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2022年興業(yè)銀行石家莊分行招聘啟事（5.9）
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。目前資產(chǎn)總額超過(guò)8萬(wàn)億元，位列全球企業(yè)500強，全球銀行50強，國內主流商業(yè)銀行8強。
興業(yè)銀行石家莊分行于2009年5月28日正式對外營(yíng)業(yè)，分行始終秉承著(zhù)與客戶(hù)“同發(fā)展、共成長(cháng)”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營(yíng)理念，各項業(yè)務(wù)和諧、規范、穩步發(fā)展，目前分行已有16家同城支行和6家異地二級分行，共計63家分支機構。石家莊分行始終堅持傳統業(yè)務(wù)與新興業(yè)務(wù)并重，在依法合規的前提下積極推進(jìn)金融創(chuàng )新，形成了企業(yè)金融、零售和同業(yè)金融三大板塊、品種齊全、技術(shù)含量較高的金融產(chǎn)品序列。分行始終堅持“以人為本”的家園特色文化，具有一支高效、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )新的金融團隊，“務(wù)實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng )業(yè)、團隊”的興業(yè)精神贏(yíng)得了廣泛贊譽(yù)。為進(jìn)一步推進(jìn)分行業(yè)務(wù)發(fā)展，現誠聘以下崗位的金融英才加入我行。
一、招聘崗位及標準
◆二級分行班子成員 （含儲備，若干）
◇招聘標準：
1、43周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有五年以上金融工作經(jīng)歷，現任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務(wù)；或現任其他經(jīng)濟金融機構下一職級職務(wù)三年以上；
3、熟悉銀行各項業(yè)務(wù)及當地市場(chǎng)情況，具有企業(yè)金融業(yè)務(wù)、零售金融業(yè)務(wù)、銀行風(fēng)險管理相對應板塊的統籌管理工作經(jīng)驗；應聘分管企業(yè)金融或零售金融板塊的，要求熟悉區域市場(chǎng)及客群情況；
4、具有較強的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶(hù)資源，善于協(xié)調推進(jìn)企金、零售的融合營(yíng)銷(xiāo)和聯(lián)動(dòng)作業(yè)；具有較高的政策水平、較強的市場(chǎng)意識、統籌協(xié)調能力、風(fēng)險識別能力、團隊訓育能力及員工隊伍統籌管理及建設能力；
5、有特殊業(yè)務(wù)資源，條件特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬；
6、符合當地監管部門(mén)任命條件相關(guān)要求。
◆分行管理部室 中基層負責人 （含儲備，若干）
◇招聘標準：
1、43周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有五年以上金融工作經(jīng)歷；
3、熟悉銀行各項業(yè)務(wù)流程及當地市場(chǎng)金融情況；對金融行業(yè)管理有深入研究和豐富實(shí)踐；具備較好的發(fā)展規劃、營(yíng)銷(xiāo)組織、沙盤(pán)作業(yè)、交叉營(yíng)銷(xiāo)和聯(lián)動(dòng)作業(yè)能力；具有較強的市場(chǎng)意識、前瞻意識、創(chuàng )新能力、組織策劃能力和團隊訓育能力；
4、具備較強的區域業(yè)務(wù)發(fā)展規劃與營(yíng)銷(xiāo)方案制定、市場(chǎng)調研分析與業(yè)務(wù)推動(dòng)、客戶(hù)建設與服務(wù)質(zhì)量管理、合規與風(fēng)險管理能力；
5、熟悉當地市場(chǎng)，溝通交流能力強，對營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心；
6、有特殊業(yè)務(wù)資源，條件特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬；
其中：◆企業(yè)金融類(lèi)部門(mén)
還需具有銀行企業(yè)金融或投資銀行或交易銀行或綠色金融等一級部門(mén)統籌管理經(jīng)驗3年以上；熟悉企業(yè)金融各項業(yè)務(wù)流程及當地投資銀行市場(chǎng)情況；
◆零售業(yè)務(wù)類(lèi)部門(mén)
還需具有銀行財富管理或私人銀行或信用卡或零售業(yè)務(wù)等一級部門(mén)統籌管理經(jīng)驗3年以上；熟悉銀行零售金融各項業(yè)務(wù)流程及當地零售市場(chǎng)情況；
◆同業(yè)金融類(lèi)部門(mén)
還需具有銀行業(yè)同業(yè)金融一級部門(mén)統籌管理經(jīng)驗3年以上；熟悉同業(yè)金融各項業(yè)務(wù)流程及當地同業(yè)金融市場(chǎng)情況；
◆風(fēng)險管理類(lèi)部門(mén)
具有銀行風(fēng)險管理或信用審查或法律合規或盡職調查一級部門(mén)統籌管理經(jīng)驗3年以上；熟悉金融法律、法規、銀行業(yè)監管條例及銀行風(fēng)險合規管理政策。
◆綜合型支行班子成員 （含儲備，若干）
◇招聘標準：
1、43周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有五年以上金融工作經(jīng)歷，現任其他經(jīng)濟金融機構同職級職務(wù)；或現任其他經(jīng)濟金融機構下一職級職務(wù)三年以上，熟悉銀行經(jīng)營(yíng)機構團隊管理、營(yíng)銷(xiāo)組織推動(dòng)及日常管理工作；
3、熟悉銀行經(jīng)營(yíng)機構團隊管理、營(yíng)銷(xiāo)組織推動(dòng)及日常管理工作；精通銀行各項業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)點(diǎn)區域市場(chǎng)及客群情況；具有較強的市場(chǎng)拓展能力及豐富的客戶(hù)資源，善于組織協(xié)調推進(jìn)企金、零售的交叉營(yíng)銷(xiāo)和聯(lián)動(dòng)作業(yè)；
4、具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識；具有較強組織協(xié)調能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險識別能力、員工隊伍統籌管理及建設能力；
5、有特殊業(yè)務(wù)資源，條件特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬；
6、符合當地監管部門(mén)任命條件相關(guān)要求。
◆客戶(hù)經(jīng)理 若干
◇招聘標準：
1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有兩年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；
3、熟悉銀行企業(yè)金融及零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理模式及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備較強的區域業(yè)務(wù)發(fā)展規劃與營(yíng)銷(xiāo)方案制定、市場(chǎng)調研分析與業(yè)務(wù)推動(dòng)、客戶(hù)建設與服務(wù)質(zhì)量管理、合規與風(fēng)險管理能力；
4、熟悉當地市場(chǎng)，溝通交流能力強，對營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心。
◇崗位職責：
1、負責根據分支行要求按質(zhì)按量完成各類(lèi)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標，不斷提升業(yè)績(jì)水平；
2、負責客戶(hù)的拓展與維護，包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶(hù)的服務(wù)維護與提升；
3、負責客戶(hù)貸款業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報，并做好對貸款客戶(hù)的后續服務(wù)與維護，保證資產(chǎn)質(zhì)量；
4、負責組織開(kāi)展企業(yè)金融及零售業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)與交叉銷(xiāo)售，做好客戶(hù)管理與營(yíng)銷(xiāo)信息收集、分析與反饋；
5、負責參與支行、業(yè)務(wù)拓展部開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據分支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
◆廳堂人員（貴賓理財主管、理財經(jīng)理） 若干
◇招聘標準：
1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有五年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷；
3、掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮；
4、獲得金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；
5、具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力；
6、具有創(chuàng )新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
◇崗位職責：
1、客戶(hù)維護方面，原則上維護與拓展機構受托廳堂黑金及以上層級客戶(hù)，促進(jìn)我行黑金及以上層級客戶(hù)規模持續增長(cháng)。
2、資產(chǎn)配置方面，負責提供資產(chǎn)配置服務(wù)，根據客戶(hù)需求，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財方案，提升客戶(hù)對于本行的粘度和忠誠度；
3、產(chǎn)品銷(xiāo)售方面，承擔零售財富類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售職責，通過(guò)資產(chǎn)配置等方式將合適的產(chǎn)品銷(xiāo)售給合適的客戶(hù)的同時(shí)，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
4、交叉銷(xiāo)售方面，以資產(chǎn)配置方式向客戶(hù)銷(xiāo)售零售財富類(lèi)產(chǎn)品及本行其他零售產(chǎn)品，不斷提高客戶(hù)對我行的粘度和忠誠度；
5、合規銷(xiāo)售方面，遵守行外監管和行內規章，在產(chǎn)品銷(xiāo)售與提供資產(chǎn)配置服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監管法律法規，控制風(fēng)險，確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性，防范“飛單”，杜絕違規銷(xiāo)售行為。
◆私人銀行客戶(hù)經(jīng)理 若干
◇招聘標準：
1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有8年以上金融、稅務(wù)、法律等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問(wèn)題及邏輯思維能力；
4、獲得金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，基金銷(xiāo)售、期貨、證券等資格證書(shū)；
◇崗位職責：
1、負責協(xié)助片區內支行進(jìn)行私人銀行客戶(hù)關(guān)系維護與管理，對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行陪談；
2、對片區內支行私人銀行客戶(hù)提供個(gè)性化、全方位的財富管理、資產(chǎn)配置及其他綜合服務(wù)；
3、協(xié)助片區內支行組織客戶(hù)沙龍及其他相關(guān)高端客戶(hù)活動(dòng)；
4、對片區支行人員理財專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行培訓推升；
5、完成負責片區各支行全年私行客戶(hù)新增及產(chǎn)品銷(xiāo)售考核目標的達成。
以上招聘崗位工作地點(diǎn)：石家莊、唐山、廊坊、滄州、邢臺、保定、雄安。
二、應聘方式
請在此處下載統一格式的《 應聘申請表》，填寫(xiě)完整后附本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證明材料及本人近期全身照的掃描件，發(fā)至本行招聘郵箱：sjzcib@126.com（請在郵件主題中注明“姓名+應聘**分行+**崗位”字樣）
三、其他事項
1、應聘申請表要求如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，應聘者須對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，本行將取消其錄用資格；
2、應聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，本行承諾對其保密，并作為本行的人才儲備，應聘資料恕不退還；
3、本次招聘將通過(guò)電話(huà)與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
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