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2022年民生銀行聊城二級分行社會(huì )招聘啟事（5.27）
產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責
1.承擔分行金融產(chǎn)品的市場(chǎng)調研與業(yè)務(wù)規劃、市場(chǎng)推廣與運用、客戶(hù)金融服務(wù)方案制訂、數據統計與分析；
2.負責客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)技能的培訓與提升，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續穩健增長(cháng)的目的。
任職要求
1.年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年（含）以上金融工作經(jīng)歷，2年（含）以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具有良好的政治思想道德素質(zhì)，無(wú)違法違紀行為和不良職業(yè)記錄，具備良好的職業(yè)操守和責任心。
支行副行長(cháng)
工作職責
1.主持支行公司業(yè)務(wù)工作，負責市場(chǎng)拓展和客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成本支行經(jīng)營(yíng)計劃；
2.有效規范地管理團隊，將工作任務(wù)合理分配給團隊成員完成，并監督、指導工作完成情況，定期向上級領(lǐng)導匯報工作；
3.執行本行客戶(hù)經(jīng)理日常管理與績(jì)效管理，確保操作合規，資產(chǎn)安全。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識；
3.熟悉公司業(yè)務(wù)，具有良好的企業(yè)財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場(chǎng)拓展能力，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)，善于挖掘客戶(hù)需求，定制服務(wù)方案，提升客戶(hù)價(jià)值；
4.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
支行行長(cháng)
工作職責
1.規劃支行業(yè)務(wù)發(fā)展方向，落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，完成支行經(jīng)營(yíng)計劃，統籌支行整體發(fā)展；
2.負責支行運營(yíng)監控、風(fēng)險防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作；
3.管理、培養和指導團隊成員達成業(yè)績(jì)指標，培育積極向上的團隊文化氛圍；
4.落實(shí)各項規章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年（含）以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識；
3.具備較強的戰略、策略化思維，具有較強的計劃和實(shí)施執行力，以及激勵、溝通、協(xié)調、領(lǐng)導團隊的能力，職業(yè)操守好、責任心強；
4.了解聊城地區市場(chǎng)資源分布和運行態(tài)勢，具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力和風(fēng)險識別能力；
5.有支行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
運營(yíng)柜員
工作職責
1.按照運營(yíng)業(yè)務(wù)流程標準，準確、高效、規范地為客戶(hù)辦理對公、對私業(yè)務(wù)；
2.負責現金、重要空白憑證、有價(jià)單證、業(yè)務(wù)印章的保管和使用，確保賬實(shí)相符；妥善保管業(yè)務(wù)辦理時(shí)的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；
3.了解本行金融產(chǎn)品，做好柜面的營(yíng)銷(xiāo)和推薦工作，提高對公、對私業(yè)務(wù)服務(wù)水平；
4.執行反洗錢(qián)制度，及時(shí)報告可疑大額交易情況，做好客戶(hù)盡職調查。
任職要求
1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有1年及以上銀行柜臺工作經(jīng)歷，熟悉銀行會(huì )計業(yè)務(wù)和相關(guān)金融知識；
3.為人正直踏實(shí)，具有良好的服務(wù)意識和親和力，認同民生文化。
公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
工作職責
1.開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)公司客戶(hù)資源，管理維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在銷(xiāo)售機會(huì )；
2.管理并維護優(yōu)質(zhì)公司客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良；
3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，做好貸后檢查及客戶(hù)維護，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年（含）以上市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，具備較強市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通交流能力、關(guān)系建立能力和團隊合作精神；
3.特別優(yōu)秀者可以適當放寬相關(guān)要求。
理財經(jīng)理
工作職責
1.開(kāi)展貴賓客戶(hù)產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)展營(yíng)業(yè)部潛在貴賓客戶(hù)；
2.維護貴賓客戶(hù)關(guān)系，完善貴賓客戶(hù)信息管理系統；
3.推進(jìn)營(yíng)業(yè)部貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)模式，熟悉理財規劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力；
4.具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及組織策劃能力，具備良好的專(zhuān)業(yè)技能及高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護經(jīng)驗；
具備CFP、AFP證書(shū)者者優(yōu)先。
零售業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
工作職責
1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理并維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在銷(xiāo)售機會(huì )；
2.管理并維護客戶(hù)授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)良；
3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶(hù)財務(wù)分析及風(fēng)險識別能力；
3.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無(wú)違法違紀行為或不良記錄。
社區客戶(hù)經(jīng)理
工作職責
1.開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，管理并維護客戶(hù)關(guān)系，深度拓展潛在銷(xiāo)售機會(huì )；
2.管理并維護周邊社區客戶(hù)；
3.完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，收集、反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息。
任職要求
1.年齡35歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力、溝通交流能力；
3.具有良好的政治思想道德素質(zhì)，無(wú)違法違紀行為和不良職業(yè)記錄，具備良好的職業(yè)操守和責任心。
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