記資料遞交；
4、輔助開(kāi)展貸后回訪(fǎng)和逾期客戶(hù)催收，完成相關(guān)數據統計工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年（含）以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.具備較好的客戶(hù)服務(wù)、溝通交流、關(guān)系建立能力和團隊合作精神。
廳堂服務(wù)輔助崗
工作職責
1.輔助接待、引導和分流客戶(hù)；
2.輔助開(kāi)展客戶(hù)識別，推進(jìn)產(chǎn)品推介、客戶(hù)轉介、交叉營(yíng)銷(xiāo)；
3.輔助客戶(hù)開(kāi)卡、產(chǎn)品簽約、風(fēng)險評估、交付作業(yè)；
4.輔助開(kāi)展客戶(hù)日常維護與提升工作；
5.輔助處理廳堂客戶(hù)投訴；
6.定期巡查廳堂職能機具使用情況，針對使用異常機具進(jìn)行簡(jiǎn)單故障排除和及時(shí)報修；
7.輔助對廳堂硬件設施進(jìn)行日常巡查，對廳堂設備進(jìn)行日常維護；
8.輔助開(kāi)展個(gè)人、公司現金及非現金業(yè)務(wù)，結售匯、實(shí)物交付、運營(yíng)機具輔助復核等風(fēng)險度及業(yè)務(wù)復雜度較低、一定金額及業(yè)務(wù)權限內的受理類(lèi)、交付類(lèi)業(yè)務(wù)。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備2年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年（含）以上廳堂輔助工作經(jīng)驗，無(wú)不良從業(yè)記錄；
3.具備較好的客戶(hù)服務(wù)、溝通交流、關(guān)系建立能力和團隊合作精神。
支行副行長(cháng)
工作職責
1.負責支行零售或公司板塊各項工作，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案，確保完成各項經(jīng)營(yíng)指標；
2.根據支行地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng )新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)模式；
3.管理、培養和指導各業(yè)務(wù)團隊營(yíng)銷(xiāo)拓展，引導團隊合作；
4.監督轄內各項規章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上管理經(jīng)驗或公司、零售銀行工作經(jīng)驗；
3.熟悉當地市場(chǎng)狀況，具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓意識；
4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
支行行長(cháng)
工作職責
1.全面負責支行各項工作，落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案，確保完成各項經(jīng)營(yíng)指標；
2.根據支行地域特點(diǎn)，積極拓展業(yè)務(wù)渠道，創(chuàng )新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)及服務(wù)模式；
3.管理、培養和指導各業(yè)務(wù)團隊營(yíng)銷(xiāo)拓展，引導團隊合作，監督轄內各項規章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，經(jīng)濟、金融、會(huì )計、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行信貸（公司授信業(yè)務(wù)）從業(yè)經(jīng)驗，熟悉各類(lèi)銀行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程和金融法規；
3.具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、團隊管理能力、產(chǎn)品創(chuàng )新能力、風(fēng)險控制能力和溝通協(xié)調能力。
風(fēng)險經(jīng)理
工作職責
1.組織實(shí)施信貸業(yè)務(wù)貸后檢查管理工作；
2.負責征信管理、統計分析等相關(guān)工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有3年及以上銀行資產(chǎn)監控、風(fēng)險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉信貸業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和操作流程；
4.具有解決復雜問(wèn)題的能力，較強的計劃和執行力，職業(yè)操守好，責任心強；
5.具備銀行統計工作經(jīng)驗及較強數據分析能力者優(yōu)先。
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