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2025年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì )招聘啟事（7.9）
遠程催收崗
工作職責
1、以專(zhuān)業(yè)規范的程序協(xié)助公司處理信用卡逾期帳款或不良貸款；
2、運用電話(huà)、短信、信函等方式與不同風(fēng)險程度的客戶(hù)進(jìn)行溝通談判，引導客戶(hù)按照正確繳費方式及時(shí)還款；
3、針對不同違約客戶(hù)，一戶(hù)一策制定針對性的解決方案與還款計劃，不斷提升催收質(zhì)量和效果，完成不良資產(chǎn)清收工作；
4、熟練運用各種話(huà)術(shù)解答客戶(hù)提出的借款、還款有關(guān)的各類(lèi)疑問(wèn)；
5、配合財務(wù)部門(mén)進(jìn)行賬務(wù)處理；
6、通過(guò)總結分析，發(fā)現和解決業(yè)務(wù)問(wèn)題；不斷優(yōu)化自己的工作方法和工作技能，保證業(yè)績(jì)指標的達成。
任職資格
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2. 有信用卡、普惠類(lèi)貸款、分期付款后續處理，電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
財富顧問(wèn)
工作職責
負責財富業(yè)務(wù)推動(dòng)，主要為分支行提供專(zhuān)業(yè)支撐、相關(guān)培訓，做好營(yíng)銷(xiāo)支持及督導，具體工作職責如下：
1. 做好基金、保險、理財、貴金屬等財富管理業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作，達成全行財富經(jīng)營(yíng)管理考核要求；
2. 和團隊一起，做好全行財富管理隊伍建設，以及團隊人員立體化培養，追蹤訓后成果；
3. 定期走訪(fǎng)對口分支行（需出差），協(xié)助分支行解決遇到的困難和問(wèn)題，
分享優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)案例，做好優(yōu)秀經(jīng)驗復制推廣；
4. 完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 具備 2 年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中銀行總行或分行推動(dòng)崗工作經(jīng)驗優(yōu)先，有稅務(wù)知識儲備者優(yōu)先；
3. 了解金融基礎知識，熟悉各類(lèi)財富產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)者優(yōu)先;
4. 具備基金從業(yè)資格證、保險從業(yè)資格證、AFP、CFP、CFA 等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
原標題：浙江泰隆商業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://zjtlcb.zhiye.com/
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