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2022年浦發(fā)銀行哈爾濱分行社會(huì )招聘啟事（5.9）
客戶(hù)經(jīng)理崗（零售）
崗位職責
負責零售信貸客戶(hù)的拓展及維護，為客戶(hù)提供個(gè)人信貸產(chǎn)品和服務(wù)，落實(shí)經(jīng)辦機構經(jīng)營(yíng)計劃；負責營(yíng)銷(xiāo)拓展個(gè)人信貸業(yè)務(wù)合作渠道、溝通協(xié)調及服務(wù)業(yè)務(wù)合作渠道；負責牽頭個(gè)人信貸客戶(hù)的綜合營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品加載；負責所調查的業(yè)務(wù)的盡職調查、貸后管理、配合催收保全，防范合規、信用等風(fēng)險，按照監管和行內規定規范操作等。
應聘條件
1、基本要求：遵守法律、法規和相關(guān)規定；熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)、認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化；品行端正，無(wú)不良行為記錄；身體健康，無(wú)重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求；
2、年齡要求：35周歲（含）以下；
3、學(xué)歷要求：本科（及）以上學(xué)歷；
4、工作經(jīng)驗及專(zhuān)業(yè)要求：具有2年及以上銀行個(gè)人信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；熟悉按揭、消費、個(gè)人經(jīng)營(yíng)（小微）等個(gè)人信貸業(yè)務(wù)；
5、其他要求：具有良好的溝通協(xié)調能力，較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、市場(chǎng)研究分析能力、業(yè)務(wù)實(shí)際操作能力。
公司營(yíng)銷(xiāo)團隊經(jīng)理崗
崗位職責
根據業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方向，帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理拓展資源、尋找客戶(hù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，完成團隊各項業(yè)務(wù)指標；督導業(yè)務(wù)團隊日常工作，對下屬客戶(hù)經(jīng)理的績(jì)效管理工作做出評價(jià)；防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，合規經(jīng)營(yíng)。
應聘條件
1、基本要求：遵守法律、法規和相關(guān)規定；熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)、認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化；品行端正，無(wú)不良行為記錄；身體健康，無(wú)重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求；
2、年齡要求：40周歲（含）以下；
3、學(xué)歷要求：本科（及）以上學(xué)歷；
4、工作經(jīng)驗及專(zhuān)業(yè)要求：5年以上銀行或應聘行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)渠道和發(fā)展環(huán)境；
5、其他要求：具有較強的市場(chǎng)拓展能力、團隊領(lǐng)導能力和風(fēng)險控制能力，客戶(hù)資源豐富，業(yè)績(jì)優(yōu)秀。
支行副行長(cháng)（零售）
崗位職責
1、根據支行整體經(jīng)營(yíng)規劃，協(xié)助支行行長(cháng)組織制定本單位對公業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標，推動(dòng)計劃執行；
2、負責分管領(lǐng)域內支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓，建立渠道、整合資源、提升產(chǎn)能，協(xié)助支行行長(cháng)完成分行下達的年度經(jīng)營(yíng)目標；
3、負責分管領(lǐng)域內干部員工隊伍建設和帶教管理；
4、負責分管領(lǐng)域內支行日常工作的安排及任務(wù)分配；
5、嚴守合規底線(xiàn)，推動(dòng)本支行穩健經(jīng)營(yíng)和高質(zhì)量發(fā)展。
應聘條件
1、基本要求：遵守法律、法規和相關(guān)規定；熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)、認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化；品行端正，無(wú)不良行為記錄；身體健康，無(wú)重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求；
2、年齡要求：40周歲（含）以下；
3、學(xué)歷要求：本科（及）以上學(xué)歷；
4、工作經(jīng)驗及專(zhuān)業(yè)要求：具備5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷及2年以上支行或營(yíng)銷(xiāo)團隊管理工作經(jīng)歷；
5、其他要求：具備較強的市場(chǎng)拓展能力、團隊領(lǐng)導能力和風(fēng)險控制能力，熟悉銀行全面業(yè)務(wù)及當地市場(chǎng)環(huán)境，具有項目資源儲備者優(yōu)先。
支行副行長(cháng)（公司）
崗位職責
1、根據支行整體經(jīng)營(yíng)規劃，協(xié)助支行行長(cháng)組織制定本單位對公業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度經(jīng)營(yíng)計劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標，推動(dòng)計劃執行；
2、負責分管領(lǐng)域內支行業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓，建立渠道、整合資源、提升產(chǎn)能，協(xié)助支行行長(cháng)完成分行下達的年度經(jīng)營(yíng)目標；
3、負責分管領(lǐng)域內干部員工隊伍建設和帶教管理；
4、負責分管領(lǐng)域內支行日常工作的安排及任務(wù)分配；
5、嚴守合規底線(xiàn)，推動(dòng)本支行穩健經(jīng)營(yíng)和高質(zhì)量發(fā)展。
應聘條件
1、基本要求：遵守法律、法規和相關(guān)規定；熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)、認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化；品行端正，無(wú)不良行為記錄；身體健康，無(wú)重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求；
2、年齡要求：40周歲（含）以下；
3、學(xué)歷要求：本科（及）以上學(xué)歷；
4、工作經(jīng)驗及專(zhuān)業(yè)要求：具備5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷及2年以上支行或營(yíng)銷(xiāo)團隊管理工作經(jīng)歷；
5、其他要求：具備較強的市場(chǎng)拓展能力、團隊領(lǐng)導能力和風(fēng)險控制能力，熟悉銀行全面業(yè)務(wù)及當地市場(chǎng)環(huán)境，具有項目資源儲備者優(yōu)先。
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