|
2025年浦發(fā)銀行上海國際信托社會(huì )招聘啟事（7.13）
部門(mén)副總經(jīng)理
上海國際信托有限公司-信息科技部
崗位職責
1.貫徹落實(shí)浦發(fā)銀行“數智化”戰略，根據上海信托經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，協(xié)助部門(mén)負責人有效管理本部門(mén)業(yè)務(wù)及人員，協(xié)助制定本部門(mén)工作計劃并組織實(shí)施；
2.協(xié)助制定公司信息化管理制度及信息化標準規范并推動(dòng)有效執行；
3.協(xié)助負責公司信息化網(wǎng)絡(luò )規劃、建設組織、制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現IT資源集約管理；
4.協(xié)助推動(dòng)公司數據治理，把控公司信息系統架構設計，能帶團隊進(jìn)行敏捷開(kāi)發(fā)，利用AI等新型信息技術(shù)賦能業(yè)務(wù)開(kāi)展；
5.根據公司發(fā)展戰略和實(shí)際需要，協(xié)助組織實(shí)施內網(wǎng)辦公及外網(wǎng)門(mén)戶(hù)的運行管理和維護與更新工作。
應聘條件
1.有扎實(shí)的信息科技專(zhuān)業(yè)背景，5年以上IT項目實(shí)施經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)管理和財富管理行業(yè)，了解業(yè)務(wù)模式及行業(yè)監管政策；
2.具備大規模金融系統設計經(jīng)驗，對金融機構數字信息化規劃有較為豐富的經(jīng)驗；熟悉金融行業(yè)數據治理標準，確保技術(shù)方案符合要求，具備網(wǎng)絡(luò )安全防護經(jīng)驗；熟悉資管行業(yè)和企業(yè)管理軟件，具有大數據應用、敏捷開(kāi)發(fā)、人工智能、云產(chǎn)品架構設計實(shí)施與管理經(jīng)驗；
3.如特別優(yōu)秀或崗位稀缺人才，可適當放寬上述條件。
部門(mén)副總經(jīng)理
上海國際信托有限公司-財富產(chǎn)品部
崗位職責
1.貫徹落實(shí)浦發(fā)銀行“數智化”戰略，根據上海信托經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，協(xié)助部門(mén)負責人有效管理本部門(mén)業(yè)務(wù)及人員，協(xié)助制定本部門(mén)工作計劃并組織實(shí)施；
2.協(xié)助統籌做好公司財富板塊業(yè)績(jì)指標制定、分配及指標完成進(jìn)度跟蹤管理，統籌做好全渠道經(jīng)營(yíng)與管理；
3.協(xié)助負責構建并完善公司產(chǎn)品評價(jià)機制，做好產(chǎn)品上架及銷(xiāo)售全流程管理；
4.加強集團協(xié)同，做好與總行財資賽道部門(mén)的協(xié)調合作，深化與集團內總分行、子公司的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)；
5.協(xié)助負責履行好公司消費者權益保護相關(guān)職責，做好與公司董事會(huì )、外部監管部門(mén)的匯報溝通。
應聘條件
1.熟悉信托行業(yè)法律法規及監管規定、業(yè)務(wù)模式，擁有豐富的財富管理和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
2.能承擔較大的展業(yè)和管理壓力，溝通協(xié)調能力優(yōu)秀；
3.如特別優(yōu)秀或崗位稀缺人才，可適當放寬上述條件。
原標題：浦發(fā)銀行
文章來(lái)源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
|
