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2022年中信銀行烏魯木齊分行社會(huì )招聘啟事（5.16）
投行產(chǎn)品經(jīng)理崗
職位描述
1.根據區域經(jīng)濟特點(diǎn)，挖掘客戶(hù)的產(chǎn)品及服務(wù)需求，負責制定投行產(chǎn)品的金融服務(wù)方案；
2.協(xié)同客戶(hù)團隊走訪(fǎng)客戶(hù)，挖掘分管團隊客戶(hù)的投資銀行業(yè)務(wù)商機，設計融資方案，全流程推動(dòng)項目落地；
3.負責對投行產(chǎn)品的推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，梳理符合開(kāi)展投行業(yè)務(wù)的客戶(hù)名單，對于重點(diǎn)客戶(hù)提供項目方案設計等相關(guān)金融服務(wù)；
4.負責投行產(chǎn)品的培訓及對外宣傳，做好與總行及內、外部機構的溝通協(xié)調工作。
任職要求
1.遵紀守法、誠實(shí)守信；
2.年齡不超過(guò)35周歲，具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.具有3年以上的商業(yè)銀行公司信貸/投資銀行/金融市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
4.具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識；
5.具有投行相關(guān)工作（商業(yè)銀行/券商/信托/基金）經(jīng)驗優(yōu)先，具有CFA、CPA、FRM資格證書(shū)者優(yōu)先。
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
支行班子副職（主管零售）
職位描述
1.分管支行零售條線(xiàn)，協(xié)助支行負責人全面開(kāi)展分管的各項業(yè)務(wù);
2.根據支行業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，分解零售業(yè)務(wù)目標并組織完成；
3.組織落實(shí)分行制定的零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，制訂本支行的零售市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并組織和實(shí)施；
4.組織本支行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展，從而提升支行市場(chǎng)地位，實(shí)現年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡不超過(guò)38周歲；
4.8年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；
5.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調和溝通能力；
6.具有銀行管理經(jīng)驗，精通銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，熟悉本地市場(chǎng)；
7.具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特征；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
支行班子副職（主管公司）
職位描述
1.分管支行公司條線(xiàn)，協(xié)助支行負責人全面開(kāi)展分管的各項業(yè)務(wù);
2.根據支行業(yè)務(wù)發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)計劃，分解公司業(yè)務(wù)目標并組織完成；
3.組織落實(shí)分行制定的公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案，制訂本支行的公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并組織和實(shí)施；
4.組織本支行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展，從而提升支行市場(chǎng)地位，實(shí)現年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃。
任職要求
1.遵紀守法，誠實(shí)守信；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡不超過(guò)38周歲；
4.8年及以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷；
5.具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協(xié)調和溝通能力；
6.具有銀行管理經(jīng)驗，精通銀行營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)，熟悉本地市場(chǎng)；
7.具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)品特征；
8.符合履職回避的有關(guān)規定。
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