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江蘇省醫療保險基金管理中心工作人員(編外)公開(kāi)招聘公告
為滿(mǎn)足新形勢下醫療保障工作需要，江蘇省醫療保險基金管理中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員(編外)，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)《2022年江蘇省醫療保險基金管理中心公開(kāi)招聘工作人員(編外)崗位表》(見(jiàn)附件)。
二、資格條件
1.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1991年5月1日至2004年4月30日之間出生)。
2.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。
①如屬“2022年畢業(yè)生”，須為2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證(具體解釋見(jiàn)備注)。
②資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
3.本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶(hù)籍限制。
三、招聘程序
按照報名、初審、專(zhuān)業(yè)測試、面試、審核考察、體檢等程序組織招聘。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在江蘇省醫療保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、江蘇省智慧就業(yè)云平臺上發(fā)布。
(二)公開(kāi)報名
1、報名方式
采取網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳等通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：江蘇省醫療保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(ybj.jiangsu.gov.cn/index.html)，按網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。
2、報名時(shí)間
(1)報名、照片上傳：5月5日-5月13日;
(2)資格初審：5月5日—5月14日。
3、報名注意事項
應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。有下列情形之一的，不得應聘：
(1)現役軍人、國民教育序列普通高校在讀學(xué)生(2022年畢業(yè)生除外);
(2)有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
(3)法律規定不得錄用的其他情形人員。
四、考核方式及組織
(一)考試方式
考試采取專(zhuān)業(yè)測試和面試相結合的方式，由江蘇省醫療保障局統一組織。
(二)專(zhuān)業(yè)測試
按崗位要求設置考試內容。專(zhuān)業(yè)測試具體時(shí)間地點(diǎn)在江蘇省醫療保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或通過(guò)短信、電話(huà)等方式通知應聘人員。應聘人員應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試，否則按棄考處理。參加專(zhuān)業(yè)測試的人員需按照疫情防控有關(guān)要求，進(jìn)入考點(diǎn)參加考核。
(三)面試
1、根據專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，按1：5的范圍內確定參加面試人選(專(zhuān)業(yè)測試崗位人員達到開(kāi)考比例、未超過(guò)5人的均進(jìn)入面試)。
2、江蘇省醫療保障局負責對參加面試的人選進(jìn)行資格復審，如有復審不通過(guò)出現缺額的，在應聘同崗位的專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。通過(guò)資格復審人員名單在江蘇省醫療保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。對沒(méi)有通過(guò)資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向江蘇省醫療保障局陳述申辯。
(四)總成績(jì)計算方法
專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、面試成績(jì)各按50%計算。采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。
五、考察體檢
在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數和《招聘崗位表》中“考察體檢比例”要求確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。體檢標準參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行》執行。因考察、體檢不合格、考生放棄等原因出現崗位空缺時(shí)，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
六、聘用
根據考察體檢結果確定擬招聘人員名單，并在江蘇省醫療保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結果不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續。聘用人員試用期6個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格正式聘用聘用最低服務(wù)期限不少于3年。試用期間工資5000元/月。試用期滿(mǎn)考核合格，薪酬比照省屬全額撥款事業(yè)單位同類(lèi)人員工資水平確定，五險一金按南京市標準統一繳納。
七、招聘咨詢(xún)
招聘單位政策咨詢(xún)：聯(lián)系電話(huà)詳見(jiàn)《招聘崗位表》。
八、招聘監督及舉報
江蘇省醫療保障局機關(guān)紀委對本次招聘工作實(shí)施全程監督。
監督舉報電話(huà)：025-83290293
舉報信箱：jssybjjw@163.com。
附件：2022年江蘇省醫療保險基金管理中心公開(kāi)招聘工作人員(編外)崗位表.xls
備注：2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可視同2022年畢業(yè)生。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可視同2022年畢業(yè)生。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可視同2022年畢業(yè)生。
江蘇省醫療保障局
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